Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Adatbázis fejlesztő (0-3 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

Python fejlesztő (0-3 év tapasztalattal)Frontend fejlesztő (0-3 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Adatbázis fejlesztő?

Ha arra keresel választ, mennyit keres egy pályakezdő vagy junior Adatbázis fejlesztő, a rövid válasz: versenyképes jövedelemre számíthatsz, ugyanakkor a sávok meglehetősen szélesek a piaci különbségek miatt. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, így egy multinacionális tech vállalat és egy kisebb startup kínálata jelentősen eltérhet. A korai pályafutás során megszerzett tapasztalatok - például SQL, adatmodellezés, NoSQL-alkalmazások és teljesítményoptimalizálás - döntően befolyásolják, hogy hol helyezkedsz el a junior bérsávon. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, és szakmai, tárgyilagos áttekintésünk segít abban, hogy magabiztosan tárgyalj és tudatosan építsd a karriered a technológiai szektorban.

Minimum Bruttó

750 000 Ft

Medián Bruttó

900 000 Ft

Maximum Bruttó

1 100 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+179% a minimálbér felett

📋 Az Adatbázis fejlesztő (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció elsősorban a vállalati adatbázis struktúrák tervezésére, fejlesztésére és karbantartására fókuszál, amely során a relációs és NoSQL rendszerek kezelése alapvető feladat.
Az adatbázis fejlesztő felelős az adatok integritásának, biztonságának és a teljesítmény optimalizálásának folyamatos ellenőrzéséért, mely kulcsfontosságú a vállalati rendszerek zavartalan működéséhez.
A munkakör megköveteli az SQL, adatmodellezés és modern adatbázis-kezelő technológiák alapos ismeretét, amelyet a digitális innováció érdekében szükséges folyamatosan fejleszteni.
Kulcsfontosságú képességek:

  • Problémamegoldó készség
  • Analitikus gondolkodás
  • Precizitás és felelősségtudat
    emellett elengedhetetlen a hatékony csapatmunka és kommunikáció mind írásban, mind szóban.
    A pozíció versenyképes fizetési sávot és vonzó juttatási csomagot kínál, amely motiválja a szakmai kiválóság fenntartását.
    Rugalmas munkakörülmények és rendszeres továbbképzési lehetőségek biztosítják a folyamatos szakmai fejlődést, elősegítve a karrier előrehaladását a technológiai szektorban.
    Ezen a pályán a karrierút a junior szintről kezdve a senior pozíciók, például Cloud architekt, adatarchitekt, fejlesztési vezető vagy akár technológiai tanácsadó irányába vezethet, hosszú távon pedig elérhető a vállalati vezetés.
    Összességében ez a kihívásokkal teli, de rendkívül jövedelmező pozíció ideális lehetőség mindazok számára, akik elkötelezettek az adatbázis-technológiák iránt és ambíciósek a karrierépítésben a technológiai iparágban.

📅 Egy nap az Adatbázis fejlesztő (0-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Tóth Ádám, adatbázis fejlesztő a Szoftverfejlesztési Osztályon, reggel hatkor kel; a rutin egyszerű és céltudatos: fekete kávé, gyors zuhany, aztán a rövid vonatos út a központi irodába - vagy ha éppen otthonról dolgozik, a konyhaasztal melletti ergonomikus szék. Első dolga a monitoring dashboard átnézése: CPU-terhelés, lassú lekérdezések, replikációs késés, és az éjszakai backupok státusza. Ez adja meg a nap hangulatát; ha minden zöld, nyugodtabb a reggel, de sosem becsüli alá a váratlan hibák lehetőségét.

Délelőtt a feladatok a tervezés és kivitelezés keveréke. Részt vesz a napi standupon, egyeztet a fejlesztőkkel az új adatmodellről, és átír egy komplex SQL-lekérdezést indexekkel optimalizálva. Dolgozik egy NoSQL adattárolási javaslaton is, mert a csapat növekvő adatforgalmat vár. Ellenőrzi a backup-szkripteket, futtat egy helyreállítási tesztet sandbox környezetben, és dokumentál minden változást, hogy megfeleljenek az integritás és biztonság elvárásainak.

A csúcsidőszak dél körül jön: hirtelen megnő a lekérések száma, a válaszidők romlanak, és egy harmadik fél szolgáltatás szabályozási kérdéseket vet fel. Ádám gyorsan diagnosztizál: egy régi lekérdezés a hibaforrás. Gyors egyeztetés a csapatvezetéssel, ideiglenes read-replica bekapcsolása, és egy rövid patch bevezetése - közben nyugtatja a frontend fejlesztőket és egyeztet az IT üzemeltetéssel. A döntések egyensúlyt igényelnek: teljesítmény gyors javítása kontra adatbiztonság és minőség.

A nap zárása visszafogott és rendszerezett: commitok, frissített dokumentáció, napi státuszriport a vezetőnek, és a következő napi prioritások ütemezése. Mielőtt elhagyja az irodát vagy kikapcsolja a laptopot otthon, bejelöl egy belső tréninget a NoSQL témában - tudja, hogy a szakmai fejlődés hosszú távon fontosabb, mint egy-egy gyors győzelem. Otthon egy könnyű vacsora és egy könyv segít újratölteni, hogy másnap újra kész legyen a kihívásokra.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen konkrét adatbázis-technológiákkal dolgozik az Adatbázis fejlesztő a pozíció leírása alapján?

A munkakör egyaránt magában foglalja a relációs és NoSQL rendszerek kezelését, és elvárás az SQL nyelv és adatmodellezés alapjainak ismerete. A napi feladatok közé tartozik sématervezés, lekérdezés-optimalizálás és NoSQL adatstruktúrák alkalmazása a megfelelő üzleti esetekhez. A pozícióhoz fontos a gyors technológiai tanulás képessége, mert szoros együttműködésben kell dolgozni fejlesztőkkel és IT támogatókkal. Feltételezés: a leírás nem sorolja fel az egyes DBMS-eket; iparági szokás szerint gyakran használt példák lehetnek PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MS SQL, valamint MongoDB vagy Redis NoSQL megoldások.

Milyen monitoring és teljesítmény-optimalizálási feladatokat várnak el az Adatbázis fejlesztőtől?

A pozíció részét képezi az adatbázisok működési és teljesítményparamétereinek folyamatos monitorozása, a válaszidők optimalizálása és a rendszerhatékonyság javítása. Konkrét tevékenységek közé tartozik lassú lekérdezések elemzése, indexek tervezése, lekérdezés-átalakítás és kapacitástervezés a terhelés növekedésére. A feladatok során rendszerhibák diagnosztizálásában és megoldási folyamatok bevezetésében is részt kell venni, szorosan együttműködve a fejlesztési és IT csapatokkal. Feltételezés: a leírás nem nevezi meg a monitoring eszközöket; tipikusan ilyen munkához használhatók pl. Prometheus/Grafana, APM-eszközök vagy beépített DB-monitorok.

Hogyan kell kezelni az adatbázisok backupját és adat-helyreállítását az Adatbázis fejlesztő szerepében?

A pozíció kifejezetten felelős a rendszeres backupok végrehajtásáért és az adat-helyreállítási eljárások kialakításáért és teszteléséért, ami magában foglalja a restore-eljárások dokumentálását és időszakos gyakorlatok levezénylését. Fontos a backup stratégiák tervezése, retention policy-k betartatása és a restaurálási folyamatok automatizálása, hogy gyorsan helyreállítható legyen a szolgáltatás. A munkavégzés során együtt kell működni az IT támogató csapattal a tárolási és biztonsági megoldások egyeztetése érdekében. Feltételezés: a leírás nem ad meg konkrét RTO/RPO értékeket; iparági tipikus megoldás lehet éjszakai teljes backup + point-in-time recovery, ahol az RTO jellemzően órákban, az RPO percektől órákig terjedhet a kritikus rendszereknél.

Milyen irodai jelenlétre és távmunka-rugalmasságra számíthat egy Adatbázis fejlesztő ebben a pozícióban?

A munkavégzés elsősorban a vállalat központi irodájában történik, de a leírás rugalmas részleges távmunka lehetőségét és időszakos üzleti utazásokat is említi. Az alapmunkaidő heti 40 óra, és a részleges távmunka igényét a csapatvezetővel történő egyeztetés alapján lehet kialakítani, különösen a közös deploy-ok és incidenskezelés miatt. Kritikus eseményeknél vagy helyszíni beavatkozást igénylő hibáknál előfordulhat, hogy rövidebb időre a helyszínen való jelenlét szükséges. Feltételezés: a leírás nem jelzi az ügyeleti rendszert; gyakori megoldás, hogy kezdő kollégáknál rotációban vállalhatók kisebb készenléti feladatok a csapatban.

Milyen fejlődési és előrelépési lehetőségek vannak egy Adatbázis fejlesztő számára a cégnél?

A pozíció kínál belső és külső továbbképzési lehetőségeket, szakmai tréningeket és részvételt iparági konferenciákon, ami támogatja a technológiai kompetenciák gyors bővítését. A teljesítmény alapján elérhető előrelépés további felelősségi köröket és technikai kihívásokat hozhat, például vezetőbb DBA vagy adatarchitekt szerepkör felé. Mivel a pozícióra 0–3 év tapasztalatot várnak, a karrierút tipikusan junior fejlesztőtől halad senior, majd speciálisabb adatbázis- vagy platformfelelős szerepek felé. Feltételezés: a leírás nem részletezi a mentori programokat vagy konkrét időkereteket az előrelépésre; iparági gyakorlat szerint ez általában a teljesítménytől és megszerzett tudástól függően 1–3 éven belül valósulhat meg.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség