Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Értékesítési vezető (Állategészségügy)

Pozíció az Élettudományok szektorban

Termékmenedzser (Állategészségügy)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Értékesítési vezető (Állategészségügy)?

Egy Értékesítési vezető (Állategészségügy) keresete általában versenyképes és teljesítményorientált, amely a piaci felelősség, a bevételi célok és a csapatvezetés mértéke szerint alakul. A fizetés nagymértékben függ az egyéni tapasztalattól - különösen az állategészségügyi értékesítésben szerzett szakmai múlt és a csatornakezelési sikerek számítanak - továbbá a munkavégzés helyétől és a cég típusától (multinacionális, hazai vagy startup). Teljes csomagban a fix alapbért gyakran bónuszok, jutalékok és egyéb juttatások egészítik ki, amelyek jelentősen befolyásolják az összjövedelmet, különösen magas felelősségű vezetői feladatok esetén. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan össze tudd hasonlítani a várható kompenzációt különböző tapasztalati és lokációs szinteken. Szakmai, tárgyilagos bemutatásunk mellett gyakorlati útmutatást adunk a bértárgyaláshoz, így magabiztosabban léphetsz fel egy Értékesítési vezető (Állategészségügy) pozícióért.

Minimum Bruttó

1 250 000 Ft

Medián Bruttó

1 450 000 Ft

Maximum Bruttó

1 600 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+349% a minimálbér felett

📋 Az Értékesítési vezető (Állategészségügy) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Az Értékesítési vezető (Állategészségügy) pozícióban a szakembernek az állategészségügyi termékek és szolgáltatások átfogó értékesítési stratégiáját kell kialakítania és végrehajtania az Élettudományok szektor keretein belül. A munkakör központi eleme a piackutatás, új piacok és ügyfélkörök azonosítása, valamint a kulcsfontosságú partnerkapcsolatok építése és bővítése, melyhez erős tárgyalási és prezentációs készségek szükségesek. A pozícióban elvárt egyetemi vagy főiskolai végzettség gazdasági, agrár- vagy élettudományi területen, valamint legalább 5-7 év releváns értékesítési tapasztalat, előnyösen az állategészségügyi területen.

A munkavégzés főként a budapesti központi irodából történik, ugyanakkor jelentős terepi munkát és utazásokat is igényel, így fontos a rugalmasság és az alkalmazkodóképesség. A vezetői feladatok között szerepel az értékesítési csapat irányítása, teljesítménymutatók meghatározása és rendszeres jelentések készítése a bevételi célok elérése érdekében. Versenyképes juttatási csomag, teljesítményarányos bónuszok és egyéb vállalati juttatások teszik vonzóvá a pozíciót.

A karrierút ezen pozícióval kezdve kiváló lehetőséget kínál a továbblépésre, akár senior, nemzetközi vagy üzletfejlesztési vezetői szerepkörökbe is. Ez a dinamikus és kihívásokkal teli pozíció ideális választás azoknak, akik stratégiai gondolkodásukkal és vezetői képességeikkel szeretnének jelentős mértékben hozzájárulni a vállalat sikeréhez.

📅 Egy nap az Értékesítési vezető (Állategészségügy) életében

Egy nap a pozícióban

Tóth András, Értékesítési vezető (Állategészségügy) az Élettudományok szektorban, korán kel: egy fekete kávé, gyors reggeli, és a metrón előveszi a telefonját, hogy átfussa a KPI-ket - napi bevételi célok, új ügyfél-leadek, területi teljesítmények. A budapesti központi irodába érve rövid csapatstandup: ellenőrzi a területi képviselők napi útvonalát, kioszt néhány sürgős ügyfélhívást, és pontosítja a prioritásokat. Délelőtt a fókusz a stratégia és a piac: piackutatási jelentés, új régiók lehetőségeinek felmérése és egy fontos szerződés tárgyalásának előkészítése egy nagy mezőgazdasági partnerrel. András bemutatja az adatalapú előrejelzéseket, érvel a hosszú távú partnerség mellett, és finomhangolja az ajánlatot a szabályozási követelményekhez.

A csúcsidőszak dél körül csap le: egyszerre érkezik egy terepi váratlan eset - egy állategészségügyi patika túlterheltté válik egy járványügyi intézkedés miatt -, egy nemzetközi partner kérdése a készletbiztonságról, és egy nagyméretű, azonnali megrendelés. Dönteni kell: gyorsítani a szállításon, vagy ragaszkodni a minőség-ellenőrzéshez? András rövid egyeztetésekkel átcsoportosít készleteket, aktiválja a vészforgatókönyvet, és percek alatt delegál csapatfeladatokat. A vezetői szerep most nem csak tervezés, hanem a csapat nyugtatása, világos kommunikáció és a tárgyalások közbeni kompromisszumok megtalálása.

A nap zárása precíz: frissíti a CRM-et, naplózza a szerződéses változásokat, összeállítja a napi státuszriportot a Nemzeti Értékesítési Igazgatónak, és időpontot egyeztet a holnapi terepfelmérésre. Mire lekapcsolja a laptopot, eszébe jut a díjszabás finomítása és a jövő heti konferencia jegye - otthon egy egyszerű vacsora és egy rövid olvasás segít lecsendesíteni a gondolatokat. Holnap ismét új kihívások: a számok és a csapat várják.

❓ Gyakori Kérdések

Mennyi utazással jár az Értékesítési vezető pozíció és milyen típusú terepi feladatokra kell számítanom?

A munkaköri leírás szerint a munkavégzés központja a budapesti iroda, de jelentős terepi és utazási feladatokat is magában foglal, így rendszeres vidéki ügyféllátogatásokra és időnként nemzetközi konferenciákon való részvételre kell számítani. A pozíció rugalmas időbeosztást és alkalmazkodóképességet kíván meg, gyakori rövidebb üzleti utak és alkalmanként hosszabb megbeszélések/konferenciák is előfordulhatnak. Feltételezés: iparági tapasztalatok alapján ez általában heti néhány nap vagy havi több utazás formájában jelentkezik, és előfordulhat éjszakai tartózkodás is. Az utazási költségek rendezése és a vállalati visszatérítési gyakorlat a belső szabályzat szerint történik.

Milyen teljesítménymutatókat és riportálási gyakoriságot várnak el az Értékesítési vezetőtől a Nemzeti Értékesítési Igazgató felé?

A leírás szerint a teljesítményértékelés a bevételi célokon, növekedési ütemeken és ügyfél-elégedettségi mutatókon alapul, emellett a rendszeres piaci jelentések és projekt mérföldkövek is fontosak. Az Értékesítési vezető feladata KPI-k meghatározása, az értékesítési csapat teljesítményének mérése és ezek rendszeres jelentése a Nemzeti Értékesítési Igazgató felé. Feltételezés: gyakorlatilag ez általában heti operatív frissítéseket, havi teljesítmény- és piaci jelentéseket, valamint negyedéves stratégiai áttekintéseket jelent. A riportoknak tartalmazniuk kell bevételi előrehaladást, új piacok eredményeit és ügyfélportfólió változásait.

Mekkora döntési jogkörrel rendelkezik az Értékesítési vezető a szerződéskötések és partnermegállapodások aláírása tekintetében?

A munkaköri leírás egyértelműen kimondja, hogy az Értékesítési vezető tárgyalja és megköti a szerződéseket, továbbá kulcsfontosságú partnerkapcsolatokat ápol és bővít. Azonban a konkrét pénzügyi limitek és hivatalos aláírási jogok nincsenek részletezve a leírásban. Feltételezés: iparági szokás szerint az vezető általában tárgyalási joggal rendelkezik és alacsony-közepes értékhatárig önállóan köthet megállapodásokat, nagyobb vagy kockázatos szerződéseknél pedig felülvizsgálat és jóváhagyás szükséges a Nemzeti Értékesítési Igazgatótól vagy jogi osztálytól. A belső eljárások és jóváhagyási sávok pontos részletei a vállalati szabályzatban találhatók.

Milyen csapatméret és toborzási, valamint fejlesztési feladatok várnak az Értékesítési vezetőre az állategészségügyi részlegen?

A leírás alapján az Értékesítési vezető irányítja a területen dolgozó szakembereket, felelős a csapat vezetéséért, teljesítménymutatók meghatározásáért és akciótervek kidolgozásáért, beleértve a képzést és fejlesztést is. A pozícióhoz tartozik a csapat teljesítményének értékelése, coaching, illetve a célorientált fejlesztési folyamatok szervezése. Feltételezés: mivel a pontos létszám nincs megadva, tipikusan egy ilyen szerep 5–15 közvetlen alárendeltet fog koordinálni, de ez régiótól és termékportfóliótól függően változhat. A vállalat belső tréningjei és nemzetközi konferenciákon való részvétel támogatják a csapat szakmai fejlődését.

Milyen szakmai háttérrel és termékismerettel kell rendelkeznie az Értékesítési vezetőnek az állategészségügyi portfólió értékesítéséhez?

A pozíció megköveteli a főiskolai vagy egyetemi végzettséget gazdasági, agrár- vagy élettudományi területen, valamint legalább 5–7 év releváns értékesítési tapasztalatot, előnyösen az állategészségügyi ágazatban szerzett gyakorlatot. Fontos a piaci trendek, iparági szabályozások és modern értékesítési technikák ismerete, továbbá kiváló kommunikációs, tárgyalási és prezentációs készségek. Feltételezés: a gyakorlatban előnyt jelent a gyógyszerészeti/veterináris termékek, vakcinák és diagnosztikai eszközök ismerete, valamint a hazai és EU-s szabályozási környezet alapvető ismerete. Az adatalapú munkavégzés és analitikus gondolkodás segíti a piaci kutatások és új piacok azonosítását.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség