Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Python fejlesztő (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

PHP fejlesztő (5+ év tapasztalattal)Adatbázis fejlesztő (5+ év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Python fejlesztő (5+ év tapasztalattal)?

Egy tapasztalt Python fejlesztő keresete a technológiai szektorban általában versenyképes, a bérek a közép- és felső kategória között mozognak, különösen ha komplex backend rendszerekért és skálázható architektúrákért felel. A fizetés mértéke azonban jelentősen múlik a szakmai tapasztalaton, a lokáción és a cég típusán - startupok, hazai középvállalatok és multinacionális cégek egészen eltérő csomagokat kínálnak. Az alábbi táblázatban megtalálod a pontos piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, így gyorsan áttekintheted a várható kompenzációt. Különösen a többéves, senior szintű backend- és mikroszolgáltatás-fejlesztési tapasztalat, a CI/CD és a rendszerarchitektúra ismerete emeli meg a tárgyalási pozíciót egy Python fejlesztő esetében. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító hangvételű összefoglalónk gyakorlati támpontokat ad a bértárgyaláshoz és a karriertervezéshez.

Minimum Bruttó

1 600 000 Ft

Medián Bruttó

1 800 000 Ft

Maximum Bruttó

2 000 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+458% a minimálbér felett

📋 A Python fejlesztő (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a technológiai szektor élvonalába helyezi a Python fejlesztőt, aki legalább 5 éves tapasztalattal rendelkezik a modern backend rendszerek fejlesztésében és karbantartásában. A munkakör fókuszában a robusztus és skálázható szoftverek tervezése, implementálása, valamint a meglévő kódbázisok refaktorálása áll. Emellett a pozíció fontos feladata a hibakeresés, a bug-fix folyamatok és a rendszer dokumentációk rendszeres frissítése, ami hozzájárul a magas szintű kódminőség fenntartásához. A Python fejlesztő szorosan együttműködik a front-end fejlesztőkkel, DevOps mérnökökkel és adatbázis szakemberekkel, ezzel biztosítva a rendszerek integritását és hatékonyságát.

A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen az objektumorientált programozásban, valamint a REST API-k és mikroszolgáltatások területén szerzett mélyreható ismeret, továbbá alapvető a CI/CD eszközök és a Git verziókezelés használata. A pozícióban dolgozó szakember emellett kiemelkedő problémamegoldó és analitikus képességekkel, valamint erős kommunikációs készséggel rendelkezik, ami elengedhetetlen a csapatmunkához és a mentoráláshoz. A munkakör modern, ergonomikus irodai környezetben zajlik, de a rugalmas távmunkára való átállás lehetősége is adott.

A versenyképes fizetési sáv (1 600 000 Ft – 2 000 000 Ft bruttó havonta) és a vonzó juttatási csomagok mellett a pozíció hosszú távú karrierlehetőségeket kínál. A karrierút egyértelműen meghatározza a fejlődési irányokat, a junior Python fejlesztőtől egészen a vezetői és stratégiai pozíciókig, ideértve a csapatvezetői és technikai vezető szerepeket is. Ez a pozíció minden tekintetben ideális választás a kreatív, fejlődni vágyó szakemberek számára, akik szeretnének részesei lenni a technológiai innováció élvonalának.

📅 Egy nap a Python fejlesztő (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Farkas Bence, öt évnél több tapasztalattal rendelkező Python fejlesztő, hétköznap reggel hat után ébred. A rutin: két csésze kávé, gyors reggeli és egy rövid nyújtás az ergonomikus irodai szék helyett most a lakásban, mert ma részben otthonról dolgozik. Mielőtt kinyitná a laptopot, átfutja a tegnapi deploy utáni monitoring értesítéseit: van-e kiugró hibaszám, a CI-pipeline zöld-e, és milyen PR-ek várnak reviewra.

Délelőtt a fókusz a fejlesztésen és a csapatkoordináción van. Részt vesz a napi standupon, röviden jelzi a fejlesztési vezetőnek az aktuális blokkolókat, majd átnézi a backlogot. Első feladata egy új REST API végpont implementálása: először modellezi az objektumorientált osztályszerkezetet, aztán integrál a PostgreSQL-lel, és egyeztet a front-end kollégával a válaszformátumról. Közben junior fejlesztők kérdéseire válaszol, egy rövid pair-programming során elmagyarázza a refaktorálás lépéseit, és kommenteli a beérkező Git merge kérelmeket.

A csúcsidőszak délután érkezik: a staging környezetben váratlan race condition bukkan fel, miközben egy külső partner is sürgős adatszolgáltatást kér. Bence koordinál: gyors egyeztetés a DevOps-szal a skálázásról, egy rövid rollback terve, majd egy hotfix branch készítése. Dönteni kell: gyors, ideiglenes patch vagy átfogó refaktor - a minőség és a határidő közti kompromisszumot világosan kommunikálja a fejlesztési vezető felé. A CI/CD futtatás után élesítenek, és Bence figyeli a telemetryt, hogy ne maradjon vissza semmilyen rejtett hiba.

A nap zárása nyugodtabb: dokumentálja a változtatásokat, frissíti a projekttervet és leadja a napi státuszt. Lefoglal pár technikai tréninget a juniorok számára, és feljegyzi a holnapi refaktorálási terv prioritásait. Mikor lecsukja a laptopot, tudja, hogy holnap új kihívások jönnek, de ma a csapat sikeresen megoldotta a nap problémáit - egyensúlyban a precizitás és a gyors döntéshozatal.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen arányban várják el a helyszíni jelenlétet és a távmunkát a Python fejlesztő pozícióban?

A munkaköri leírás szerint a munkavégzés elsődlegesen a vállalat központi irodájában történik, de a pozíció rugalmasan támogatja a távmunkát, tehát hibrid munkarendre számíthat a jelölt. Szerepel továbbá, hogy rendszeres belföldi és nemzetközi üzleti utak előfordulhatnak projekttől és tréningtől függően, ezért bizonyos meetingeken és kulcsfontosságú sprint- vagy architektúra-áttekintéseken személyes részvétel elvárt lehet. Ha nincs részletes szabályozás a leírásban, feltételezhető (iparági gyakorlat), hogy a hibrid modell heti 2–3 irodai napgal működik, de ezt a Fejlesztési Vezetővel kell pontosítani az első hetekben.

Milyen konkrét Python-ökoszisztéma eszközöket és CI/CD megoldásokat használjak, ha Python fejlesztőként jelentkezem?

A leírás általánosan modern Python technológiákat, CI/CD eszközöket és Git verziókezelést említ, pontos keretrendszerek és CI/CD megoldások azonban nincsenek felsorolva, így itt iparági tipikus példákat adok feltételezésként: gyakoriak a Django, FastAPI vagy Flask alapú backendek, Docker és Kubernetes konténerizáció, valamint GitLab CI/GitHub Actions vagy Jenkins a CI/CD pipeline-okhoz. A szerepben elvárt az adatbázisok (pl. PostgreSQL, MySQL) mély ismerete és szoros együttműködés a DevOps és adatbázis-szakemberekkel, illetve a cloud provider (AWS/GCP/Azure) ismerete előnyt jelenthet. Mivel a pozíció hangsúlyozza az új technológiák bevezetésének vizsgálatát, fontos a gyors alkalmazkodás és eszközök kipróbálásának képessége.

Mekkora felelősség és milyen konkrét mentorálási feladatok várnak egy Python fejlesztőre?

A leírás szerint a Python fejlesztő nem rendelkezik formális alárendeltjei listájával, de közvetlenül riportál a Fejlesztési Vezetőnek és felelős a junior fejlesztők technikai támogatásáért és mentorálásáért. Ez magában foglalja a kódreview-k vezetését, páros programozást, technikai iránymutatások adását és szükség esetén kisebb projektcsapatok koordinálását a tervezéstől a kiadásig. Gyakorlati szinten azt jelentheti, hogy a jelölt heti rendszerességgel segít juniorok feladatain, vezet architektúra-áttekintő megbeszéléseket, és részt vesz a fejlesztési standardok kialakításában.

Hogyan mérik és értékelik a Python fejlesztő teljesítményét a cégnél?

A teljesítményt a leírás alapján egyéni és csapatszintű projektsikerek, kódminőség fenntartása és a határidők betartása alapján ítélik meg; konkrét mérőszámok közé tartozik a hibák számának minimalizálása, a refaktorálás és rendszeroptimalizálás eredményessége, valamint az új funkciók bevezetésének ütemtervének követése. Emellett fontos a csapaton belüli együttműködés minősége és a fejlesztési folyamatokhoz való innovatív hozzájárulás. A közvetlen riport a Fejlesztési Vezetőhöz történik, aki ezen mutatók mentén ad visszajelzést és javasol fejlődési lépéseket; a juttatások (pl. bónusz) részben a projektek sikeréhez kötődnek.

Milyen szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek állnak rendelkezésre Python fejlesztőként?

A hirdetés egyértelműen rendszeres továbbképzéseket, technikai tréningeket és konferencia-részvételt ígér, továbbá támogatja az egyéni innovációkat és kutatási projekteket, így a szakmai fejlődés több irányt is enged: mély technikai specializációt vagy vezetői pályát. A jól teljesítő kollégáknak előrelépési lehetőségként vezetői szerepek és stratégiai projektek irányítása is nyitva áll. A leírás nem ad konkrét képzési költség- vagy időkeretet, ezért feltételezhető (iparági gyakorlat), hogy a cég biztosít éves képzési keretet és konferencia-részvételi támogatást, amiről a pontos részleteket a felvételi folyamatban érdemes egyeztetni.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség