Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Trade marketing specialista

Pozíció a Marketing szektorban

Online marketing specialistaMárka specialista

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Trade marketing specialista?

A Trade marketing specialista jövedelme általában versenyképes és teljesítményorientált, tükrözve a szerep stratégiai értékét a kiskereskedelmi kampányok sikerében, így közvetlen választ adva arra, hogy "Mennyit keres egy Trade marketing specialista?". A pontos összeg azonban nagyban függ a szakmai tapasztalomtól, a munkavégzés helyétől és attól, hogy multinacionális vállalatról vagy kisebb hazai cégről van‑e szó. Különösen a Trade marketing specialista tapasztalata - például kampánymenedzsment, POS‑megoldások ismerete, partnerkezelés és analitikai készségek szintje - határozza meg, hogy valaki kezdő, középhaladó vagy senior kategóriába esik, ami közvetlenül befolyásolja a bérezést. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan össze tudd hasonlítani a várható kompenzációkat. Szakmai, tárgyilagos, de bátorító szemlélettel adunk gyakorlati tippeket a béralkuhoz és a karrierépítéshez, hogy magabiztosabban léphess előre Trade marketing specialista szerepedben.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

900 000 Ft

Maximum Bruttó

1 200 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+179% a minimálbér felett

📋 A Trade marketing specialista pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A Trade marketing specialista pozíció a Marketing szektor egyik kiemelt szereplőjeként jelenik meg, ahol a szakember elsődleges feladata a kiskereskedelmi partnerek számára készült trade marketing kampányok tervezése, megvalósítása és hatékonysági mérése.
A munkakör rendszeres együttműködést igényel a Marketing menedzserrel, valamint a projektcsapatokkal és külső partnerekkel, így a csapatmunkára való nyitottság alapvető elvárás.
A pozícióban elvárt a kreativitás és az analitikus gondolkodás, melyek segítségével a piackutatási adatok, versenytársak tevékenységeinek elemzése történik, elősegítve a hatékony marketing stratégia kidolgozását.
Az erős kommunikációs és tárgyalási készségek, valamint a projektmenedzsment és időgazdálkodási kompetenciák kulcsfontosságúak a sikeres kampányok lebonyolításához.
A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség szükséges marketing, kommunikáció vagy gazdasági területen, valamint minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalat elengedhetetlen.
A munkavégzés alapja a vállalat központi irodája, ám a terepi eseményeken és partneri egyeztetéseken való részvétel rendszeres utazási kötelezettségeket jelent.
A folyamatos teljesítményértékelés során a kampányok hatékonysága, a KPI-k betartása és az értékesítési célok elérése kulcsfontosságú tényezők.
A pozícióhoz vonzó kompenzációs csomag tartozik, mely magában foglalja a teljesítményalapú bónuszokat és egyéb juttatásokat, továbbá a vállalat számos szakmai tréninget és mentorálási lehetőséget kínál a fejlődés érdekében.
A karrierút egyértelműen meghatározott, lehetőséget biztosítva a Trade marketing specialista pozícióból továbblépni vezető, senior illetve stratégiai marketing szakértői és márkamenedzsment feladatok felé.

📅 Egy nap a Trade marketing specialista életében

Egy nap a pozícióban

Szabó Eszter, a Marketing osztály Trade marketing specialistája, hatkor nyitja a szemét. A reggeli rutin: gyors kávé, zuhany, közben átfutja a tegnapi kampányok KPI-jait a telefonon - mik a sell-out számok, mennyi volt a promóciós átlagos kosárérték. Reggel nyolcra beér az irodába; az asztalán már vár egy filterezett piackutatási jelentés és egy mockup a bolti POS anyagokról. Mielőtt belevetné magát a feladatokba, röviden egyeztet a Marketing menedzserrel a napi prioritásokról.

A délelőtt a tervezésről és koordinációról szól. Eszter kidolgozza a következő regionális kampány ütemtervét, egyeztet a kreatív ügynökséggel a plakátok méreteiről, és finomhangolja a promóciós csomagot a nagykereskedői visszajelzések alapján. Adatokat elemez: versenytárs-aktivációk, piaci részesedés mozgása, és ezekből szűr ki olyan insightokat, amelyekkel hatékonyabbak lehetnek az akciók. A sales csapattal online híváson megbeszélik a bolti képzések időpontját - a helyszíni aktivációs napon minden perc számít.

A csúcsidőszak délután érkezik, amikor egyszerre érkeznek sürgős kérések a kereskedelmi partnerektől: pótlólagos POS anyag kellene egy váratlan shelf-mozgás miatt, egy beszállító késik a szállítmánnyal, és a KPI-k alapján egy kampány átfutási idejét rövidíteni kellene. Eszter gyors döntéseket hoz: átcsoportosít raktárkészleteket, egyeztet vészforgatókönyvet a kreatív csapattal és prioritásokat szab. Nemcsak tervez, hanem nyugtat is - a sikeres végrehajtás gyakran a jó kommunikáción múlik.

A nap zárása lassabb tempójú: frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a menedzsernek, és megbeszéli a következő heti tereplátogatás részleteit. Otthon még elolvassa a szervezet által kínált tréningajánlatot - tudja, hogy a fejlődés és a teljesítményalapú bónusz is motiválja a holnapra szóló új kihívásokban.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen döntési jogköre lesz a Trade marketing specialista a promóciós anyagok és POS-eszközök jóváhagyásában és kivitelezésében?

A munkaköri leírás alapján a Trade marketing specialista felelős a promóciós anyagok koordinálásáért és a kivitelezés operatív irányításáért, de a végső stratégiai és költségvetési jóváhagyás a Marketing menedzser hatásköre. Gyakori feladata lesz a külső beszállítókkal és belső projektcsapatokkal való egyeztetés, valamint a gyártási és logisztikai részletek felügyelete. A specialistaként jogosult lesz operatív döntéseket hozni a kampányok napi lebonyolításában és a helyszíni módosításokban, ugyanakkor nagyobb brand- vagy költségvetési eltolódásokat jóváhagyásra be kell vinni a menedzserhez. Ha specifikus jóváhagyási határértékekre van szükség, ezeket a csapat belső eljárásai határozzák meg (ez utóbbi feltételezés, mert a leírás nem részletezi a limitértékeket).

Hogyan történik a Trade marketing specialista és a sales csapat közötti napi együttműködés és riportálás?

A pozíció szoros együttműködést ír elő a sales csapattal az értékesítési célok elérése érdekében, ami napi szintű információcserét, közös kampánybriefeket és terepi kooperációt jelent. A specialistának rendszeresen kell egyeztetnie a sales vezetőkkel a promóciók végrehajtásáról, a partneri visszajelzésekről és az értékesítési visszaesések okairól, majd ezeket a megállapításokat riport formájában a Marketing menedzser felé továbbítani. A leírás nem határoz meg pontos riport-ciklust; feltételezhetően heti operatív egyeztetések és havi kampány-összegzések a gyakorlatban előforduló megoldások. Fontos, hogy a riportok minősége és időbelisége kulcs a KPI-k teljesítéséhez, ezért várhatóan strukturált sablonok és teljesítményadatok lesznek elvárva.

Milyen kampány-KPI-kat és méréseket várnak el a Trade marketing specialistától a hatékonyság értékeléséhez?

A munkaköri leírás szerint a teljesítmény a kampányok hatékonysága, a kijelölt KPI-k betartása és a partneri együttműködés sikeressége alapján kerül értékelésre, így tipikusan olyan mutatókra kell fókuszálni, mint a sell-through, aktív promóciós részvétel, POS-kompliance, kampány uplift a baseline-hez képest és ROI. A specialistának rendszeres, minőségi riportokat kell készítenie ezekről és be kell mutatnia az elemzésekből levont javaslatokat a további optimalizációhoz. A leírás nem sorolja fel a konkrét mérőeszközöket; feltételezhető, hogy Excel/BI-jellegű dashboardok, értékesítési POS-adatok és promóciós visszajelzések kombinációját használják a mérésekhez. A pontos KPI-k és mérési módszerek a Marketing menedzserrel történő egyeztetés során konkretizálódnak.

Mekkora utazási és terepmunka várható a Trade marketing specialista pozícióban, és hogyan illeszthető ez a munkaidőbe?

A pozíció alapvetően a központi irodában van, ugyanakkor rendszeres utazás szükséges a régiós piaci eseményekre és partneri egyeztetésekre, ezért a terepi jelenlét része a munkának. A leírás kiemeli a rugalmas munkaidőt és az alkalmi esti vagy hétvégi rendezvényeken való részvételt, így a specialistának számolnia kell a változó munkarenddel és a határidőkhez való alkalmazkodással. A pontos utazási arányt a leírás nem adja meg; iparági gyakorlat alapján ez általában havi néhány naptól heti rendszerességig terjedhet attól függően, hogy hány régiót kell lefedni (ez utóbbi feltételezés). A vállalaton belüli egyeztetések és a prioritások határozzák meg a terepi és irodai napok végső beosztását.

Milyen szakmai fejlődési utak és képzési lehetőségek elérhetők egy Trade marketing specialista számára a cégnél?

A munkaköri leírás szerint a cég rendszeres továbbképzési programokat, szakmai tréningeket és mentorálást kínál, amelyek kifejezetten támogatják a trade marketing és általános marketing fejlesztését. Ennek eredményeként a specialistaként gyakorlatilag reális karrierút lehet a senior trade marketing szerep, category vagy brand management területek felé történő elmozdulás, illetve projektmenedzseri feladatok vállalása nagyobb komplexitású kampányoknál. A leírás alapján a vállalat támogatja a szakmai fejlődést, így várhatóan lehetőség nyílik szakmai konferenciákon való részvételre és cross-funkcionális projektek vezetésére is. Ha konkrét képzési modulokra vagy certifikációkra van szükség, ezek részleteit a HR és a Marketing menedzser határozza meg (ez utóbbi megjegyzés feltételezés azért, mert a leírás nem részletezi a programok pontos tartalmát).

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség