Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Marketing asszisztens

Pozíció a Marketing szektorban

Marketing koordinátor

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Marketing asszisztens?

Egy Marketing asszisztens fizetése általában a belépőtől a tapasztalt szakemberig terjedő skálán mozog, és jól tükrözi a kampányokban és elemzésekben vállalt felelősséget - alapbérrel és teljesítményalapú juttatásokkal kombinálva. A fizetés függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, ezért a junior, mid és senior tapasztalati szintek eltérő kompenzációt eredményeznek. Marketing asszisztensként különösen a kampányok előkészítésében, riportolásban és analitikai készségekben szerzett tapasztalat határozza meg, hogy hol helyezkedsz el a bérskálán. Szakmai, tárgyilagos, ugyanakkor bátorító megközelítésünk segít megérteni a bérösszetevőket és a karrierből fakadó előrelépési lehetőségeket. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan áttekintheted a várható kompenzációs tartományokat.

Minimum Bruttó

500 000 Ft

Medián Bruttó

660 000 Ft

Maximum Bruttó

750 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+104% a minimálbér felett

📋 A Marketing asszisztens pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A Marketing asszisztens felelős a marketing kampányok előkészítéséért, lebonyolításáért és nyomon követéséért, emellett értékes piackutatási adatok gyűjtését és elemzését végzi.
A pozíció kulcskompetenciái közé tartozik a kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció, valamint az analitikus gondolkodás, melyek elengedhetetlenek a kreatív és adatokon alapuló döntések meghozatalához.
Fontos a multitasking képesség és a precizitás, hiszen a pozíció során több projekt egyidejű koordinációja várható.
Az elvárások között szerepel a releváns felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy gazdasági területen és legalább 2-3 év szakmai tapasztalat, mely biztosítja a gyors alkalmazkodást a dinamikus munkakörnyezethez.
A munkakör rugalmas hibrid munkavégzési lehetőségeket kínál, amely magába foglalja a vállalat központi irodájában történő, valamint időnkénti utazásokkal járó munkavégzést is.
A sikeres kampányok, a határidők betartása és a pontos riportolás kulcsfontosságú teljesítmény mutatók a pozíció értékelésében.
A pozícióhoz versenyképes juttatási csomag tartozik, beleértve a csoportos egészségbiztosítást, étkezési hozzájárulást és egyéb vállalati juttatásokat, amelyek hozzájárulnak a munkavállalók elkötelezettségéhez.
A karrierút egyértelműen meghatározott, kezdve a Marketing asszisztens pozíciótól, a Marketing koordinátor és Szakember pozícióin át egészen a Kreatív marketing vezető, illetve a Digitális marketing szakember hierarchiájáig, továbbá a kommunikáció területén is bővíthető a felelősségi kör.
Ez az átlátható fejlődési lehetőség rendszeres visszajelzésekkel, mentorálási rendszerekkel és szakmai továbbképzési programokkal támogatja a szakmai és személyes fejlődést a vállalaton belül.

📅 Egy nap a Marketing asszisztens életében

Egy nap a pozícióban

Kiss Réka, marketing asszisztens a Marketing osztályon, mindig hatkor ébred; a reggeli rutin egyszerű és kiszámítható: gyors kávé, negyed óra újságolvasás a szakmai hírlevelekben, majd egy rövid jegyzet a napi prioritásokról. Otthonról bejelentkezve az első dolga a levelek és a kampány-dashboard átfutása - hány lead, mely posztok teljesítenek jól, és van-e új visszajelzés a kreatív csapattól. Délelőtt a fókusz a tervezésen és az előkészítésen van: prezentációk és briefingek készítése a közelgő kampányhoz, piackutatási adatok összegyűjtése és gyors elemzése, közösségi posztok időzítése, valamint az eseményszervezési teendők egyeztetése a beszállítókkal. Réka sokat egyeztet a marketing vezetővel és a kreatív csapattal; bár nincs közvetlen alárendeltje, a koordinációs szerepből adódóan gyakran ő adja össze a szálakat.

A csúcsidőszak általában délután kettő és négy között érkezik: ma egyszerre jött egy sürgős módosítás a nyomdától, egy influenszer kérése az utolsó pillanatban és egy váratlan költségvetési limit, ami átírja a terveket. Multitasking és gyors döntések kellenek - mérlegelni kell, hogy a határidő vagy a minőség élvezzen elsőbbséget, átcsoportosítani erőforrásokat, és megnyugtatni a partnereket. Réka rövid, egyenes kommunikációval hozza össze a megoldásokat, közben pontosan dokumentál minden változást, mert a riportok és a költségellenőrzés későbbi szempontból kritikusak.

A nap zárása higgadtabb: frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a vezetőnek, és előkészíti a holnapi teendőket. Bár a munka néha este vagy hétvégén folytatódik rendezvények miatt, Réka elégedetten kapcsol ki: tudja, hogy ma is hozzájárult a kampány előrehaladásához, és holnap új kihívásokon tanulhat tovább a karrierútját támogató mentorálás és képzések jegyében.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen konkrét napi és projektszintű feladatokkal számolhat egy Marketing asszisztens a pozícióban?

A marketing asszisztens napi feladatai közé tartozik a kampányok előkészítésének adminisztratív és operatív támogatása, marketing anyagok és prezentációk összeállítása, valamint közösségi média posztok előkészítésének segítése. Projektszinten koordinálja az események logisztikáját, beszállítókkal való egyeztetést és a rendezvényeken való részvételt, továbbá piackutatási adatok gyűjtését és alapvető elemzését végzi. Feladata a marketing riportok összeállítása és határidőre történő leadása, miközben a marketing vezetőnek jelent és vele egyeztet a prioritásokról. A gyors tempójú környezet miatt várható multitasking és időnként sürgős, határidő-vezérelt beavatkozás.

Milyen szoftver- és eszközismeret szükséges a Marketing asszisztens pozíció betöltéséhez?

Alapvető elvárás a magabiztos MS Office (különösen Excel és PowerPoint) használat, mivel riportokat és prezentációkat kell készíteni. A leírás említi az "egyéb, a marketing területén használt szoftverek" ismeretét; feltehetőleg előny a közösségi média menedzsment eszközök (pl. Facebook/Meta Business Suite, Hootsuite), valamint elemző szoftverek ismerete (pl. Google Analytics vagy hasonló) — ez most feltételezés a konkrét lista hiányában. Ha rendezvényeket szervez, akkor részesítheti előnyben a CRM- vagy projektmenedzsment-eszközök (pl. Trello, Asana) ismerete. A pozícióban fontos a gyors tanulás és új marketingeszközök elsajátítása a folyamatos trendkövetés részeként.

Milyen riportálási elvárások és KPI-k mentén mérik a Marketing asszisztens teljesítményét?

A teljesítményt a kampányok sikeressége, határidők és költségvetés betartása, valamint a riportok pontossága és időbeni leadása határozza meg, és ezekről a marketing vezetőnek kell beszámolni. Konkrét KPI-k lehetnek a kampányok ROI-ja, konverziós arányok, engagement/mutatók a közösségi médiában, valamint a riportok pontossága és leadási gyakorisága; a leírásból ezek a szempontok következnek, míg a pontos százalékokat vagy célértékeket a cég határozza meg. Gyakori elvárás iparági szokás szerint heti kampányfrissítés és havi összefoglaló riport készítése, de ez a vállalati gyakorlat szerint változhat (ez most feltételezés). Fontos továbbá az adatokból levont javaslatok bemutatása és a folyamatos önfejlesztés a mérési módszerek javítása érdekében.

Milyen munkarenddel és utazási kötelezettséggel jár a Marketing asszisztens pozíció?

A pozíció alapvetően heti 40 órás munkarenddel rendelkezik rugalmas időbeosztással és hibrid munkavégzéssel, a vállalat központi irodájában végzendő feladatokkal kombinálva. Időnként előfordulnak esti vagy hétvégi munkavégzések marketing események és rendezvények miatt, valamint üzleti megbeszélésekhez és eseményekhez kapcsolódó utazás. A munkakör dinamikus és időnként stresszes, határidő-nyomásos helyzetekkel, ezért elvárt a rugalmasság és az alkalmazkodóképesség. A pontos távolsági/utazási gyakoriságot és költségtérítési szabályokat a vállalat egyezteti a jelölttel (ez utóbbi részlet nem szerepel a leírásban).

Milyen karrier- és továbbképzési lehetőségek érhetők el egy Marketing asszisztens számára a cégen belül?

A leírás szerint átlátható karrierút és rendszeres visszajelzés támogatja a fejlődést, valamint elérhetők szakmai továbbképzési programok és mentorálás. Ez lehetőséget ad arra, hogy a marketing asszisztens előrelépjen például marketing koordinátori vagy specialistai szerepekbe, amennyiben a teljesítmény és a készségfejlődés ezt indokolja. A rendszeres teljesítményértékelések és mentorálás segítik a konkrét fejlesztési területek meghatározását és a gyakorlatban való továbblépést. Ha valaki szeretne speciális területre fókuszálni (pl. digitális analitika vagy eseménymenedzsment), a vállalat támogatása iparági gyakorlat szerint várható, de a pontos képzési keretek a belső szabályzat szerint alakulnak (ez feltételezés).

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség