Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales)

Pozíció az Értékesítés szektorban

Értékesítéstámogató mérnök (Értékesítési támogatás - IT)Értékesítés előtti mérnök (Pre-Sales) (Értékesítési támogatás - IT)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales)?

Egy Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales) jövedelme a technikai megoldások értékesítésében vállalt stratégiai szerepét és az ügyfélmegtartásra gyakorolt hatását tükrözve általában versenyképes, a teljesítményhez és szakértelemhez igazodó csomagban jelenik meg. A fizetés jelentősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, ezért ugyanaz a pozíció különböző piacokon eltérő bérsávokat mutathat. Különösen fontos a Pre‑Sales tapasztalata: akik mély rendszerszintű, szoftveres vagy IT‑infrastruktúra ismerettel, valamint erős prezentációs és ügyfélkezelési készségekkel rendelkeznek, általában magasabb besorolást és jobb kompenzációt érnek el. A pontos piaci bérsávok - a minimum, átlag és maximum értékek - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható jövedelemről. Szakmai, tárgyilagos megközelítésünk és a teljesítményalapú komponensek ismertetése segít abban, hogy magabiztosan tárgyalj bért és tudatosan építsd tovább Pre‑Sales karrieredet.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

820 000 Ft

Maximum Bruttó

1 100 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+154% a minimálbér felett

📋 Az Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Az Értékesítés előtti specialista feladata a potenciális ügyfelek számára technikai megoldások és működési koncepciók kidolgozása, bemutatása, valamint a termék- és szolgáltatásportfólió mélyreható ismerete.
A pozícióhoz 3-5 év releváns szakmai tapasztalat szükséges, előnyös a rendszerelemek, szoftverfejlesztés vagy IT-infrastruktúra területén szerzett tapasztalat is.
Fontos, hogy a pályázó kiváló kommunikációs készséggel rendelkezzen, mely lehetővé teszi technikai témák egyszerű és érthető magyarázatát, valamint erős ügyfélkapcsolatok kialakítását.
A munkavégzés központi irodában zajlik, azonban a pozíció rendszeres utazásokat, prezentációkat és helyszíni konzultációkat is magában foglal, így a rugalmasság kulcsfontosságú.
A pozícióban a teljesítményt a kidolgozott technikai megoldások sikeressége, az ügyfelek elégedettsége és a projektök hatékony megvalósítása alapján értékelik, ami támogatja az innovációt és a kreatív problémamegoldást.
A fizetési sáv 2025-ben 600 000 Ft és 1 100 000 Ft bruttó havi fizetés között mozog, az alapfizetés mellett egyéni teljesítményhez igazodó bónuszrendszer biztosított.
Ezen felül a pozíció versenyképes juttatási csomaggal, egészségügyi és egyéb munkavállalói juttatásokkal motiválja a szakembert.
A karrierút nézőpontjából a specialista pozícióból kiindulva előrelépési lehetőségek nyílnak például vezetői és stratégiai szerepkörökben, mint amilyen a Senior Értékesítés előtti specialista, Megoldásarchitekt vagy Értékesítési csapatvezető.

📅 Egy nap az Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales) életében

Egy nap a pozícióban

Tóth Ádám, értékesítés előtti specialista az Értékesítés osztályon, reggel hétkor ébred; a megszokott rutin: fekete kávé, gyors reggeli, és egy pillantás a naptárra. Mielőtt elindulna az irodába, átfutja a tegnapi ügyfélmegbeszélések jegyzeteit és frissíti a demo-szerver hozzáféréseket. A központi iroda zajos, de rendezett - ma több helyszíni konzultáció is vár a régióban, ezért ellenőrzi az útvonalakat és letölti a prezentációk legfrissebb verzióit.

Délelőtt a fókusz a technikai előkészítésen van. Ádám összeállít egy testreszabott megoldási koncepciót egy nagy ügyfélnek: architektúradiagramok, költségbecslés és integrációs lépések. Leül a fejlesztőkkel, hogy tisztázza a demo működését, közben vet össze néhány versenytárselemzést - mi az, amit jobban tudunk, és hol kell kompromisszumot kötni. Egy videóhíváson egyszerre magyarázza el a megoldás műszaki részleteit a Sales Igazgatónak és az ügyfél műszaki vezetőjének: érthetően, lényegre törően - ez az Ádám erőssége.

A csúcsidőszak délután jön: egyszerre érkezik egy sürgős RFP, egy ügyfél oldaláról felmerülő kompatibilitási probléma, és a demo helyszínének átszervezése. Dönteni kell: bővítsük-e a megoldást most, vagy maradjunk a bizonyított implementációnál? Ádám gyors egyeztetésekkel átcsoportosítja a fejlesztői kapacitást, összeállít egy vészforgatókönyvet és egyeztet a logisztikával. A nap közbeni stresszben sem felejti el a csapat nyugtatását; kommunikációja egyszerre technikai és emberi.

A nap zárása higgadt: rögzíti a határidő-változásokat, frissíti a projekttervet, elküldi a státuszriportot az Értékesítési Igazgatónak, és lefoglalja a holnapi helyszíni konzultáció repjegyét. Hazafelé gondolkodik a megoldáson: kis módosítás, ami ma megoldja a kompatibilitási gondot, és holnap új esély – a munkája egyszerre kreatív és kőkemény felelősség, de éppen ez tartja ébren.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen konkrét technikai megoldásokat kell az Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales) számára kidolgoznia és bemutatnia?

A pozíció elsősorban ügyfelekre szabott technikai koncepciók, megvalósíthatósági javaslatok és működési architektúrák kidolgozását követeli meg, amelyek a cég termék- és szolgáltatásportfóliójára épülnek. A specialista feladata demo rendszerek létrehozása és működőképességük bemutatása ügyfélprezentációk során, továbbá műszaki dokumentációk és ajánlatok készítése a sales csapat támogatására. Fontos a versenytársak technológiai elemzése és az ügyfél speciális igényeire szabott, megoldásorientált alternatívák felvázolása. Ha konkrét technológiákra vonatkozó tudás nem szerepel a leírásban, iparági tapasztalat alapján tipikus elvárás lehet rendszerintegráció, szoftverkomponensek összekapcsolása és IT-infrastruktúra tervezése (ez feltételezés).

Hogyan néz ki az Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales) napi munkakapcsolata az Értékesítési Igazgatóval és más részlegekkel?

A specialista közvetlenül az Értékesítési Igazgatónak jelent, ezért rendszeres egyeztetések várhatók a pipeline prioritásairól és stratégiai ajánlatokról. Mivel nincs állandó alárendeltje, projektalapon koordinál kisebb csapatokat és szoros együttműködésre van szükség a termékfejlesztés, support és marketing részlegekkel a komplex megoldások kialakításához. A gyakorlatban ez napi szintű technikai-taktikai találkozókat, ajánlatok közös kidolgozását és ügyfélprezentációk közös lebonyolítását jelenti. A szerep magas önállóságot követel, ugyanakkor jó belső kommunikációt és döntéselőkészítést is.

Mekkora utazási kötelezettséggel és irodai jelenléttel számoljon az Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales)?

A munkavégzés alapvetően központi irodában történik, de a leírás alapján rendszeres ügyféltalálkozók, prezentációk és helyszíni konzultációk várhatók a régióban, ezért jelentős utazási hajlandóság szükséges. Ez gyakran heti vagy havi rendszerességű helyszíni munkát jelent ügyfélnél vagy rendezvényeken való részvételt, ezért rugalmasságot és utazási készenlétet várunk el. A pozíció intellektuális és ügyfélközpontú feladatai miatt a távmunka lehetősége projektfüggő; ha a vállalati gyakorlat nincs megadva, tipikus opció a hibrid modell vagy rugalmas irodai jelenlét (ez feltételezés).

Milyen technikai eszközöket és módszereket kell ismernie egy Értékesítés előtti specialistának (Pre-Sales) a demo rendszerek és műszaki anyagok elkészítéséhez?

A specialista feladata demo környezetek beállítása, technikai anyagok összeállítása és a megoldások prezentálása, ezért elvárható a virtualizációs vagy konténeres környezetek, alapvető hálózati és szerverismeret ismerete. Emellett hasznos a prototípus-készítés, adatvizualizáció és prezentációs eszközök magas szintű használata, továbbá a dokumentációs és ajánlatkészítő szoftverek ismerete. Ha konkrét eszközök nem szerepelnek a leírásban, iparági gyakorlat alapján tipikus lehet CRM (például Salesforce), demo- és lab-környezetek, valamint közös verziókezelők használata — ez feltételezés. A lényeg, hogy a technikai tudásból gyorsan működőképes bemutatót tudjon összeállítani ügyfél-specifikus igényekre.

Hogyan mérik és támogatják az Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales) fejlődését és karrierútját a cégnél?

A teljesítményt a műszaki megoldások sikeressége, ügyfél-elégedettség, projektek idő- és költséghatékonysága, valamint az innovatív megoldások száma alapján értékelik; ezen mutatók adják a szakmai hozzájárulás mércéjét a sales eredmények mellett. A leírás szerint a cég támogatja a szakmai fejlődést tréningekkel, technológiai kurzusokkal és lehetőséggel a vezetői vagy stratégiai szerepek felé történő előrelépésre. A gyakorlati fejlődést projektvezetési és cross-funkcionális munkák biztosítják, amelyek erősítik a prezentációs és rendszerszintű tervezési készségeket. Konkrét képzési programokra vagy időkeretekre vonatkozó részletek hiányában tipikus iparági gyakorlat, hogy évente képzési költségkeret és teljesítményhez kötött fejlődési tervek állnak rendelkezésre (ez feltételezés).

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség