Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Salesforce adminisztrátor (0-3 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

Salesforce fejlesztő (0-3 év tapasztalattal)SAP tanácsadó (3-5 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Salesforce adminisztrátor (kezdő/junior)?

Egy kezdő, junior Salesforce adminisztrátor Magyarországon tipikusan belépő szintű, de versenyképes jövedelemre számíthat, amely a szerepkör napi rendszerüzemeltetési és riportkészítési felelősségeit tükrözi. A fizetés nagymértékben függ a konkrét tapasztalattól, a munkavégzés lokációjától és attól, hogy startupról, hazai középvállalatról vagy multinacionális technológiai cégről van‑e szó. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan áttekintheted, hol helyezkedsz el a skálán. Különösen a Salesforce‑specifikus tapasztalatok, mint a jogosultságkezelés, dashboardok és riportok készítése, integrációk támogatása és gyors hibajavítás határozzák meg, hogy egy junior adminisztrátor milyen bérszinten indul és hogyan tud gyorsan előrelépni. Szakmai, tárgyilagos megközelítésünk és gyakorlati tanácsaink bátorítanak, hogy magabiztosan tárgyalj fizetést és tervezd karriered a technológiai szektorban.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

800 000 Ft

Maximum Bruttó

900 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+148% a minimálbér felett

📋 A Salesforce adminisztrátor (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakör, ahol a Salesforce rendszer napi karbantartása és a felhasználói jogosultságok kezelése kulcsfontosságú feladat. A munkakör részeként a riportok és dashboardok készítése, valamint a rendszerfrissítések és integrációk zavartalan lebonyolítása biztosítja a folyamatok optimalizálását. Emellett a hibadiagnosztika és hibajavítás gyorsasága a felhasználói elégedettség alapköve, ami a pozíció sikerességét méri. A jelentkezettől elvárt képességek között szerepel a kiváló problémamegoldó attitűd, az analitikus gondolkodás és a magas szintű precizitás, melyek mind hozzájárulnak a rendszer hatékony üzemeltetéséhez.

A pozíció megköveteli az informatika, gazdaságinformatika vagy hasonló területen szerzett egyetemi végzettséget, valamint releváns Salesforce tanúsítvány meglétét, ami elősegíti a gyors betanulást és hatékony munkavégzést. A modern irodai környezet mellett részleges home office lehetőséggel és időszakos utazásokkal számolhat a munkavállaló, ami rugalmasságot és mobilitást biztosít. A munka során a csapatmunkára, a hatékony kommunikációra és az angol nyelvtudásra helyeződik nagy hangsúly, különösen a nemzetközi együttműködések és műszaki dokumentációk esetében.

A karrierút egyértelműen meghatározott, hiszen a kezdő Salesforce adminisztrátortól tovább lehet lépni a középszintű és senior pozíciókon keresztül akár CRM stratégiai tanácsadás vagy platform specialista szerepébe is. Ez a pozíció nemcsak versenyképes kompenzációval és juttatásokkal rendelkezik, hanem folyamatos továbbképzési lehetőségeket és belső mentorprogramokat is kínál, hogy a szakmai fejlődés és karrierépítés biztosított legyen.

📅 Egy nap a Salesforce adminisztrátor (0-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Farkas Ádám, a Salesforce adminisztrátor a Technológia osztályon, hatkor ébred; a reggeli rutin egyszerre praktikus és kis rituálé: fekete kávé, gyors zuhany, majd 20 perc csendes átnézés otthoni gépen - a rendszer egészségi mutatói, a tegnapi frissítési log és néhány prioritást kapott hibajegy. Fél nyolckor indul a központi irodába, ahol a modern munkaállomás és a csapat adja meg a nap alaphangját, de a home office lehetősége miatt az egész nap rugalmasnak érződik.

Délelőtt a fókusz a napi karbantartáson és felhasználói jogosultságok rendezésén van. Ádám végigmegy a beékezett jegyeken: jelszóprobléma, jogosultságkérés, egyedi riportkérés az értékesítési csapatnak. Készít egy gyors dashboardot, amely a vezetőknek és a projektmenedzsereknek ad áttekintést, majd egyeztet a rendszergazdával egy közelgő integrációs frissítés technikai részleteiről. A kommunikáció angolul zajló vendor-dokumentumokkal és a Technológiai vezetőnek küldött rövid státuszriportokkal váltakozik - precizitás és gyorsaság számít.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egyszerre érkezik több kritikus hibajegy, egy külső integráció sikertelen válasza és egy sürgős jogosultságmódosítás, amely azonnali beavatkozást igényel. Ádámnak mérlegelnie kell: gyors ideiglenes megoldás vagy alapos hibajavítás? Rövid triázst tart, priorizál, és a nehezebb hibát fejlesztőkhöz eskálálja, miközben kommunikál a felhasználókkal és készít vészforgatókönyvet. A nyugtató, világos kommunikáció és a gyakorlati kompromisszumok döntik el a nap sikerét.

A nap zárása tudatos: dokumentálja a változtatásokat, frissíti a projekt-táblát, elküldi a napi riportot a Technológiai vezetőnek, és beütemezi egy jövő heti tréningre való jelentkezést. Hazafelé még eszébe jut egy köszönő üzenet az értékesítéstől - apró, de fontos visszajelzés arról, hogy a munka valóban támogatja a céget. Otthon egy rövid futás és a céges egészségügyi juttatások adta jóleső nyújtás segít kikapcsolni - holnap új nap, új jegyek, új megoldások várnak.

❓ Gyakori Kérdések

Hogyan néz ki a Salesforce adminisztrátor napi munkája a Technológia osztályon?

A Salesforce adminisztrátor napi feladatai a rendszer karbantartásából, felhasználói hozzáférések és jogosultságok kezeléséből, egyedi riportok és dashboardok készítéséből, valamint hibadiagnosztikából és hibajavításból állnak. Rendszeresen dolgozik integrációk és frissítések előkészítésén és lebonyolításán, miközben együttműködik több üzleti csapattal a mindennapi folyamatok támogatása érdekében. A pozíció modern irodai környezetet és részleges home office lehetőséget kínál, és időszakos helyszíni megbeszélésekre illetve üzleti utakra is számítani kell.

Milyen szintű jogosultságkezelésre és hozzáférési kontrollokra számítanak a Salesforce adminisztrátor pozícióban?

A pozíció fő felelőssége a felhasználói hozzáférések és jogosultságok pontos kezelése, amely magában foglalja szerepek, profilok vagy permission setek konfigurálását, valamint hozzáférési igények jóváhagyását és auditálását. A leírás nem részletezi a konkrét policy-kat, ezért feltételezhetően a szabványos Salesforce permission set / role alapú megoldásokat és esetleg SSO/AD integrációt használnak (ez feltételezés). Cél a vállalati adatok biztonsága és a felhasználói élmény fenntartása úgy, hogy minimális legyen az jogosultságból eredő hiba lehetősége.

Milyen teljesítménymutatók szerint értékelik a Salesforce adminisztrátort ezen a pozíción?

A teljesítményt elsősorban a rendszeres karbantartás elvégzése, a hibajavítások gyorsasága és a felhasználói elégedettség alapján mérik, továbbá figyelembe veszik az új fejlesztési projektek sikeres megvalósítását. Emellett a minőségi és üzleti igényeknek megfelelő riportok elkészítése és a folyamatos innováció is fontos mérőszám. Ezek alapján a napi SLA-k betartása, a felhasználói visszajelzések és a projektátadások minősége lesznek a leginkább mérhető aspektusok.

Milyen végzettséget, tanúsítványt és tapasztalatot várnak el a Salesforce adminisztrátortól a meghirdetett pozícióban?

Elvárás az informatika, gazdaságinformatika vagy kapcsolódó területen szerzett egyetemi végzettség, és előnyt jelent releváns Salesforce tanúsítvány megléte, ha rendelkezésre áll. A meghirdetés 0–3 év Salesforce vagy hasonló CRM tapasztalatot ír elő, tehát junior vagy kezdő adminisztrátorok is esélyesek; alternatív CRM-ekben szerzett tapasztalat gyakran elfogadható pótlólagos háttér. Ha konkrét tanúsítványszint nincs megadva, iparági gyakorlat szerint a Salesforce Administrator (pl. ADM-201) tanúsítvány tipikusan elvárt — ez azonban egy feltételezés, amelyet érdemes a kiválasztás során tisztázni.

Milyen csapat- és vezetői együttműködésre számíthat a Salesforce adminisztrátor a vállalatnál?

A Salesforce adminisztrátor közvetlenül a Technológiai vezetőnek jelent, ugyanakkor napi szinten együttműködik több üzleti és technikai csapattal a folyamatok támogatása érdekében, de jelenleg nincs közvetlen alárendeltje. A pozíció megköveteli a hatékony kommunikációt és angol nyelvű műszaki dokumentációk kezelését nemzetközi együttműködések esetén. Elvárás az önálló problémamegoldás és a határidők szigorú betartása, valamint a stakeholder-ekkel való proaktív egyeztetés hibák és fejlesztések során.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség