Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök)

Pozíció az Élettudományok szektorban

Nemzetközi disztribúciós menedzserMinőségügyi mérnök (1-3 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök)?

Egy Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök) jellemzően versenyképes, a pozíció stratégiai szerepe és a termékéletciklus-menedzsment komplexitása miatt gyakran a piaci közép- vagy felső szegmensben elhelyezkedő fizetést kap.
A pontos kompenzáció erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától.
Különösen a Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök) tapasztalata - például a termékfejlesztés vezetése, szabályozási megfelelés és cross-funkcionális projektmenedzsment - határozza meg, hogy valaki junior, mid- vagy senior szinten pozícionálható-e a bérezési skálán.
A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról.
Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk és gyakorlati tanácsaink segítenek abban, hogy magabiztosabban tárgyalj és stratégiailag tervezd karrieredet ebben a specializált, fejlődést kínáló szerepkörben.

Minimum Bruttó

800 000 Ft

Medián Bruttó

900 000 Ft

Maximum Bruttó

1 050 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+179% a minimálbér felett

📋 A Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

  • A pozíció a Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök) szerepét tölti be az Élettudományok szektorban, ahol a termékek teljes életciklusának irányítása a fő feladat.
  • Ebben a dinamikus munkakörben a jelentkező közvetlenül a Termékfejlesztési Igazgatónak jelent, és egy összetett, több szakemberből álló csapatot vezet.
  • A pozíció elsődleges feladatai közé tartozik a piackutatás, versenytárs-elemzés, termékstratégia kialakítása, valamint a belső és külső kommunikáció hatékony koordinálása.
  • Emellett a termékfejlesztési projektek ütemezése és költségvetésének kezelése, valamint a minőségbiztosítás és szabályozási előírások betartatása képezi a feladatok gerincét.
  • A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen az erős projektmenedzsment, analitikus gondolkodás, stratégiai tervezés és problémamegoldó képesség, továbbá kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek szükségesek.
  • Az elvárt végzettség műszaki, menedzsment vagy egészségügyi tudományok egyetemi diplomája, valamint minimum 3-5 éves tapasztalat az orvostechnikai eszközök fejlesztése és piacra dobása terén.
  • A pozitív munkakörnyezet mellett a pozíció jelentős juttatásokkal és teljesítményalapú bónuszokkal, valamint nemzetközi konferenciákon való részvételi lehetőségekkel jár.
  • A karrierút széles perspektívát kínál, hiszen a pozícióból lépés lehetőség van a junior szerepből a tapasztalt, majd a senior termékmenedzser, illetve a felső vezetői pozíciók felé, mint például az Üzletfejlesztési vagy Műszaki Igazgató.
  • Összességében ez egy kihívásokkal teli és fejlődést ösztönző szerep, amely a stratégiai gondolkodás és a csapatvezetői képességek ötvözésével segíti az innovatív orvostechnikai termékek sikeres piacra dobását.

📅 Egy nap a Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök) életében

Egy nap a pozícióban

Molnár Eszter, a Termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök) a budapesti irodába tart, de a napot otthon kezdi: hatkor ébred, rövid kávé és a reggeli rutin – gyors zuhany, jegyzetek átnézése a heti mérföldkövekről, majd egy pillantás a KPI-dashboardra. Mielőtt kilépne a lakásból, még állít egy prioritási listát: klinikai vizsgálat státusza, gyártói kapacitás ellenőrzése és a marketing bevezetési terveinek finomítása.

Délelőtt a fókusz a koordináción van. Első megbeszélés a fejlesztőkkel: a prototípus új iterációja és a teszteredmények értelmezése, közben Eszter összeköti a műszaki részleteket a szabályozási követelményekkel - CE megfelelés és dokumentáció ellenőrzése nem tűr halasztást. Ezt követi a nagyobb workshop a marketinggel és értékesítéssel, ahol a célpiacot és a bevezetési stratégiát alakítják; Eszter józan, analitikus kérdéseivel segít összerakni a költségvetést és az ütemtervet. A projektmenedzsereknek delegál, a juniorokkal megbeszéli a részfeladatokat, miközben feljegyzi a vezetői feedbacket a Termékfejlesztési Igazgatónak.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egyszerre érkezik gyártói visszajelzés, egy európai partner szabályozási kérdése, és egy váratlan megrendelésnövekedés. Dönteni kell: gyorsítanak a bevezetésen vagy ragaszkodnak a minőségi kontrollhoz és a klinikai protokollok betartásához. Eszter rövid egyeztetésekkel átcsoportosít erőforrásokat, aktivál vészforgatókönyvet, és nyugtatja a csapatot - a kommunikáció most kulcs.

A nap zárása nyugodtabb: frissíti a projekttervet, naplózza a határidő-változásokat, elküldi a napi státuszriportot a vezetésnek, és lefoglalja a következő nemzetközi konferencia jegyét. Hazafelé még áttekinti a holnapi teendőket; otthon egy egyszerű vacsora és egy rövid olvasás segít leválasztani a munkától. Tudja, hogy holnap újabb adat és újabb döntés vár - de ma a csapat megtartotta a frontot.

❓ Gyakori Kérdések

Kinek és hogyan jelent a termékmenedzser (Orvostechnikai eszközök) a mindennapi munkában, és milyen a csapatmegosztás a felelősségek között?

A munkakör leírása szerint a termékmenedzser közvetlenül a Termékfejlesztési Igazgatónak jelent, és vezető szerepet tölt be a termékfejlesztési csapatban, amelyhez junior termékmenedzserek, projektmenedzserek és egyéb szakértők tartoznak. Konkrétan a stratégiát és a termék portfóliót alakítja, míg a projektmenedzserek tipikusan a napi ütemezést és erőforrás-kezelést viszik; a juniorok támogatják a piackutatást és adminisztratív feladatokat. Elvárás a csapat mentoringja és a különböző szereplők koordinálása a szabályozási és minőségbiztosítási követelmények betartása mellett. Feltételezhetően Ön fogja delegálni a részfeladatokat és felel majd a végső döntések kommunikálásáért a vezetés felé; ha pontos létszámra kíváncsi, ezt a felvételi folyamatban érdemes tisztázni.

Mekkora szerepe lesz a termékmenedzsernek a CE-jelölés és a klinikai vizsgálati folyamatok menedzselésében?

A leírás egyértelműen megfogalmazza, hogy a termékmenedzser feladata a minőségbiztosítás és a szabályozási előírások betartásának ellenőrzése, így aktívan részt vesz a CE-jelöléshez és a klinikai vizsgálatokhoz kapcsolódó folyamatok koordinálásában. Gyakorlatilag Ön koordinálja a belső QA/RA csapatokat, előkészíti vagy felülvizsgálja a szükséges dokumentációkat, és kapcsolatot tart külső CRO-kkal vagy tanácsadókkal a megfelelőség biztosítása érdekében. Ha a vállalatnál van dedikált RA-specialista, akkor inkább stratégiai irányítást és felügyeletet várnak el; ha nincs, akkor feltételezhetően részben hands-on feladatokat is el kell látnia. A pontos szerepkör megosztását érdemes a felvételi interjú során részletezni.

Milyen konkrét teljesítménymérőket (KPI-kat) használnak a termékmenedzser értékelésére az orvostechnikai eszközök részlegén?

A munkaköri leírás szerint a teljesítmény alapja a kitűzött termékfejlesztési mérföldkövek és projektcélok elérése, a piaci részesedés növelése, valamint a költségvetési és időbeli célok betartása, továbbá az ügyfél elégedettség és az innovatív megoldások száma. Gyakorlatban ez tipikusan magában foglalja a mérföldkövek időbeli teljesítésének arányát, projektköltségek eltérését, új termékbevezetések számát és értékesítési/pozíciós növekedést egy adott időszakban. Az ügyfél-elégedettséget általában vevői visszajelzések vagy NPS jellegű mérések alapján kötik a termékhez. Ha konkrét százalékos célok érdeklik, ez termékenként és termékportfóliónként eltérő lehet, ezért ezek jellemzően a termékstratégia részeként kerülnek meghatározásra.

Mennyi nemzetközi utazásra számítson a termékmenedzser pozícióban, és milyen rendezvényeken kell részt venni?

A leírás említi, hogy a pozíció Budapesten alaphelyzetben működik, de rendszeres, előre egyeztetett utazások szükségesek a nemzetközi partnerekkel és kiállításokon való részvétel érdekében, tehát számítani kell konferenciákra, partnertalálkozókra és szakmai kiállításokra. Tipikus iparági gyakorlatként ez gyakran heti szinten nem történik, de havi rendszerességgel vagy negyedévente előfordulhatnak utazások; feltételezésként jellemzően 10–30% közötti időráfordítás lehet, de a pontos arány cégenként változik. Az utazások általában előre tervezettek, ezért a rugalmas munkaidő és a jó előre egyeztetett naptárkezelés fontos. Az, hogy Önnek előadásokat kell-e tartania a konferenciákon, gyakran a termékfázistól és a vállalati kommunikációs stratégiától függ.

Milyen digitális eszközöket és termékfejlesztési szoftvereket fog használni a termékmenedzser a napi munkában?

A munkaköri leírás kiemeli a modern digitális eszközök és termékfejlesztési szoftverek magas szintű ismeretét, így várhatóan napi szinten használ majd projektmenedzsment eszközöket, termékroadmap szoftvereket, valamint adatelemzési és prezentációs eszközöket. Gyakori iparági példák (feltételezés): Jira vagy MS Project a projektütemezéshez, Aha!/Productboard roadmappinghez, PLM vagy dokumentumkezelő rendszerek a szabályozási dokumentációhoz, valamint Excel/BI eszközök piaci elemzéshez és riportáláshoz. Emellett a kollaborációs platformok (pl. Teams/Slack) és videokonferencia eszközök a nemzetközi kapcsolattartáshoz szintén alapvetőek. A pontos eszközlista a vállalati IT-stack függvénye, ezt a belső IT/PMO csapattal érdemes tisztázni az onboarding során.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség