💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Salesforce fejlesztő (közepes tapasztalattal)?
A közepes tapasztalatú Salesforce fejlesztő a technológiai szektorban általában versenyképes, a piaci közép- és felsőszegmens között elhelyezkedő, készség- és teljesítményorientált jövedelmi csomagra számíthat. A tényleges fizetés azonban nagymértékben függ a tapasztalat mélységétől, a lokációtól és attól, hogy startupról, hazai középvállalatról vagy multinacionális technológiai cégről van-e szó. Középhaladó szinten a Salesforce-platform testreszabásában, rendszerintegrációkban, Apex és Lightning fejlesztésben szerzett gyakorlat, valamint a releváns Salesforce-tanúsítványok megléte jelentősen növelheti a kompenzációt. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan áttekintheted a reális elvárásokat. Tárgyilagos, szakmai összefoglalónk gyakorlati tanácsokkal támogat abban, hogy magabiztosan tárgyalj bért és kövesd a karriered előrelépési lehetőségeit.
Minimum Bruttó
900 000 Ft
Medián Bruttó
1 500 000 Ft
Maximum Bruttó
1 650 000 Ft
📋 A Salesforce fejlesztő (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Salesforce fejlesztő szerep dinamikus, versenyképes jövedelemmel és fejlődési lehetőségekkel járó pozíció, mely a Technológiai szektor fejlesztési és innovációs részlegében helyezkedik el. A fő feladat a Salesforce platform testreszabása és fejlesztése ügyfélspecifikus igények alapján, ideértve egyedi applikációk megtervezését, fejlesztését és karbantartását. Emellett kulcsfontosságú a rendszerintegrációk kialakítása, a modulok optimalizálása és a rendszerhibák gyors elhárítása.
A pozíció betöltéséhez szükséges, hogy a jelölt minimum felsőfokú végzettséggel és 3-5 év releváns tapasztalattal rendelkezzen Salesforce környezetben, valamint előnyt jelent a Salesforce tanúsítványok birtoklása.
A munkakörből kiindulva, a karrierút számos lehetőséget kínál a specializációra és a vezetői szerepek elérésére, mint például a Senior Salesforce fejlesztő, Salesforce architekt vagy akár technikai vezető pozíciók.
A munkavégzés elsődlegesen a cég központjában történik, ugyanakkor rugalmas, részleges távmunka és üzleti utazások is előfordulhatnak.
A pozícióhoz elvárt készségek között szerepel a magas szintű absztrakt gondolkodás, a problémamegoldó készség, az analitikus munkavégzés, valamint a kiváló kommunikációs és csapatmunkára való hajlandóság.
Összességében a Salesforce fejlesztő pozíció nemcsak kihívásokkal teli, de hosszú távon elősegíti a szakmai előrehaladást és a technológiai innovációban rejlő lehetőségek maximális kiaknázását.
📅 Egy nap a Salesforce fejlesztő (3-5 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Levente, Salesforce fejlesztő a Fejlesztési és innovációs részlegen, reggel hétkor kinyitja a laptopot, miközben a konyhában készül a kávé. A reggeli rutin: gyors stand-up jegyzetek átnézése, a tegnapi PR-ek státuszának ellenőrzése és egy rövid személyes to-do lista összeállítása. Szereti látni a dashboardot: milyen automatizmusok futnak, van-e új hiba a productionben, és mely integrációk sürgősek. Ha van idő, egy apró refaktor a Lightning komponensben két kávé között.
Délelőtt a fókusz a fejlesztésen és az egyeztetéseken van. Elsőként a projektmenedzserrel egyeztet: egy ügyfélspecifikus folyamatot kell Salesforce-ban modellezni. Levente beállít egy sandboxot, megtervezi az Apex trigger logikáját, és leteszteli a REST alapú rendszerintegrációt a külső ERP-vel. Közben konzultál a rendszeradminnal a jogosultságokról, és átbeszéli a kódminőséget a csapattal. A kollégák között rövid viták alakulnak ki a megoldás skálázhatóságáról - ezekből születnek a jobb kompromisszumok.
A csúcsidőszak délután érkezik: egy éles hibajelzés jön ügyféltől, miközben egy partner API-változás miatt a szinkron megszakad. Dönteni kell: gyors hotfix a productionre, vagy alaposabb, de később bevethető javítás? Levente hívja a QA-t, priorizál, riaszt egy kis projekt-specifikus alcsapatot, és 90 perc alatt kiad egy biztonsági javítást, majd visszatesztel mindent. A nap közben többször vált kontextust: dokumentáció írása, kódreview, telemetria ellenőrzése és ügyfélkommunikáció.
A nap zárása rutin: lezárja a Jira ticketeket, feltölti a napi státuszriportot a vezetőjének, és feljegyzi a következő napi prioritásokat. Mielőtt hazamenne, lefoglal egy rövid belső tréninget a Salesforce új funkcióiról; tudja, hogy a szakmai fejlődés is a munkakör része. Hazafelé gondolatban még átfutja a kódot - holnap új kihívások várnak, de ma a rendszer stabil, a csapat megnyugodhat.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség