Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Projektmérnök (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

Automatizálási mérnök (5+ év tapasztalattal)Szervizmérnök (5+ év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Projektmérnök (5+ év)?

Egy tapasztalt projektmérnök, aki öt évnél több releváns gyakorlattal rendelkezik, általában versenyképes alapbérre és teljes kompenzációs csomagra számíthat, amely tükrözi a pozíció műszaki felelősségét és projektvezetési szerepét. A fizetés nagysága azonban erősen függ a tapasztalat mélységétől, a lokációtól és a cég típusától, hiszen egy multinacionális gyártó vagy egy hazai középvállalat eltérő csomagokat kínálhat. Kiemelten számítanak a projektmenedzsment, a költségvetés- és erőforrás-kezelés, a minőségbiztosítási ismeretek és a CAD-alkalmazásokban szerzett jártasság, amelyek mind a felsőbb bérsáv felé tolhatják az ajánlatot. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos bemutatónk és gyakorlati tanácsaink segítenek abban, hogy magabiztosan állj hozzá a bértárgyaláshoz és a karriered következő lépcsőjéhez.

Minimum Bruttó

1 000 000 Ft

Medián Bruttó

1 100 000 Ft

Maximum Bruttó

1 400 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+241% a minimálbér felett

📋 A Projektmérnök (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Projektmérnök (5+ év) pozíció a Mérnöki és gyártási terület egyik kulcsfontosságú szerepköre, amely nem csak a projektek előkészítését és tervezését, hanem azok koordinálását is magában foglalja.
A szakember felelős a projekt ütemtervek, költségvetések és erőforrás-gazdálkodás kidolgozásáért, továbbá a minőségbiztosítás és kockázatkezelés folyamatos ellenőrzéséért.
A munkavégzés központi irodai és terepi feladatokat egyaránt érint, ami országos illetve nemzetközi utazási lehetőségeket is magában foglal.
Főbb feladatok és szükséges képességek:

  • Projekt előkészítés, tervezés és koordinálás
  • Költségvetés, ütemterv kidolgozása és erőforrás-gazdálkodás
  • Minőségbiztosítás, kockázatkezelés és technikai egyeztetések partnerekkel
    A pozíció sikeres betöltése érdekében elengedhetetlen a felsőfokú műszaki végzettség és legalább öt év releváns tapasztalat, valamint a CAD szoftverek és projektmenedzsment eszközök magas szintű ismerete.
    A munkakör magas szintű felelősséggel jár, ami megköveteli a kiváló analitikus gondolkodást, problémamegoldó készséget és a hatékony kommunikációt.
    A karrierút jól definiált, egyértelműen meghatározott előrelépési lehetőségekkel, melyek a junior mérnöki pozíciótól a szenior szintű vezetői feladatokig terjednek.
    Ezen felül a pozíció versenyképes juttatási csomaggal és folyamatos szakmai fejlődést elősegítő képzési programokkal biztosítja a hosszú távú karrierépítést.

📅 Egy nap a Projektmérnök (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Gábor, projektmérnök a Mérnöki és gyártási területen, hétköznap reggel hatkor ébred; a rutinja megszokott és rituális: kávé, gyors reggeli, a napirend átfutása a telefonon. Mielőtt elindulna a központi irodába, átnézi a projektütemtervet és a költségvetés legfontosabb pontjait - ma egy új gyártósor beüzemelésének előkészítése az első a sorban. A rövid ingázás alatt még válaszol néhány sürgős e-mailre és összeállít egy rövid listát a terepi ellenőrzéshez szükséges műszaki dokumentumokról.

Délelőtt a fókusz a koordináción van: csapatmegbeszélés, ahol a multidiszciplináris mérnökök jelentik az előrehaladást, majd egy CAD-rajz finomítása a tervezőkkel. Gábor áttekinti az erőforrás-allokációt, frissíti az ütemtervet és tárgyal a beszállítóval a szállítási határidő pontosításáról. A műszaki vezetőnek összeállít egy rövid státuszriportot, és egyeztet a minőségbiztosítási mérnökkel a tesztelési kritériumokról - a részletek tisztázása fontos a későbbi kockázatkezeléshez.

A csúcsidőszak dél körül csap le: egyszerre érkezik egy helyszíni minőségi észrevétel, egy beszállító késése és egy ügyfél sürgető módosítási igénye. Gábor gyorsan összehív egy rövid egyeztetést, priorizálja a feladatokat, és dönt a pufferidők átcsoportosításáról. Nem könnyű kompromisszumot találni a határidő és a minőség között - de a tapasztalat segít: vészforgatókönyvet aktivál, delegál, és megnyugtatja a csapatot, miközben tájékoztatja a műszaki vezetőt.

A nap zárása otthonossá válik a felelősségvállalásban: Gábor naplózza a változásokat, frissíti a projekttervet, lezárja a pénzügyi nyitott tételeket és elküldi a napi jelentést. Lefoglalja a következő heti ügyfélhelyszíni vizitet és összeállítja a teendőlistát a csapatnak. Amikor este leül vacsorázni, még egyszer átgondolja a nap tanulságait - holnap új műszaki kihívások és döntések várnak, de ma a projekt egy fontos lépést tett előre.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen utazási és terepi látogatási elvárások vannak a Projektmérnök pozícióban?

A munkaköri leírás szerint a Projektmérnök számára rendszeres terepi látogatás és ügyfélhelyszíni ellenőrzés elvárt, valamint projekttől függően országos és nemzetközi utazások is szerepelhetnek. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy számolni kell eseti vagy akár többnapos helyszíni munkavégzéssel a kivitelezés és műszaki egyeztetések során. Ha a leírás nem ad pontos százalékot, iparági tapasztalat alapján tipikus, hogy ez 20–50%-os utazási arányt jelenthet, de ez projektfüggő (feltételezés). Az adminisztratív utazástervezést és ügyfélkoordinációt is a Projektmérnök végzi, a költségek és elszámolás részletei pedig a vállalati szabályzat szerint rendeződnek (ez nincs részletezve a leírásban).

Milyen vezetői és riportálási felelősségei vannak a Projektmérnöknek a műszaki vezető felé?

A leírás egyértelműen rögzíti, hogy a Projektmérnök közvetlenül a műszaki vezetőnek jelent, és egy kisebb, multidiszciplináris csapatot irányít, melyben tapasztalt mérnökök dolgoznak. Ennek megfelelően a pozícióhoz tartozik a feladatok kiosztása, erőforrás-tervezés, csapatteljesítmény követése, valamint a csapattagok technikai mentorálása és értékelése. A műszaki kérdésekben önálló döntéseket hozhat a projekt hatókörében, de kritikus műszaki vagy erőforrás-probléma esetén a műszaki vezető felé kell eskalálnia. A mindennapi együttműködés magában foglalja a partnerekkel és beszállítókkal folytatott technikai egyeztetéseket is.

Milyen konkrét CAD és projektmenedzsment eszközök ismeretére van szükség a Projektmérnök pozícióban?

A munkaköri leírás elvárja a mélyreható ismeretet a mérnöki tervezésben, CAD szoftverekben és projektmenedzsment eszközök használatában, valamint a gyártási folyamatok és minőségügyi előírások ismeretét. Gyakorlati szinten ez általában 2D/3D CAD-tervezés, tervverzió-kezelés, BOM- és PDM/PLM szemlélet, továbbá ütemterv- és költségvetés-kezelő rendszerek gyakorlati használatát jelenti. Mivel a leírás nem nevezi meg a konkrét rendszereket, feltételezhető, hogy vállalati ERP/PDM integrációkhoz és standard projektmenedzsment eszközökhöz való alkalmazkodás szükséges (feltételezés). A jelöltnek emellett képesnek kell lennie műszaki dokumentációk készítésére és minőségellenőrzési protokollok alkalmazására.

Milyen teljesítménymutatók (KPI) alapján értékelik a Projektmérnök munkáját?

A leírás szerint a teljesítmény alapvető mutatói a projekt határidők pontos betartása, a költségvetési keretek betartása, valamint a minőségi és biztonsági előírásoknak való megfelelés. Ezen felül fontos az egyéni és csapatszintű célok elérése, valamint a folyamatok folyamatos fejlesztéséhez való hozzájárulás. Ha az értékelés gyakorisága nincs megadva, tipikusan projektre alapozott és éves/negyedéves teljesítményértékelés kombinációja várható, ahol mérőszámok lehetnek az on-time delivery aránya, költségeltérés százaléka és a hibajegyek/szabálysértések száma (feltételezés). A Projektmérnöknek a dokumentáció és jelentések naprakész vezetése is része a teljesítménymérésnek.

Mekkora rugalmasságot és túlórakövetelményt jelent a Projektmérnök pozíció, és hogyan oszlik meg az iroda/terep munka?

A pozíció rugalmas munkarendet kínál, de a projekt határidők és az ügyfél igények időnként túlórákat és gyors döntéshozatalt követelnek meg, különösen a kivitelezési fázisokban. A napi gyakorlatban az irodai adminisztratív feladatok és a terepi helyszíni ellenőrzések kombinációjára kell készülni, ezért jó tervezési és priorizálási képesség szükséges. A leírás nem részletezi a túlóra kompenzáció módját, ezért iparági szokás szerint ez vagy szabadidőben történő kiegyenlítésként, vagy a munkaszerződésben rögzített módon rendeződik (feltételezés). A sikeres jelöltnek proaktívan kell kommunikálnia a műszaki vezetővel a tervezett terepidőkről és a várható túlórákról.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség