Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Szerviztechnikus

Pozíció az Élettudományok szektorban

Értékesítési vezető (Orvostechnikai eszközök)Szervizmérnök

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Szerviztechnikus?

Egy Szerviztechnikus jövedelme általában versenyképes: a kompenzáció a piaci átlag körül helyezhető el, de jelentősen változhat a konkrét feladatkörtől és felelősségtől függően. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, ezért a többéves, labor- és berendezés-karbantartásban szerzett Szerviztechnikus tapasztalat általában jobb tárgyalási pozíciót biztosít. Különösen a gyors hibadiagnosztikai képesség, a megelőző karbantartás tapasztalata és az ügyfélhelyszíni munkavégzés növelik a bérezési sávot egy Szerviztechnikus esetében. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan áttekintheted a várható kompenzáció konkrét számait. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító megközelítésünk segít megérteni, hogyan pozícionáld magad a béralku során és milyen lépésekkel növelheted a Szerviztechnikusbeli értékedet a munkaerőpiacon.

Minimum Bruttó

650 000 Ft

Medián Bruttó

750 000 Ft

Maximum Bruttó

850 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+132% a minimálbér felett

📋 A Szerviztechnikus pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A Szerviztechnikus a modern Élettudományok szektorban tevékenykedik, ahol kulcsszerepet játszik a laboratóriumi és ipari berendezések beüzemelésében, karbantartásában és javításában.
A pozíció egyik legfontosabb feladata a hibák gyors diagnosztizálása és a sürgősségi javítások elvégzése, miközben folyamatosan figyelemmel kíséri az eszközök állapotát és a megelőző karbantartási ütemtervek betartását.
A munkavégzés helyszínei között szerepel a cég központi műhelye, valamint ügyfél helyszínei, ami rugalmas munkarendet és rendszeres utazást igényel.
A pozíció sikeres betöltéséhez elengedhetetlen a műszaki vagy mérnöki végzettség, valamint 3-5 év releváns tapasztalat a laboratóriumi és ipari berendezések terén.
A munkakör megköveteli a precizitást, a kiváló problémamegoldó képességet, a stressz-tűrő hozzáállást és az önállóságot, miközben a jó kommunikáció és csapatmunka is alapvető elvárás.
A szakmai fejlődési lehetőségek széles skálájával találkozhat a szakember, kezdve a junior pozíciótól egészen a senior szerepekig, majd akár vezetői pozícióban vagy specialista szerepben is elhelyezkedhet.
A fizetési sáv – minimum 650 000 Ft, medián 750 000 Ft, maximum 850 000 Ft bruttó havi jövedelemmel – is versenyképes alapot biztosít a pozícióban.
A munkavállalók teljesítményét elsősorban a hibamentes és határidőre történő javítások, a dokumentáció precíz vezetése és az ügyfélelégedettség fenntartása alapján értékelik.
Összességében a Szerviztechnikus pozíció dinamikus, kihívásokkal teli és folyamatos fejlődési lehetőségeket kínál az Élettudományok iparában, ami ideális választássá teszi a műszaki területen dolgozni vágyók számára.

📅 Egy nap a Szerviztechnikus életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Gábor, a cég Élettudományok részlegén dolgozó Szerviztechnikus, reggel ötkor kel. A rövid, szokásos rutin máshol is bevált: fekete kávé, gyors reggeli és a szerszámosládája átnézése - minden darabnak megvan a helye. Ellenőrzi a napi munkalapokat a tabletjén, beállítja a navigációt az első ügyfélhez, és még egy pillantást vet a megelőző karbantartási ütemtervre. A mobil munka a feje fölött lóg, de ezt szereti: változatos helyszínek, konkrét problémák, kézzelfogható eredmények.

Délelőtt a műhelyben kezdi: egy pipettáló berendezés beüzemelése vár, majd két rutin karbantartás. Gábor precízen ellenőrzi a műszaki dokumentációkat, kalibrál, cserél tömítéseket, és jegyzeteli a méréseket. Közben megbeszélést folytat a helyszíni laborral - részletezi a javítási lépéseket, időt ad a kollégáknak a munkafolyamatokhoz. Amikor a napközbeni telefoncsörgés egy sürgős hívást jelent, azonnal pakol: egy ügyfélnél kritikus berendezés állt le, és a vizsgálat eredménye alapján gyors diagnózis szükséges.

A csúcsidőszak dél körül érkezik. Baleset nem történt, de az időnyomás nagy: egyszerre kell elhárítani egy hibát, egyeztetni a gyártó műszaki támogatásával, és koordinálni egy kisebb helyszíni csapatot. Döntéseket hoz arról, mikor lehet ideiglenes megoldást alkalmazni, és mikor szükséges várni pótalkatrészre a minőség érdekében. Gábor a rugalmasságára és stressztűrésére támaszkodik, miközben nyugodtan kommunikál az ügyféllel - a bizalom fenntartása legalább olyan fontos, mint maga a műszaki munka.

A nap zárása a dokumentációval kezdődik: részletes riport, állapotfelmérés bejegyzései, frissített karbantartási ütemterv. Visszaérve a műhelybe elpakolja a szerszámokat, lefagyasztja az eszközöket, és lefuttat még egy ellenőrző listát. Otthon, egy egyszerű vacsora után átgondolja a holnapi napot - esetleg egy belső tréning időpontját - és nyugovóra tér, készen a következő, technikailag kihívásokkal teli napra.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen arányban kell műhelyben és ügyfél helyszínen dolgoznia a Szerviztechnikusnak, és mennyire gyakoriak az utazások?

A munkaköri leírás alapján a Szerviztechnikus munkája alapvetően a cég központi műhelyében zajlik, de a pozíció jelentős részét ügyfél helyszínein történő telepítés, karbantartás és javítás teszi ki, illetve rendszeres, előre nem látható utazások várhatók, ezért mobilitás és rugalmasság szükséges. Gyakorlati munkavégzésnél ez általában azt jelenti, hogy a munkanapok egy részét tervezett kiszállások töltik ki, míg más napokon műhelyi feladatok és dokumentáció-frissítés a fókusz. Ha konkrét százalékos megoszlásra van szükség, azt a leírás nem tartalmazza; iparági tapasztalat alapján jellemző lehet a 30–60% közötti helyszíni munka arány, de ez feltételezés és a cégen belüli ügyfélkör/territórium függvénye.

Milyen műszaki eszközöket és diagnosztikai szoftvereket kell használnia a Szerviztechnikusnak a laboratóriumi berendezések javítása során?

A leírás szerint a Szerviztechnikus speciális labor- és ipari berendezések beüzemeléséért, karbantartásáért és javításáért felel, továbbá naprakész műszaki dokumentációt vezet és gyártókkal dolgozik együtt, tehát elvárható a műszaki rajzok és rendszerdokumentáció napi használata. A pontos eszközlista nincs megadva; iparági gyakorlat alapján tipikusak a multiméterek, izolációs mérők, oszcilloszkópok, kalibráló eszközök, mechanikai szerszámok, illetve laptopok és gyártói diagnosztikai szoftverek használata — ez feltételezés. A vállalat valószínűleg biztosítja a speciális kalibráló eszközöket és a gyártói szoftverlicenceket, míg kisebb kéziszerszámok pótlásáról gyakran a munkatárs gondoskodik a belső szabályzat szerint.

Hogyan történik a Szerviztechnikus riportálása és a helyszíni csapatok koordinálása a műszaki osztály vezetőjével?

A munkaköri leírás egyértelműen kimondja, hogy a Szerviztechnikus a műszaki osztály vezetőjének jelent, és bár nincs közvetlen alárendeltje, gyakran koordinál kisebb csoportokat helyszíni munkák során. A gyakorlatban ez általában napi vagy heti státuszjelentések, hibajegyek frissítése és az ütemterv egyeztetése formájában zajlik, továbbá az összetettebb problémák esetén azonnali egyeztetés a vezetővel vagy a gyártóval. A pontos riportálási gyakorlat (például heti riport sablon vagy használatos ticket-rendszer) nincs megadva; feltételezhető, hogy a cég belső dokumentációs és hibakezelő rendszert használ a teljesítmény és az ügyfélelégedettség nyomon követésére.

Milyen ügyeleti és túlóra-elvárásokkal számoljon a Szerviztechnikus, különösen sürgős javítások esetén?

A leírás szerint a munkaidő rugalmas, rendszeres munkarend mellett pedig előfordulhat extra, hétvégi vagy esti szolgálat sürgős javítások esetén, tehát a Szerviztechnikusnak számolnia kell ügyeleti jellegű beosztásokkal és időszakos túlórával. A teljesítményt az is befolyásolja, hogy a hibákat gyorsan és szakszerűen azonosítsa és javítsa, ezért a gyors reagálás elvárt. A munkaidő-elszámolás, az ügyeleti díjazás vagy kompenzáció pontos részletei nincsenek a leírásban megadva; iparági szokás szerint ezek lehetnek beosztásos ügyelet, készenléti pótlék vagy túlórapótlás, de ez feltételezés és a cég belső gyakorlatától függ.

Milyen szakmai fejlődési lehetőségekre számíthat a Szerviztechnikus az Élettudományok területén?

A munkaköri leírás szerint a pozícióhoz rendszeres belső tréningek, tanfolyamok és workshopok tartoznak, továbbá támogatott a szakmai előrelépés akár vezetői, akár specialistapozíció irányába, valamint az innovációs és technológiai újdonságok elsajátítása. Ez azt jelenti, hogy a Szerviztechnikus számíthat gyártói képzésekre, új berendezések bevezetését támogató tréningekre és belső mentorálásra, amelyek növelik a szakterületi kompetenciát. Konkrét képzési programok vagy időkeretek nincsenek megadva a leírásban; iparági gyakorlat alapján gyakoriak az OEM vizsgák, PLC- és automatizálási kurzusok, illetve kalibrációs és minőségbiztosítási tanfolyamok, de ez feltételezés és a cég képzési tervétől függ.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség