Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Minőségügyi mérnök (0-1 év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

Gyártásmérnök (0-1 év tapasztalattal)Tesztmérnök (0-1 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Minőségügyi mérnök (pályakezdő)?

Pályakezdő minőségügyi mérnökként a várható jövedelem belépő szintű, mégis versenyképes alapbérrel és fejlődési lehetőségekkel kompenzálja a tanulási görbét, miközben tükrözi a gyártási folyamatok minőségéért vállalt felelősséget. A fizetés mértéke nagymértékben függ a szerzett tapasztalat mennyiségétől, a munkavégzés lokációjától és attól, hogy a pozíciót multinacionális vállalat, középvállalat vagy kisebb gyártó tölti‑e be. Pályakezdő státusznál a mentorálás, az auditok előkészítésében és a hibaanalízisben szerzett gyakorlati feladatok, valamint a minőségirányítási rendszerek ismerete kulcsszerepet játszanak abban, hogy a belépő bér inkább a bérsáv alja vagy közepe felé esik. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan összehasonlíthatod a különböző lokációk és cégméret szerinti különbségeket. Szakmai, tárgyilagos összefoglalónk gyakorlati tippeket is ad a bértárgyaláshoz, így bíztató kiindulópontot kapsz a karriered következő lépéseihez.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

700 000 Ft

Maximum Bruttó

700 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+117% a minimálbér felett

📋 A Minőségügyi mérnök (0-1 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a mérnöki és gyártási területen működő vállalat számára kínál lehetőséget a pályakezdő minőségügyi mérnökök számára, akik 0-1 éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek. A munkakör alapvetően a minőségellenőrzési folyamatok kidolgozását, hibák elemzését és a gyártási folyamatok folyamatos fejlesztését foglalja magában. A pozícióban a munkavállaló közvetlenül a minőségügyi vezetőnek jelent, és a mentorálás és szakmai támogatás rendszeres folyamatának révén lehetőséget kap a gyors fejlődésre. Emellett fontos szerepet játszik az auditok előkészítése, a belső minőségbiztosítási szabályok betartása, továbbá a termékminőség javítása. A pozíció megköveteli az analitikus és precíz munkavégzést, illetve a jó kommunikációs készséget és csapatmunkára való nyitottságot. További elvárás a folyamatos tanulás és az iparági szabványok, valamint minőségirányítási rendszerek ismerete. A munkakör rugalmas munkavégzési lehetőségeket biztosít, hiszen az irodai feladatok mellett rendszeres terepi munkavégzést és utazást is magában foglal. A karrierút tekintetében a kezdő minőségügyi mérnöktől a senior minőségügyi mérnök, illetve a minőségügyi vezetői pozíció felé is van előrelépési lehetőség, így stratégiai szakmai fejlődés és iparági szakértővé válás is elérhető a sikeres munkavégzés után.

📅 Egy nap a Minőségügyi mérnök (0-1 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Réka, pályakezdő minőségügyi mérnök a Mérnöki és gyártási területen, hat óra körül ébred; a megszokott reggeli rutin: fekete kávé, gyors reggeli, és egy pillantás a mobilon a mai feladatlistára. Otthonról átnézi az e-maileket, frissíti a napi priorításokat, majd elindul a gyárba - a pozíció rugalmas jellege miatt néha irodai nap, néha terepmunka vár.

Délelőtt a fókusz a minőségellenőrzési folyamatok finomhangolásán van. Réka leül a mentorával, hogy átbeszéljék a legutóbbi audit megjegyzéseit; új ellenőrző listákat dolgoznak ki, és kisebb mintavételezési protokollokat vezetnek be. Feladatai közé tartozik az eltérések elemzése: a gépsoron talált hibák adatain dolgozik, gyökérokot keres és javaslatot tesz beavatkozásra. Látogatás a gyártócsarnokba: mérőműszer, jegyzet, pár gyors egyeztetés a gyártósor operátoraival - ezek a részletek adják a nap emberi oldalát.

A csúcsidőszak dél körül jön: egy beszállítói alkatrész selejtaránya váratlanul megugrik. Döntésre van szükség: leállítsák-e a sort, vagy gyors korrekcióval minimalizálják a kárt? Réka rövid egyeztetés után előkészít egy ideiglenes intézkedést, dokumentálja a CAPA-t, és megszervezi a beszállítóval a vizsgálatot. A nyomás érződik - a munkatársakat nyugtatni, a menedzsmentet informálni és a minőséget védeni egyszerre kell.

A nap zárása nyugodtabb, de fókuszált. Réka rögzíti az eseményeket, frissíti a minőségirányítási rendszert, elküldi a napi státuszriportot a minőségügyi vezetőnek, és beütemezi a következő heti belső audit előkészítését. Megbeszéli mentorával a fejlődési lehetőségeket és a következő képzéseket. Hazafelé gondolatban már szervezi a holnapi mérési protokollt - elfáradt, de elégedett: ma is tett egy lépést a termékminőség javítása felé és a saját szakmai fejlődése útján.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen arányban kell a Minőségügyi mérnöknek irodai és gyártási helyszíni munkát végeznie?

A munkaköri leírás szerint a pozíció alapvetően irodai környezetben történik, de rendszeres látogatásokat igényel a gyártási üzemekben, tehát kombinált irodai és terepi munka várható. A vállalat rugalmas munkaidőt biztosít, így a tervezés függhet a projektek és auditok ütemezésétől. Tipikusan egy pályakezdő minőségügyi mérnök esetében ez ~60/40 vagy 70/30 irodai/gyártási arány lehet, különösen bevezető időszakban, de ezt csak feltételezésként említem, mert a leírás nem ad konkrét százalékot. Utazás és terepi munkavégzés időszakosan előfordul, ezért fontos a helyszíni alkalmazkodóképesség.

Milyen konkrét auditfeladatokban vesz részt a Minőségügyi mérnök, és milyen előkészületeket kell végeznie?

A leírás szerint a pozíció magában foglalja az auditok előkészítését és a belső minőségbiztosítási szabályok betartásának támogatását, tehát dokumentációs ellenőrzésre, ellenőrző listák összeállítására és bizonyítékok gyűjtésére kell számítani. Részt vesz belső auditok lebonyolításában és a javító intézkedések nyomon követésében, valamint segíti a gyártósorok auditkész állapotának biztosítását. Ha a szervezet külső beszállítói vagy tanúsító auditokat tart, a mérnök gyakran koordinálja a helyszíni előkészületeket és válaszokat a megállapításokra; ez a részvétel iparági gyakorlat szerint jellemző, de ezen a ponton feltételezésként adom meg. Fontos, hogy a jelölt képes legyen rendszerszintű dokumentum- és nyilvántartáskezelésre, valamint gyors helyszíni problémamegoldásra.

Milyen minőségbiztosítási módszereket és szoftveres eszközöket várnak el egy Minőségügyi mérnöktől?

A munkaköri leírás említi az alapvető minőségbiztosítási módszertanok és szoftveres eszközök ismeretét, így elvárható az alapvető eszközök használata, például hibaanalízis (root cause analysis), 8D/CAPA, és statisztikai alapok. Gyakori módszerek még az SPC, FMEA és folyamatos fejlesztési technikák alkalmazása a gyártási folyamatokban. A leírás nem nevez meg konkrét programokat, ezért feltételezhetően hasznos lehet Excel/Sheets magas szintű ismerete, valamint statisztikai szoftverek (például Minitab) és QMS/ERP modulok ismerete, de ez iparági tipikus opcióként értendő. Tapasztalat hiányában fontos a tanulási hajlandóság és a mentorálás, mert a cég támogatja a képzéseket a szükséges eszközök elsajátításához.

Milyen KPI-kra kell fókuszálnia a Minőségügyi mérnöknek a teljesítmény értékelésénél?

A leírás szerint a teljesítményt auditok sikeressége, a gyártási hibák számának csökkenése, az optimalizált minőségellenőrzési folyamatok és a termékminőség javulása alapján értékelik, tehát ezek lesznek a fő fókuszok. Gyakorlati KPI-k lehetnek például a nemmegfelelőségek száma, az FTR/first-pass yield, a hibaarányok csökkenése és a CAPA zárási határidők teljesítése; ezek iparági példák, mivel a leírás nem adott konkrét mutatószámértékeket. A pozíció esetén fontos, hogy képes legyen mérhető javulást demonstrálni és rendszeresen riportolni a minőségadatokat a minőségügyi vezető felé. Rendszeres visszajelzések és mérőszámok alapján történő fejlesztés elvárt, ezért adatvezérelt szemlélet szükséges.

Milyen karrier- és fejlődési lehetőségek várnak egy pályakezdő Minőségügyi mérnökre az adott szerepben?

A leírás egyértelműen említi a mentorálást, további képzéseket és rendszeres szakmai visszajelzést, amelyek segítségével a pályakezdő elmélyítheti a minőségirányítási ismereteit. Hosszabb távon lehetőség nyílik specializációra vagy előrelépésre minőségügyi vezetői pálya irányába, amennyiben sikeresen teljesíti a kitűzött célokat. Tipikusan az ilyen szerepben az első években projektek vezetése, auditok önálló lebonyolítása és komplex hibaanalízisek vállalása gyorsítja az előrelépést; ennek időtartama szervezettől függ, ezért ez most feltételezés. Aktív részvétel képzéseken és belső fejlesztési programokban, valamint a mérhető eredmények bemutatása jelentősen növeli az előrelépési esélyeket.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség