💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Scrum Master (IT)?
A munkaerő-kölcsönzésben dolgozó Scrum Master (IT) jövedelme általában versenyképes, és a pozíció felelősségeihez mérten reális kompenzációt kínál. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól - a juniortól a senior szintig szerzett Scrum Master és IT-projekt tapasztalatok mind meghatározók - valamint a lokációtól és a cég típusától (multinacionális ügyfél, hazai szolgáltató vagy kisebb ügynökség). Különösen a Scrum Master tapasztalata az agilis ceremóniák facilitálásában, csapatmentori szerepben és a projektütemezésben dönt arról, hogy valaki hol helyezkedik el a bérsávon. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan áttekintheted a várható kompenzációt. Szakmai, tárgyilagos megközelítésünk és gyakorlati tippek segítik, hogy magabiztosan tárgyalj a következő Scrum Master (IT) pozícióért.
Minimum Bruttó
1 100 000 Ft
Medián Bruttó
1 250 000 Ft
Maximum Bruttó
1 400 000 Ft
📋 A Scrum Master (IT) (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Scrum Master (IT) pozíció kulcsfontosságú szerepet tölt be a Munkaerő-kölcsönzési szektorban, ahol a projektvezető alá tartozik, és mentorálja a fejlesztők, tesztelők valamint egyéb IT szakemberek munkáját.
A pozíció fő feladata az agilis, különösen a Scrum folyamatok hatékony betartatása, ideértve a napi stand-up, sprint tervezés, retrospektív és sprint review megbeszélések facilitálását.
Emellett a Scrum Master felelős a projektütemezésért, a prioritások meghatározásáért és a felmerülő problémák gyors, hatékony megoldásáért, folyamatos kommunikációt biztosítva az érintett üzleti partnerekkel és csapattagokkal.
A munkakör betöltéséhez elengedhetetlen a 3-5 év tapasztalat IT projektek és agilis munkamódszertanok terén, valamint releváns felsőfokú végzettség és szakmai tanúsítványok (pl. Scrum Master, ISTQB, PMP).
A sikeres munkavégzéshez erős kommunikációs, interperszonális és konfliktuskezelési készségek mellett a proaktivitás, kiváló időgazdálkodás és csapatmunkára való nyitottság szükséges.
A munkavégzés alapvetően irodai környezetben történik, de időnként hazai ügyféltalálkozók és csapatépítők is előfordulnak, így a rugalmasság szintén fontos.
A pozíció bruttó havi fizetése 1 100 000 Ft és 1 400 000 Ft között mozog, a medián érték pedig 1 250 000 Ft, ami versenyképes juttatási csomagot biztosít a jelölt számára.
A teljesítményértékelés főként a csapat hatékonysága, a sprint célok elérése és a projektek ütemezett előrehaladása alapján történik, figyelembe véve a visszajelzéseket és a problémamegoldásra fordított időt.
A pozíció kiváló lehetőséget biztosít a szakmai fejlődésre és karrierépítésre, ahol a Scrum Master továbbléphet a Senior Scrum Master, Agilis Koordinátor, Projektmenedzser, Üzleti Fejlesztési Vezető vagy Agilis Tanácsadó pozíciók felé.
📅 Egy nap a Scrum Master (IT) (3-5 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Farkas Dániel, Scrum Master a Munkaerő-kölcsönzés IT csapatában, hétköznap reggel hatkor kel. A megszokott rutin: fekete kávé, gyors zuhany, és a bejárat előtt még egyszer átfutja a napirendjét a telefonon - sprint board, mai stand-up, egy ügyfélkonferencia és egy retrospective. Irodába érve először a Kanban táblát nézi át, frissíti a Jira státuszokat, és megnézi a sprint burndown grafikonját: apró eltérések, de semmi, amit ne lehetne este után követni.
Délelőtt a fokusz a facilitáláson van. A napi stand-up rövid, de Dániel odafigyel, hogy minden fejlesztő és tesztelő világosan megfogalmazza a blokereket. Egyik junior fejlesztő említ egy integrációs hibát - Dániel azonnal szervez egy rövid egyeztetést az érintett backendessel és a tesztmérnökkel, hogy ne veszítsenek napokat. A sprint planningen a PO-val együtt rangsorolják a feladatokat, ő közben időkereteket és reális célokat javasol: a csapat tapasztalata és a sprint sikerességi aránya mind fontos szempont. Közben mentorál, rövid kódáttekintési tanácsokat ad, és emlékezteti a kollégákat a Definition of Done-ra.
A csúcsidőszak délután érkezik: egy váratlan ügyféligény, aminek jogi követelményei gyors döntést igényelnek, és egy kritikus teszthiba egyszerre borítja a prioritásokat. Dánielnek kompromisszumot kell találnia: ideiglenes workaround, ügyféllel egyeztetett határidő-módosítás, és erőforrás-átcsoportosítás. Ilyenkor nemcsak szervez, hanem nyugtat: világos kommunikációval tartja a csapat morálját, és dokumentál minden döntést.
A nap zárása fókuszált rituálé. Frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a projektvezetőnek és az üzleti partnereknek, beütemezi a retrospektív témáit, és feljegyzi a fejlődési lehetőségeket. Ahogy hazafelé sétál, még egyszer átgondolja a holnapi akadályokat - elégedett, mert ma a csapat haladt, és tudja: a jó Scrum Master munka gyakran a láthatatlan, de következetes támogatásban rejlik. Otthon egy nyugodt vacsora és egy rövid olvasás segít újratölteni az energiát a következő sprintre.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség