Fizetesek.com LogoFizetesek.com

KYC elemző (0-3 év tapasztalattal)

Pozíció a Jog és compliance szektorban

AML Lead (vezető) (5+ év tapasztalattal)KYC specialista (3-5 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy KYC elemző?

A KYC elemzői szerepben a pályakezdő vagy néhány éves tapasztalattal rendelkező szakemberek jövedelme általában a belépő és a gyorsan növekvő szintek között mozog, tükrözve a szabályozási ismeretek és a kockázatelemzői készségek értékét.
A fizetés nagymértékben függ a tapasztalomtól, a munkavégzés helyétől és attól, hogy banknál, fintechnél vagy tanácsadócégnél helyezkedik-e el valaki.
A korai karrierszakaszban szerzett rutin - ügyfélazonosítás, dokumentációs pontosság és a gyanús tranzakciók felismerése - döntően befolyásolja, hogy valaki a bérezési skála melyik végére kerül.
A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) és típusspecifikus példák az alábbi táblázatban találhatók.
Tárgyilagos, szakmai összefoglalónk segít reálisan felmérni a várható kompenzációt és magabiztosan tárgyalni a következő KYC elemző pozícióért.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

700 000 Ft

Maximum Bruttó

800 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+117% a minimálbér felett

📋 A KYC elemző (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A KYC elemző pozíció a Jog és compliance szektorban helyezkedik el, és ideális választás olyan pályakezdőknek vagy 0-3 év szakmai tapasztalattal rendelkező jelentkezőknek, akik megalapozott érdeklődést mutatnak a pénzügyi ellenőrzés és kockázatkezelés iránt. A munkakör fő feladatai közé tartozik az ügyfelek azonosítása, hitelesítése, valamint a pénzmosási gyanú feltárása, amely során szoros együttműködésben dolgozik a compliance vezetővel és más elemző kollégákkal.
Emellett elvárt a vállalati szabályzatok és jogszabályok folyamatos monitorozása, a riportok készítése, valamint a belső auditok támogatása, amely lehetővé teszi a kockázatok gyors azonosítását és kezelését.
A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség szükséges, gazdasági, jogi vagy pénzügyi területen, továbbá elengedhetetlenek az analitikus gondolkodás, a részletekre való odafigyelés és a kiváló kommunikációs készségek.
A munkavégzés elsősorban a budapesti központi irodából történik, bár időszakos utazási kötelezettség is előfordul, amely hozzájárul a praktikus szakmai tapasztalatok bővítéséhez.
A pozíció a versenyképes juttatási csomagokkal, beleértve bónuszokat és egyéb ellátásokat, stimulantként hat a szakmai fejlődésre.
A karrierút szempontjából a KYC elemző sikeres teljesítménye új lehetőségeket teremt, többek között a compliance terület magasabb szintű, felelősségteljes pozícióiban, mint például a compliance menedzser vagy vezető szerep.
Összességében ez a pozíció ideális kiindulópont a compliance szakma iránt érdeklődők számára, akik dinamikus és folyamatosan fejlődő munkakörnyezetben kívánnak szakmailag előre lépni.

📅 Egy nap a KYC elemző (0-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Tóth Eszter, KYC elemző a jog és compliance osztályon, hétköznap reggel nyolckor érkezik a budapesti központi irodába; a rutin egyszerre praktikus és nyugtató: gyors kávé, belépés a rendszerbe, és egy pillantás a napirendre. Először a nyitott ügyfél-azonosításokra és a tegnap érkezett szűrési riasztásokra fókuszál - pontos adatok, hitelesítő dokumentumok, és a megfelelő jogszabályok hivatkozásai nélkül nincs döntés. A reggeli félórában átnézi a compliance vezető üzeneteit, egyeztet a kollégákkal, és frissíti a napi prioritáslistát.

Délelőtt a feladatok gyakorlati jellege kerül előtérbe: ügyféldokumentumok ellenőrzése, elektronikus adatbázisok átfésülése, gyanús tranzakciók előszűrése és a szükséges riportok előkészítése. Eszter figyelmesen jegyzi a részleteket, és ha hiányt talál, azonnal kapcsolatba lép a kapcsolódó részlegekkel vagy az ügyfélkapcsolattal. A munkája igényli az analitikus gondolkodást és a precizitást: egy téves döntés későbbi auditokon is visszaköszönhet.

A csúcsidőszak dél körül éri el a napot. Ma egyszerre érkezik egy automatizált riasztás egy gyanús átutalásról és egy sürgős üzleti kérés a partnerbanktól. Döntést kell hozni: további információt kérnek vagy azonnali jelentést készítenek a compliance vezetőnek? Eszter rövid egyeztetések után priorizál, átütemez néhány feladatot, és előkészít egy javaslatot a kockázatcsökkentésre. A stressz érezhető, de a jó kommunikáció és a csapatmunka segít átvészelni a nyomást.

A nap zárása higgadt rutin: frissíti az ügyféladatokat, dokumentálja a döntéseket, feltölti a napi státuszriportot a rendszerbe, és elküldi összegzését a compliance vezetőnek. Mielőtt elindulna haza, még bejegyzi a fejlődési pontokat és lefoglal egy belső képzést; a pozíció tanulásra ösztönöz, és Eszterben erős a tudat, hogy minden precíz lépéssel a szabályok betartását és a pénzügyi rendszer biztonságát szolgálja. Otthon egy rövid séta segít letenni a napot - holnap új kihívások várnak.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokkal és prioritásokkal dolgozik a KYC elemző?

A KYC elemző napi feladatai a ügyfélazonosítások és hitelesítések elvégzése, a beérkező ügyfél- és tranzakciós adatok ellenőrzése, valamint a gyanús tevékenységek feltárása és azonnali kivizsgálása. Fontos prioritás a dokumentált ügyféladatok naprakészen tartása és a megfelelési szabályoknak való folyamatos megfelelés, továbbá a szükséges jelzések és riportok elkészítése a compliance vezető felé. A munkakör része a belső auditok támogatása és a hibákból eredő korrekciós javaslatok kidolgozása. A határidők betartása és az elemzések pontossága elsődleges teljesítménymutató, ezért napi szinten kell egyensúlyt tartani a mennyiség és a részletekre való odafigyelés között.

Kinek jelenti a munkáját a KYC elemző és hogyan működik együtt a többi részleggel?

A KYC elemző közvetlenül a compliance vezetőnek jelenti tevékenységét, és szoros együttműködésben dolgozik a többi elemző kollégával, valamint a jogi, ügyfélszolgálati és front office munkatársakkal. A gyakorlatban ez napi szintű információcserét, eseti eszkalációkat és rendszeres eset- vagy hetirendű ügyáttekintéseket jelenthet, hogy a kockázatokat időben azonosítsák és kezeljék. A compliance vezetővel egyeztetve történnek a kifinomultabb kockázatcsökkentő intézkedések és a jelentések formátuma, míg a jogi részleg bevonása szükséges lehet szabályértelmezésekhez. Feltételezésként általános a heti esetmegbeszélés és a sürgős eseteknél az azonnali telefonos vagy belső chat alapú koordináció.

Mekkora az utazási- és távmunka igény a KYC elemző pozícióban?

A munkavégzés elsősorban a budapesti központi irodából történik, de időszakos személyes találkozók és képzések miatt előfordulhat üzleti utazás banki partnerekhez vagy ügyfelekhez. A leírás alapján az utazás nem napi jellegű, tipikusan eseti vagy negyedéves jellegű találkozókra korlátozódhat; ez a konkrét gyakoriság a projekt- és partnerigényektől függ, ami feltételezés. A munkarend rugalmas, hétköznapi időbeosztással és opcionális otthoni munkavégzéssel kombinálható, így a távmunkára való lehetőség adott a szervezet belső szabályzata szerint. A személyes jelenlétet igénylő ügyeknél elvárt a prompt reagálás és a részvétel.

Milyen informatikai és adatkezelési eszközöket kell alkalmaznia a KYC elemzőnek?

A pozíció modern technikai környezetben zajlik, ezért elvárt a magabiztos MS Office használat, különösen táblázatkezelés és riportkészítés terén, valamint alapvető adatkezelési készségek. A munkakör típusa miatt jellemzően szükség van KYC/AML ügyfél-azonosító rendszerek, szankciós/PEP-ellenőrző eszközök és tranzakció-monitoring rendszerek használatára; mivel a leírás nem sorolja fel a konkrét szoftvereket, ez iparági tipikus követelményként került feltüntetés (feltételezés). Gyakori továbbá a CRM és belső eszközökben történő adatbevitel, valamint alapvető adatelemzési és riportálási képességek, esetenként SQL vagy BI-jellegű lekérdezések is előfordulhatnak, ha a csapat technikai igénye ezt megkívánja (szintén feltételezés).

Milyen teljesítménymutatók és karrierlehetőségek várhatók egy KYC elemző számára?

A teljesítményt elsősorban az ügyfélazonosítások pontossága, a szabálytalanságok időben történő felismerése és az esetek határidőre történő kezelése határozza meg, továbbá az elemzések és riportok minősége szerepel rendszeresen az értékelésben. A munkavállalót belső auditok és minőségellenőrzések alapján értékelik, amelyek fejlesztési javaslatokat és konkrét kompetenciafejlesztési utakat eredményeznek. A pozíció előrelépési lehetőséget kínál compliance területen: továbbképzésekre, szakmai tanfolyamokra és belső konferenciákon való részvételre lehet számítani, valamint a teljesítmény és tapasztalat alapján felelősségteljesebb, senior pozíciók elérhetők. Az előrelépés üteme részben a teljesítménytől függ és részben a cég belső struktúrájától, ami konkrét időkeretek nélkül értendő (feltételezés).

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség