Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Marketing koordinátor

Pozíció a Marketing szektorban

Termék specialistaMarketing asszisztens

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Marketing koordinátor?

Egy Marketing koordinátor fizetése általában a marketingcsapat teljesítményéhez és a kampányok eredményeihez igazodó, versenyképes kompenzáció, amely azonban szerepkörtől és felelősségtől függően változik. A fizetés nagysága jelentősen múlik a tapasztalaton (kezdőtől a tapasztalt szakemberig), a lokáción és a cég típusán - multinacionális vállalatnál, ügynökségnél vagy kisvállalatnál eltérő csomagokra számíthatsz. Különösen a Marketing koordinátor tapasztalata, például projektmenedzsment, digitális eszközök és kampányanalitika, valamint rendezvényszervezési gyakorlati tapasztalat határozza meg, hogy valaki mely bérsávba kerül. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, ahol részletesen összehasonlíthatod a különböző szinteket és régiókat. Tárgyilagos, szakmai információink és gyakorlati javaslataink segítenek, hogy reálisan lásd a pozíció értékét és magabiztosan tárgyalj a következő Marketing koordinátor szerepkör fizetéséről.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

825 000 Ft

Maximum Bruttó

1 050 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+156% a minimálbér felett

📋 A Marketing koordinátor pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A Marketing koordinátor szerepe kulcsfontosságú a vállalat marketingcsapatában, mivel a pozíció főként a kampányok tervezéséért, végrehajtásáért és hatékonyságuk nyomon követéséért felelős.
Ez a munkakör lehetőséget biztosít arra, hogy a piackutatás, célcsoport meghatározása és kreatív anyagok koordinálása révén a vállalat stratégiáját erősítse.
A feladatkör magában foglalja a rendezvények és promóciós események szervezését, amelyek sikerének mérése konkrét KPI-k alapján történik.
Elvárt képességek és tapasztalatok:

  • Felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy gazdaságtudományi területen
  • Minimum 3 év szakmai tapasztalat, előny a projektmenedzsment és digitális marketing eszközök ismerete
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség, valamint erős szervezőkészség és analitikus gondolkodás

A dinamikus, kreatív és részben távmunkában végezhető munkakör modern irodai eszközökkel és kényelmi szolgáltatásokkal van támogatva, mely elősegíti a folyamatos innovációt.
A pozícióhoz számos juttatás társul, mint például éves bónusz, étkezési hozzájárulás, egészségbiztosítás és továbbképzési támogatás, ami motiváló környezetet teremt.
A karrierút tekintetében a Marketing koordinátor továbbléphet digitális marketing szakértő, marketing csapat vezető vagy akár kampánymenedzser pozícióba, majd a vezetői szintek felé haladva elérheti a marketing igazgatói szerepet is.
Összességében ez a pozíció ideális lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének kreatív és stratégiai szinten hozzájárulni a vállalat sikeréhez, miközben karrierjüket folyamatosan építik és fejlesztik.

📅 Egy nap a Marketing koordinátor életében

Egy nap a pozícióban

Németh Kata, Marketing koordinátor a budapesti központi irodában, reggel hatkor kel. A rutin: egy dupla presszókávé, gyors fürdés, majd az előző napi jegyzetek átfutása a villamoson. Otthonról néha távmunkában kezd, de ma bent dolgozik - szereti a csapat közelségét és a kreatív pultok zaját. A nap első negyedórája a KPI-dashboard és a beérkező levelek ellenőrzésével telik: elérés, konverzió, futó kampányok költségei - ezek adják az első prioritáslistát.

Délelőtt a fókusz a koordináción van. Kata egyeztet a kreatív csapattal a friss hirdetés koncepciójáról, leellenőrzi a célcsoport-szegmentálást a digitális szakértőkkel, és friss piackutatási adatokat foglal össze a marketingvezetőnek. A rendezvény-szervezés részletei is ekkor dőlnek: helyszín, logisztika, promóciós anyagok és költségvetés. Gyakran hív belső projektalapú csapatokat; nincs állandó beosztottja, mégis vezetőként szervezi a munkát.

A csúcsidőszak dél körül érkezik. Egyszerre jelenik meg egy kreatív jóváhagyásra váró anyag, egy partner visszajelzése a nemzetközi kampány jogi feltételeiről és az értékesítés gyorsított megjelenési igénye. Dönteni kell: gyorsítunk, módosítunk vagy kitartunk a terv mellett? Kata rövid, határozott egyeztetésekkel priorizál, átcsoportosít erőforrásokat, és vészforgatókönyvet ír arra az esetre, ha a mérőszámok elkezdenek eltérni a célértékektől. Sokat használja a tárgyalási készségét és az időmenedzsmentet; a nyomasztó nyomás közben is ember marad, aki tisztán kommunikál.

A nap zárása lassú, de rendszerezett: frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a marketingvezetőnek, felveszi a naptárba a következő heti tréninget és egy hazautazást igénylő szakmai konferenciát. Otthon egy könnyű vacsora és egy rövid olvasás segít átkapcsolni - holnap ismét kreatív döntések, új mérőszámok és a folyamatos tanulás vár rá.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen jellegű vezetői szerepe van a Marketing koordinátornak a projektek során és kinek jelent közvetlenül?

A munkaköri leírás alapján a Marketing koordinátor közvetlenül a marketing vezetőnek jelent, és projektalapon vezet kisebb, interdiszciplináris csapatokat, de nincs állandó beosztottja. Ennek megfelelően a napi operatív irányítást és feladatkiosztást ő végzi, míg stratégiai döntéseknél, nagyobb költségvetésű jóváhagyásoknál a marketing vezetővel egyeztet. A szerep hangsúlyos része a stakeholder-kezelés: kreatív és digitális csapattal, ügynökségekkel és külső beszállítókkal való koordináció. Ha a leírás nem részletezi a döntési hatáskör pontos kereteit, feltételezhetően a költségvetési limitek és végső jóváhagyások a marketing vezetőnél vannak.

Milyen mértékű az irodai jelenlét és az utazási kötelezettség a Marketing koordinátor pozícióban?

A pozíció alapvetően a budapesti központi irodához kötődik, ugyanakkor a leírás szerint rugalmas munkaidő mellett részben távmunkában is végezhető. Várható rendszeres belföldi és alkalmi nemzetközi utazás, különösen rendezvények vagy szakmai konferenciák kapcsán, ezért fontos a mobilitás és a rugalmasság. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy hétköznapok nagy részét irodai/remote kombinációban töltheti a jelölt, míg események idején fontos az on-site részvétel. Ha az utazások pontos gyakorisága nem szerepel, iparági gyakorlat alapján érdemes havi 1–4 belföldi és néhány nemzetközi eseményre számítani, de ez csak feltételezés.

Milyen KPI-k mentén mérik a Marketing koordinátor teljesítményét a mindennapi kampánymunkában?

A leírás konkrétan említi a kampányok elérését, konverziós arányát és a projekt határidők betartását mint mérhető KPI-kat, valamint a kreatív ötletek számát és megvalósulási arányát. A Marketing koordinátortól elvárják továbbá a kampányok rendszeres elemzését és jelentések készítését, amelyeket a marketing vezető számára prezentál. Gyakori riportidőszakok az iparágban havi vagy negyedéves beszámolók, ahol a teljesítményelemzést és javaslatokat kell bemutatni a stratégia finomhangolására; ez a riportolási gyakoriság a leírásból nem derül ki egyértelműen, így ez egy tipikus feltételezés. A gyors reagálás a piacváltozásokra és a javasolt optimalizációk végrehajtása szintén része az értékelésnek.

Milyen digitális eszközöket és technológiákat várnak el a Marketing koordinátortól a munkakör betöltéséhez?

A munkaköri leírás hangsúlyozza a digitális marketing eszközök és a közösségi média platformok alapos ismeretét, valamint analitikus képességeket a kampányok nyomon követéséhez. A gyakorlatban ez tipikusan magában foglalja marketing analytics (pl. web- és kampányanalitika), hirdetéskezelő felületek, marketing automation rendszerek és közösségi menedzsment eszközök használatát, de a konkrét szoftverek nem szerepelnek a leírásban, ezért ezek csak iparági példák. Fontos továbbá, hogy a jelölt képes legyen kreatív anyagokat briefelni és együttműködni a kreatív/digitális csapattal az eszközök hatékony használatában. Elvárt a mérőszámok értelmezése és az ebből fakadó optimalizációk kezdeményezése.

Milyen szerepe van a Marketing koordinátornak a rendezvények és promóciós események szervezésében, és kezel-e költségvetéseket?

A leírás szerint a Marketing koordinátor felelős a rendezvények és promóciós események szervezéséért, ami magában foglalja a helyszín- és beszállítóválasztást, logisztikát, kreatív anyagok koordinációját és az esemény utáni elemzést. Ezen feladatok ellátása során a koordinátornak részletes eseménybriefeket és utólagos teljesítményjelentéseket kell készítenie a marketing vezetőnek. A munkaköri leírás nem ad meg explicit információt a költségvetési jogosultságokról, ezért iparági gyakorlat alapján valószínű, hogy kis-közepes kampányok és események költségvetését ő kezeli operatív szinten, míg nagyobb kiadások jóváhagyása a marketing vezető hatáskörébe tartozik; ez utóbbi feltételezés.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség