💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Kontrollingvezető?
Mennyit keres egy Kontrollingvezető? A pénzügy-számvitel területén dolgozó kontrollingvezetők jellemzően versenyképes, a vállalat stratégiai pénzügyi szerepéhez igazodó jövedelmet kapnak, amely a költségvetési felelősség és a menedzsment támogatása arányában alakul. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, így ugyanaz a pozíció multinacionális környezetben vagy kisebb hazai cégnél nagyon eltérő csomagokat jelenthet. A többéves kontrolling, pénzügyi elemzés és vezetői tapasztalat - például költségvetés-tervezés, belső kontrollok fejlesztése és csapatirányítás - döntő tényező a besorolásban és a teljesítményalapú juttatásokban. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, és szakmai, tárgyilagos áttekintésünk mellett gyakorlati tanácsokkal segítünk abban, hogy magabiztosabban tárgyalj bért és építsd tovább karriered kontrollingvezetőként.
Minimum Bruttó
1 600 000 Ft
Medián Bruttó
1 700 000 Ft
Maximum Bruttó
1 900 000 Ft
📋 A Kontrollingvezető pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Kontrollingvezető szerepe kulcsfontosságú a Pénzügy-számvitel szektorban, mivel a pozíció betölti a stratégiai pénzügyi irányítás és ellenőrzés szerepét a vállalat életében. A vezető felel a vállalat éves pénzügyi tervezéséért, a költségvetési zárások felügyeletéért és a menedzsment részére készített jelentések összeállításáért. Emellett irányítja a belső kontroll rendszer fejlesztését, a kockázatelemzést és a pénzügyi hatékonyságot növelő projektek szervezését. A pozícióhoz szükséges a felsőfokú gazdasági végzettség, valamint 5-7 év releváns szakmai tapasztalat a kontrolling, pénzügyi elemzés vagy menedzsment területén, előnyöt jelent a nemzetközi tapasztalat és a modern pénzügyi szoftverek ismerete.
Főbb feladatok és elvárások:
- Stratégiai pénzügyi irányelvek kialakítása és a költségvetések folyamatos ellenőrzése.
- Csapat vezetése, mentorálása és a képzések szervezése.
A pozíció magas szintű analitikus képességeket, problémamegoldó készséget és precíz munkavégzést követel meg, különösen a stresszhelyzetekben. A versenyképes kompenzáció és a széleskörű fejlődési lehetőségek – mint a stratégiai pénzügyi tanácsadás vagy a befektetési pénzügyi elemzés – további motiváló tényezők a karrierépítés szempontjából. Összességében ez a pozíció ideális lehetőség a tapasztalt és ambiciózus pénzügyi szakemberek számára, akik szeretnék befolyásolni a vállalat pénzügyi irányvonalát és stratégiai döntéseiben aktív szerepet vállalni.
📅 Egy nap a Kontrollingvezető életében
Egy nap a pozícióban
Tóth Gábor, a vállalat központjában dolgozó kontrollingvezető, hétköznap reggel hatkor kel. A reggeli rutin egyszerű, mégis szükséges: erős kávé, gyors újságlapozás a gazdasági hírekért, majd egy rövid átnézés a mobil KPI-dashboardon - likviditás, költségeltérések, és a hónap végi zárás állapota. Útközben a fejében már összeáll a napi prioritás: csapatmegbeszélés, zárási feladatok, menedzsment-riport véglegesítése.
Délelőtt a fókusz a koordináción van. Gábor előbb rövid stand-upot tart a kontrolling osztállyal: analitikák, szakértők és asszisztensek beszámolnak a legfontosabb eltérésekről és kockázatokról. A következő órákban költségvetési varianciákat vizsgál, mélyelemzést készít az értékesítési kampányok hatásáról, és egyeztet az ERP rendszeren keresztül az operációs vezetőkkel. Közben Excel-modelleket finomít, készíti a menedzsment számára a napi státuszjelentést és frissíti a belső kontroll fejlesztési tervét.
A csúcsidőszak délutánra esik: a havi zárás közeledtével egyszerre érkeznek a sürgős korrigáló tételek, egy külső audit kérdései és egy váratlan likviditási figyelmeztetés egy telephelynél. Döntéseket kell hozni: gyorsítunk a záráson, vagy további ellenőrzéseket iktatunk be? Gábor gyors egyeztetésekkel átcsoportosítja a csapatot, prioritásokat állít fel, és nyugodt, világos kommunikációval tartja fent a fókuszt - a vezetői szerep most nem csak a számokról szól, hanem a csapat megnyugtatásáról is. A stressz és a hosszú órák ilyenkor természetes részei a napnak, de a precizitás nem engedhető meg.
A nap zárása lassan, de tudatosan történik: összefoglalja a nap eredményeit, frissíti a projekttervet, elküldi a véglegesített jelentést a pénzügyi igazgatónak, és egyeztet a következő heti képzésekről. Mire asztalától feláll, még egy rövid beszélgetés a fiatal kollégával - mentorálás, tapasztalatátadás. Hazafelé már lejjebb veszi a tempót: otthon vacsora, egy rövid séta vagy olvasás, majd gondolatban rendezi a holnapi teendőket - tudva, hogy a számok holnap is várnak, de ma a csapat jól zárta a napot.
❓ Gyakori Kérdések
Milyen jellegű jelentéseket és kinek készít a kontrollingvezető?
Mekkora csapatot és milyen szerepköröket irányít a kontrollingvezető, és milyen elvárások vannak a csapatvezetésben?
Mennyire gyakoriak és milyen típusú utazások várhatók a kontrollingvezető pozícióban?
Mely pénzügyi rendszereket és eszközöket kell magabiztosan használnia a kontrollingvezetőnek?
Hogyan mérik a kontrollingvezető teljesítményét a zárások pontossága és a költség-megtakarítások tekintetében?
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség