💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Salesforce adminisztrátor?
Egy középhaladó tapasztalattal rendelkező Salesforce adminisztrátor a technológiai szektorban általában versenyképes, piacközeli kompenzációra számíthat, amely gyakran a közép- és felső bérsáv határán helyezkedik el. A fizetés mértéke azonban jelentősen függ a tapasztalat mélységétől, a munkavégzés helyszínétől és attól, hogy startupról, hazai középvállalatról vagy multinacionális cégről van-e szó. Különösen azok a szakemberek, akik releváns Salesforce adminisztrációs gyakorlatot, tanúsítványokat és automatizációs készségeket hoznak magukkal, jobb tárgyalási pozícióban vannak és magasabb bérsávokat érhetnek el. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos, de bátorító hangvételű bemutatónk célja, hogy segítsen eligazodni a várható kompenzációban és magabiztosabban tárgyalj a következő Salesforce adminisztrátori pozícióért.
Minimum Bruttó
900 000 Ft
Medián Bruttó
1 300 000 Ft
Maximum Bruttó
1 500 000 Ft
📋 A Salesforce adminisztrátor (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a Technológia szektorban működő Salesforce adminisztrátor szerepét tölti be, amelyben a fő feladat a szervezet Salesforce környezetének napi üzemeltetése, optimalizálása és testreszabása. A munkakörhöz szükséges a 3-5 év releváns tapasztalat Salesforce adminisztráció terén, valamint az informatikai vagy gazdasági végzettség, melyet további Salesforce tanúsítványok is erősíthetnek. A pozícióban elvárt a magas szintű analitikus gondolkodás, a remek problémamegoldó készség és a kiváló kommunikációs képességek, melyek lehetővé teszik a gyors és pontos döntéshozatalt a rendszerszintű kihívások esetén.
A feladatkör magában foglalja a rendszer konfigurálását, felhasználói jogosultságok kezelését, a folyamatok automatizálását, valamint a rendszerintegráció folyamatainak optimalizálását. Emellett fontos szerepe van a rendszerfrissítések előkészítésében és tesztelésében, illetve az oktatás és támogatás biztosításában a felhasználók számára. A munkavégzés főként a budapesti központi irodában történik, de a rugalmas home office rendszer lehetőséget kínál a távoli munkavégzésre is.
A pozícióhoz összetett juttatási csomag tartozik, amely versenyképes fizetést (minimum bruttó 900 000 Ft, medián bruttó 1 300 000 Ft, maximum bruttó 1 500 000 Ft) és egyéb juttatásokat, például cafetéria és egészségbiztosítást is magában foglal. A karrierlehetőségek között szerepel a Junior Salesforce adminisztrátortól a Salesforce tanácsadó, technológiai projektmenedzser vagy rendszere integrációs szakértő felé történő továbblépés. Összességében a pozíció ideális választás azon szakemberek számára, akik szakmai tapasztalatukat egy modern, dinamikusan fejlődő környezetben kívánják kamatoztatni és fejleszteni.
📅 Egy nap a Salesforce adminisztrátor (3-5 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Tóth Márton, Salesforce adminisztrátor a Technológia szektor CRM csapatában, reggel hétkor kel. A megszokott rutin: kávé, gyors összefoglaló a naptárban, majd otthonról egy rövid áttekintés a rendszer állapotáról - dashboardok, nyitott support-ticketek és a tegnapi éjszakai integrációs napló. Mire megérkezik a budapesti irodába, már tudja, melyik feladatok várnak rá prioritásban.
Délelőtt a fókusz a stabilitáson és a finomhangoláson van. Frissít felhasználói jogosultságokat, átnézi az automatizált folyamatokat, és beállít egy új workflow-t az értékesítési csapat kérésére. Egy rövid egyeztetés a CRM menedzserrel a közelgő rendszerfrissítés tesztelési tervéről következik: sandbox-migrációk, rollback-útvonalak, és a jelentések pontosságának ellenőrzése. Márton együtt dolgozik a fejlesztőkkel egy integrációs hibajavításon, miközben oktatja a junior supportokat egy új riport sablon használatára - egyszerre technikus és tanár, figyelmes és precíz.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: bejön egy súlyos ügyfélpanasz - egy harmadik fél ERP-integrációja hibázik, és emiatt torlódnak a leadek. Ugyanakkor több felhasználó is hiányos jogosultságokra panaszkodik. Döntési helyzet: gyors, ideiglenes patch a produktív környezetben, vagy teljes rollback a biztonsági tesztek után? Márton gyorsan felméri a kockázatot, konzultál a fejlesztőkkel és a CRM menedzserrel, átcsoportosít erőforrásokat, és közben folyamatosan kommunikál a támogatott csapatok felé, hogy nyugalmat adjon és átlátható legyen a helyzet.
A nap zárása lassabb, de szervezett: lezárja a ticketeket, dokumentálja a megtett lépéseket, frissíti a release plan-t és elküldi a napi státuszriportot a vezetésnek. Lefoglal egy rövid oktatást a jövő hétre, ellenőrzi az adatminőségi riadószinteket, majd hazafelé tartva megengedi magának a városi séta nyugalmát - holnap új kihívások, de ma a rendszer stabil, a felhasználók támogatottak, és a csapat működik.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség