Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Értékesítés előtti mérnök (Pre-Sales) (Értékesítési támogatás - IT)

Pozíció az Értékesítés szektorban

Értékesítés előtti specialista (Pre-Sales)Értékesítési képviselő (Közvetlen értékesítés - Műszaki)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Értékesítés előtti mérnök (Pre-Sales)?

Az Értékesítés előtti mérnök (Pre-Sales) jövedelme általában versenyképes, teljesítményorientált és a technikai szakértelmet valamint az ügyfélérték-teremtést egyaránt honoráló kompenzációs csomagban nyilvánul meg. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától. Különösen a Pre‑Sales tapasztalat - például komplex megoldások bemutatásában, technikai tanácsadásban és ügyféligény‑felmérésben szerzett gyakorlat - határozza meg, hogy valaki junior, középszintű vagy senior besorolású-e a bérsávon. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan áttekintheted a várható kompenzációt. Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk gyakorlati tippekkel és bónuszstruktúrára vonatkozó megjegyzésekkel segít abban, hogy magabiztosabban tárgyalj bért a következő Pre‑Sales pozícióért.

Minimum Bruttó

750 000 Ft

Medián Bruttó

950 000 Ft

Maximum Bruttó

1 200 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+194% a minimálbér felett

📋 Az Értékesítés előtti mérnök (Pre-Sales) (Értékesítési támogatás - IT) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció az Értékesítés területén tevékenykedik, ahol a technikai értékesítési támogatás, termék- és megoldáskoncepciók kidolgozása, valamint az ügyféligények felmérése a mindennapi feladatok közé tartozik.
A munkakör elsősorban irodai környezetben zajlik, ugyanakkor rendszeres országos és nemzetközi utazásokat, bemutatókat és helyszíni konzultációkat is magában foglal, így dinamikus és változatos munkarendet kínál.
A pozíció alapkövetelménye egy műszaki vagy informatikai végzettség, valamint minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalat, ami elengedhetetlen a komplex IT rendszerek és szoftvermegoldások átfogó ismeretéhez.
A sikeres munkavégzés érdekében kiemelten fontosak a következő kompetenciák:

  • Magas szintű analitikus gondolkodás
  • Kiváló problémamegoldó készség
  • Erős kommunikációs és prezentációs képességek

A projekt alapú munkacsoportok koordinálása és az értékesítési csapat támogatása mellett a pozícióban dolgozó szakember felelős az innovatív és kreatív megoldások kidolgozásáért is.
A pozíció versenyképes kompenzációs csomaggal, beleértve egy átgondolt bónuszrendszert, valamint folyamatos továbbképzési és karrierfejlesztési lehetőségekkel párosul, ami hosszú távon is biztosítja a szakmai előrelépést.
A karrierút egyértelműen meghatározott, kezdve a junior pozíciótól egészen a műszaki projektmenedzseri feladatokig, illetve speciális IT tanácsadói szerepének betöltéséig, ezzel is erősítve a szakmai növekedést és az iparági versenyképességet.
Összességében ez a pozíció ideális választás azok számára, akik szeretnének egy kihívásokkal teli, technológiaközpontú környezetben dolgozni, miközben folyamatosan fejleszthetik szakmai tudásukat és vezetői készségeiket.

📅 Egy nap az Értékesítés előtti mérnök (Pre-Sales) (Értékesítési támogatás - IT) életében

Egy nap a pozícióban

Kovács Ádám, értékesítés előtti mérnök az Értékesítési szektorban, reggel hatkor kel; a rutint a gyors kávé, a rövid napindító olvasás a műszaki fórumokon és egy pillantás a ma esedékes demókra, ajánlatokra adja. Mielőtt beülne a tömegközlekedésre, átfutja a leveleit és a projekt-dashboardot: mely ügyfelek várnak visszajelzésre, mely konfigurációk vannak folyamatban, és mely prezentációkat kell még finomhangolni. Délelőtt a fókusz a kollaboráción van - egyeztetés a fejlesztési csapattal egy új integrációs kihívásról, a sales csapattal a vevői igények pontosítása és egy részletes műszaki ajánlat összeállítása. Ádám szereti, hogy ez a munka egyszerre analitikus és kreatív: adatokat elemez, architektúrát rajzol, majd ezeket érthető történetbe rendezve adja át az értékesítőknek és a döntéshozóknak. A csúcsidőszak dél körül érkezik: egyszerre jön egy sürgős RFP határidő, egy ügyféloldali kompatibilitási hiba és a helyszíni demonstráció időpontjának előrehozása. Ilyenkor gyors döntésekre van szükség - kompromisszumot kötni a funkcionalitás és az éles bevezetés üteme között, rövid egyeztetések, technikai alternatívák felvázolása és egy vészforgatókönyv készítése. Ádám ilyenkor koordinálja a projekt alapú csapatokat, kommunikál a vezetőjével, és ügyfélbarát módon magyarázza el a korlátokat is. A nap zárása visszafogott, de felelősségteljes: frissíti a dokumentációt, elküldi a napi státuszriportot az Értékesítési vezetőnek, rögzíti a határidő-változásokat és lefoglaltja a következő hét helyszíni bemutatóit. Hazafelé gondolkodik a technológiai trendeken és azon, hol lehet javítani a demo flow-n - kis elégedettséggel, mert ma is megoldottak egy komplex problémát, és holnap újabb ügy várja a megoldást.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokkal és felelősségekkel számolhat egy Értékesítés előtti mérnök a cégünknél?

Az Értékesítés előtti mérnök alapvető feladata a technikai értékesítési támogatás nyújtása: ügyféligények felmérése, megoldáskoncepciók kidolgozása, műszaki ajánlatok és prezentációk készítése, valamint demonstrációk tartása. A pozíció része a pályázatok és tenderanyagok technikai részének előkészítése és a projektalapú munkacsoportok koordinálása, miközben közvetlenül az Értékesítési vezetőnek jelent. A napi munkát modern irodai eszközök és IT rendszerek támogatják, ugyanakkor rendszeres ügyfél-látogatások és helyszíni konzultációk miatt terepi feladatok is gyakoriak. Gyakorlati elvárás a komplex rendszerek integrációjában szerzett tapasztalat és a technikai információk érthető, meggyőző átadása.

Mekkora üzleti és nemzetközi utazási igénnyel kell számolnia egy Értékesítés előtti mérnöknek ebben a szerepben?

A munkaköri leírás alapján rendszeres ügyféllátogatások és bemutatók miatt számítani kell országos és alkalmanként nemzetközi utazásokra, a munkarend ezért dinamikus és rugalmas. A pontos utazási arány nincs meghatározva; feltételezésem szerint tipikus iparági szinten ez 20–40% között mozoghat, változó intenzitással projektfázisoktól függően. Az utazások jellemzően ügyfélprezentációk, helyszíni felmérések és pilot-demók lebonyolításához kapcsolódnak, előfordulhat többnapos helyszíni munkavégzés is. Fontos, hogy a jelölt jól tudjon alkalmazkodni az időszakos munkarend-változásokhoz és a rugalmas munkaidőhöz.

Milyen konkrét technikai végzettségre és szaktudásra van szükség egy Értékesítés előtti mérnök jelentkezőjétől?

A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a műszaki vagy informatikai végzettség és legalább 3–5 év releváns, technológiai iparági tapasztalat. Szükséges a modern IT rendszerek, hálózati infrastruktúrák és szoftvermegoldások alapos ismerete, valamint gyakorlati tapasztalat komplex rendszerek integrációjában és testreszabásában. Hasznosak további ismeretek: rendszerarchitektúra tervezés, felhőszolgáltatások és virtualizáció, API-integrációk és alapvető automatikus szkriptezés a demonstrációkhoz; ezt a felsorolást feltételezésként adom meg az iparági gyakorlat alapján. Emellett elvárt a technikai problémamegoldás magas szintje és a műszaki anyagok precíz dokumentálása.

Hogyan értékelik az Értékesítés előtti mérnök teljesítményét és milyen KPI-kre számíthat a pozícióban?

A leírás szerint a teljesítmény fő indikátorai az értékesítési ciklusokban elért eredmények, a technikai támogatás minősége, valamint a pontos és időben leadott ajánlatok és prezentációk száma. Kiegészítésként iparági szokás szerint mérhető KPI-k lehetnek: támogatott ajánlatok száma és nyerési aránya, ügyfél-elégedettségi pontszámok, ajánlatok átadási ideje és a projekthibák száma; ezeket példaértékűnek tekintem, mert a leírás konkrét mutatókat nem sorol fel. Elvárt továbbá a határidők betartása és innovatív megoldások bemutatása, amelyek közvetlen hatással vannak a bónuszrendszerre és a teljesítményértékelésre.

Milyen karrier- és továbbképzési lehetőségekre számíthat egy Értékesítés előtti mérnök a cégnél?

A vállalat aktívan támogatja a szakmai fejlődést: elérhetőek belső átképző programok, tréningek és részvétel nemzetközi projektekben, amelyek elősegítik a karrierfejlődést. Gyakorlati útvonal lehet a senior pre-sales mérnöki szerep, megoldásarchitekt pozíció vagy termékmenedzsment felé történő elmozdulás, illetve később akár sales vezetői feladatok vállalása. Ha a konkrét képzési költség- és tanúsítási támogatás részletei fontosak, azt a vállalati szabályzat határozza meg; feltételezésem szerint a cég iparági gyakorlathoz igazodóan támogatja a releváns szakmai tanúsítványokat és konferenciákon való részvételt. A nemzetközi projektekben való részvétel különösen gyorsítja a nemzetközi tapasztalatszerzést és láthatóságot.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség