Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Termékmenedzser (OTC)

Pozíció az Élettudományok szektorban

Termékmenedzser (RX)Digitális marketing szakértő

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Termékmenedzser (OTC)?

Egy Termékmenedzser (OTC) keresete általában versenyképes és teljesítményorientált, hiszen a termékportfólió sikeréért vállalt stratégiai felelősség közvetlenül tükröződik a kompenzációban. A pontos összeg azonban nagyban függ a jelölt OTC‑specifikus tapasztalatától - például termékéletciklus‑kezelésben és piacra léptetésben szerzett eredményektől - valamint a lokációtól és a cég típusától. Junior, mid vagy senior szintű tapasztalat más‑más belépési és teljesítményalapú elemeket eredményez, ezért a szakmai előéleted és mérhető sikereid kulcsfontosságúak a bérmegítélésnél. Az alábbi táblázatban megtalálod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, hogy gyorsan összehasonlíthasd a várható kompenzációs sávokat. Szakmai, tárgyilagos hangvételünk és gyakorlati tippeink segítenek abban, hogy magabiztosabban tárgyalj és tudatosan építsd a Termékmenedzser (OTC) karrieredet.

Minimum Bruttó

900 000 Ft

Medián Bruttó

1 050 000 Ft

Maximum Bruttó

1 400 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+225% a minimálbér felett

📋 A Termékmenedzser (OTC) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció az Élettudományok szektorban működik, ahol az OTC termékek stratégiai menedzsmentje és piaci sikerének növelése a fő feladat.
A Termékmenedzser felelősségi köre kiterjed a termékportfólió tervezésére, piacra lépési stratégiák kidolgozására, valamint a marketing kampányok és termékéletciklus monitorozására.
A munkavégzés alapja egy rádiózásos környezet, amely egyaránt igényel mentális és fizikai erőfeszítést, miközben a pozíció rendszeres hazai és nemzetközi utazásokat is megkövetel.
A pozíció átfogó tapasztalatot igényel legalább 3-5 év területen, továbbá felsőfokú végzettség szükséges gazdasági, marketing vagy élettudományi területen.
Fő készségek és kompetenciák:

  • Stratégiai gondolkodás és analitikus szemlélet
  • Kiváló projektmenedzsment, kommunikáció és tárgyalási készségek
  • Kreatív problémamegoldás és önálló döntéshozatal

Ezen túlmenően a pozíció teljesítményorientált KPI-k alapján értékel, amely biztosítja a piaci részesedés növekedését és az új termékek sikeres bevezetését.
A szerepkör dinamikus környezetet kínál, ahol a rugalmas munkaidő és részleges otthoni munkavégzés mellett a rendszeres személyes jelenlét is elengedhetetlen a központi munkavégzési helyszínen, Budapest központjában.
A karrierút számos előrelépési lehetőséget rejt magában, kezdve a Junior Termékmenedzser szereptől egészen a stratégiai menedzsment és innovációs vezető pozíciókig.
Összességében ez a pozíció ideális választás olyan szakemberek számára, akik ambíciózusak, kiváló interperszonális készségekkel és erős stratégiai látásmóddal rendelkeznek az Élettudományok területén.

📅 Egy nap a Termékmenedzser (OTC) életében

Egy nap a pozícióban

Farkas Márton, Termékmenedzser (OTC) az Élettudományok szektorban, reggel hatkor ébred Budapest egyik csendes utcájában. A rutin egyszerre praktikus és rituálé: fekete kávé, gyors reggeli, rövid séta a villamosig, közben átfutja a telefonján a KPI-kat - értékesítési volumen, piacra viteli határidők, fogyasztói visszajelzések. A hibrid munkarend miatt ma részben otthonról indítja a napot, de délután fontos személyes egyeztetés vár a központban.

Délelőtt a fókusz a stratégiai feladatokon van. Márton áttekinti a portfólió teljesítményét, frissíti a piaci elemzést, és készít egy rövid prezentációt a marketing- és üzletfejlesztési igazgatónak. Hívást tart a kutatás-fejlesztéssel: új formulák teszteredményei érkeztek, néhány fogyasztói visszajelzés ellentmond a belső várakozásoknak. Koordinál egy workshopot a marketinggel - célcsoport-finomhangolás és a bevezetési kampány ütemezése - miközben e-mailek és projektfeladatok sorakoznak a feladatlistán. A nap eleji csendet gyakran felváltja a dinamikus irodai zaj és a gyors döntések ritmusa.

A csúcsidőszak dél körül jön: egy gyártói minőségügyi visszajelzés, egy európai partner szabályozási kérdése és egy váratlan értékesítési hullám egyszerre éri el. Dönteni kell - gyorsítani a bevezetést vagy ragaszkodni a minőségi kontrollhoz? Márton rövid egyeztetésekkel priorizál, átcsoportosítja a projekt-erőforrásokat, és vészforgatókönyvet hoz létre. Ilyenkor a kommunikáció nyugtató és határozott; a csapattal való tiszta információmegosztás nélkül a helyzet könnyen kezelhetetlenné válik.

A nap zárása türelmes, de célratörő: frissíti a projekttervet, naplózza a határidő-módosításokat, elküldi a napi státuszriportot a felettesének, és lefoglalja a hétvégi üzleti út jegyét. Hazafelé a metrón még átgondolja a következő heti KPI-ket - hol lehet növelni a piaci részesedést, milyen fogyasztói insightokra van szükség - majd otthon egy egyszerű vacsora és egy könyv segít leválasztani a munkától. Holnap új kihívások jönnek, de ma a portfólió egy kicsit közelebb került a fogyasztókhoz.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi és heti feladatokra számíthatok Termékmenedzser (OTC) pozícióban?

A munkakör napi szinten stratégiai portfóliómenedzsmentet, piac- és versenytársfigyelést, valamint marketingkampányok koordinálását foglalja magában; ezek a feladatok a munkaköri leírásban szereplő fő felelősségek közé tartoznak. Emellett rendszeres feladat a termékek piaci teljesítményének monitorozása és az életciklusok kezelése, illetve a kutatás-fejlesztéssel való együttműködés az innovációk kialakítása érdekében. Projekt szinten több funkcióval dolgozik együtt, és a feladatok gyakran határidő-orientált, kampányjellegű munkát jelentenek. A pozíció közvetlenül a marketing és üzletfejlesztési igazgatónak jelent, így a napi feladatok jelentős része a vezetés felé történő riportolással és döntéstámogatással is jár.

Mekkora utazásra és irodai jelenlétre számít a Termékmenedzser (OTC) szerep esetében?

A munkaköri leírás kifejezetten jelzi, hogy rendszeres hazai és nemzetközi utazás várható a partnerekkel való egyeztetésekhez és a piaci/fogyasztói terepmunka elvégzéséhez. A pozíció Budapesthez kötött, de hibrid munkavégzésre van lehetőség: a központi irodai jelenlét rendszeres személyes megjelenést követel, különösen kampányok és bevezetések idején. Ha pontos százalékos utazási igényre kíváncsi, azt a leírás nem adja meg; iparági tapasztalatok alapján ez gyakran 20–40% közötti lehet, de ez feltételezés és a konkrét elvárás a kiválasztási folyamatban tisztázandó.

Milyen KPI-k alapján értékelik a Termékmenedzser (OTC) teljesítményét a cégnél?

A leírás szerint a teljesítményt elsősorban a termékportfólió piaci részesedésének növekedése, az új termékek sikeres bevezetése és a projektmenedzsment hatékonysága alapján mérik. Konkrét metrikákként megjelennek az értékesítési volumen, a piacra viteli idő (time-to-market) és a fogyasztói visszajelzések által mért eredmények. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a döntéseket értékesítési adatok, bevezetési mérföldkövek teljesítése és fogyasztói insightok kombinációja fogja alátámasztani. A visszajelzés gyakorisága nincs részletezve, ezért iparági szokás szerint negyedéves és éves értékelések egyaránt elképzelhetők; ez a felvételi folyamatban pontosítható.

Kikkel és milyen formában kell együttműködnie a Termékmenedzser (OTC)-nek a projektek során?

A pozíció projektalapon erősen cross-funkcionális munkát igényel: szoros együttműködés várható a marketing, értékesítés, kutatás-fejlesztés és üzletfejlesztés területeivel, valamint külső partnerekkel a piacra lépés kapcsán. Mivel nincs állandó alárendeltje, a beosztott sok esetben koordinátori szerepben, projektvezetői módszerekkel irányítja a feladatokat és facilitálja a döntéseket. A leírás nem részletezi az operatív meetingstruktúrát, de általános gyakorlat szerint ez magában foglalja a launch steering committee-ket, státuszmegbeszéléseket és cross-funkcionális workshopokat. Szerepe alapján intenzív tárgyalási és kommunikációs készségre lesz szükség a hatékony együttműködéshez.

Milyen technikai és analitikai eszközismeret szükséges a Termékmenedzser (OTC) pozícióhoz?

A munkaköri leírás kiemeli az analitikus szemléletet és a piackutatásban való jártasságot, de konkrét eszközöket nem sorol meg; ezért iparági tapasztalat alapján valószínűleg elvárt a magabiztos Excel/BI használat, piaci/adatbázisos piackutató platformok ismerete, valamint CRM- és projektmenedzsment szoftverek alapvető használata (ez feltételezés). Emellett a versenytárs-elemzéshez és fogyasztói insightok feldolgozásához statisztikai és prezentációs készségek szükségesek. A pontos szoftverlistát és a belső riportálási formátumokat a kiválasztás során lehet egyeztetni, de technikailag erős analitikai és projektkoordinationális háttér mindenképp elvárt.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség