💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Marketing koordinátor?
Egy Marketing koordinátor fizetése általában a marketingcsapat teljesítményéhez és a kampányok eredményeihez igazodó, versenyképes kompenzáció, amely azonban szerepkörtől és felelősségtől függően változik. A fizetés nagysága jelentősen múlik a tapasztalaton (kezdőtől a tapasztalt szakemberig), a lokáción és a cég típusán - multinacionális vállalatnál, ügynökségnél vagy kisvállalatnál eltérő csomagokra számíthatsz. Különösen a Marketing koordinátor tapasztalata, például projektmenedzsment, digitális eszközök és kampányanalitika, valamint rendezvényszervezési gyakorlati tapasztalat határozza meg, hogy valaki mely bérsávba kerül. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, ahol részletesen összehasonlíthatod a különböző szinteket és régiókat. Tárgyilagos, szakmai információink és gyakorlati javaslataink segítenek, hogy reálisan lásd a pozíció értékét és magabiztosan tárgyalj a következő Marketing koordinátor szerepkör fizetéséről.
Minimum Bruttó
600 000 Ft
Medián Bruttó
825 000 Ft
Maximum Bruttó
1 050 000 Ft
📋 A Marketing koordinátor pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Marketing koordinátor szerepe kulcsfontosságú a vállalat marketingcsapatában, mivel a pozíció főként a kampányok tervezéséért, végrehajtásáért és hatékonyságuk nyomon követéséért felelős.
Ez a munkakör lehetőséget biztosít arra, hogy a piackutatás, célcsoport meghatározása és kreatív anyagok koordinálása révén a vállalat stratégiáját erősítse.
A feladatkör magában foglalja a rendezvények és promóciós események szervezését, amelyek sikerének mérése konkrét KPI-k alapján történik.
Elvárt képességek és tapasztalatok:
- Felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy gazdaságtudományi területen
- Minimum 3 év szakmai tapasztalat, előny a projektmenedzsment és digitális marketing eszközök ismerete
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség, valamint erős szervezőkészség és analitikus gondolkodás
A dinamikus, kreatív és részben távmunkában végezhető munkakör modern irodai eszközökkel és kényelmi szolgáltatásokkal van támogatva, mely elősegíti a folyamatos innovációt.
A pozícióhoz számos juttatás társul, mint például éves bónusz, étkezési hozzájárulás, egészségbiztosítás és továbbképzési támogatás, ami motiváló környezetet teremt.
A karrierút tekintetében a Marketing koordinátor továbbléphet digitális marketing szakértő, marketing csapat vezető vagy akár kampánymenedzser pozícióba, majd a vezetői szintek felé haladva elérheti a marketing igazgatói szerepet is.
Összességében ez a pozíció ideális lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének kreatív és stratégiai szinten hozzájárulni a vállalat sikeréhez, miközben karrierjüket folyamatosan építik és fejlesztik.
📅 Egy nap a Marketing koordinátor életében
Egy nap a pozícióban
Németh Kata, Marketing koordinátor a budapesti központi irodában, reggel hatkor kel. A rutin: egy dupla presszókávé, gyors fürdés, majd az előző napi jegyzetek átfutása a villamoson. Otthonról néha távmunkában kezd, de ma bent dolgozik - szereti a csapat közelségét és a kreatív pultok zaját. A nap első negyedórája a KPI-dashboard és a beérkező levelek ellenőrzésével telik: elérés, konverzió, futó kampányok költségei - ezek adják az első prioritáslistát.
Délelőtt a fókusz a koordináción van. Kata egyeztet a kreatív csapattal a friss hirdetés koncepciójáról, leellenőrzi a célcsoport-szegmentálást a digitális szakértőkkel, és friss piackutatási adatokat foglal össze a marketingvezetőnek. A rendezvény-szervezés részletei is ekkor dőlnek: helyszín, logisztika, promóciós anyagok és költségvetés. Gyakran hív belső projektalapú csapatokat; nincs állandó beosztottja, mégis vezetőként szervezi a munkát.
A csúcsidőszak dél körül érkezik. Egyszerre jelenik meg egy kreatív jóváhagyásra váró anyag, egy partner visszajelzése a nemzetközi kampány jogi feltételeiről és az értékesítés gyorsított megjelenési igénye. Dönteni kell: gyorsítunk, módosítunk vagy kitartunk a terv mellett? Kata rövid, határozott egyeztetésekkel priorizál, átcsoportosít erőforrásokat, és vészforgatókönyvet ír arra az esetre, ha a mérőszámok elkezdenek eltérni a célértékektől. Sokat használja a tárgyalási készségét és az időmenedzsmentet; a nyomasztó nyomás közben is ember marad, aki tisztán kommunikál.
A nap zárása lassú, de rendszerezett: frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a marketingvezetőnek, felveszi a naptárba a következő heti tréninget és egy hazautazást igénylő szakmai konferenciát. Otthon egy könnyű vacsora és egy rövid olvasás segít átkapcsolni - holnap ismét kreatív döntések, új mérőszámok és a folyamatos tanulás vár rá.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség