Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Szenior kockázati modellező (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Bank és biztosítás szektorban

Kockázati modellező (3-5 év tapasztalattal)Junior kockázatelemző (0-3 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Szenior kockázati modellező?

Egy tapasztalt szenior kockázati modellező a bank- és biztosítási szektorban általában versenyképes, a felelősség és a komplexitás arányában növekvő javadalmazásra számíthat, amely tükrözi a stratégiai döntéshozatalban betöltött szerepét. A fizetés nagysága erősen függ a szakmai tapasztalattól, a munkavégzés földrajzi elhelyezkedésétől és a cég típusától - nagybank, biztosító vagy dinamikusan növekvő fintech más csomagot kínálhat. Különösen egy többéves, szenior szintű kockázati modellező esetében a modellvalidáció, statisztikai szoftverek (R, Python, SAS) magabiztos használata és a mentorálási képesség jelentősen befolyásolja a kompenzációt. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj. Szakmai, tárgyilagos, ugyanakkor bátorító összefoglalónk gyakorlati iránymutatást ad a bértárgyaláshoz és a karriertervezéshez, hogy magabiztosan lépj előre a kockázatmodellezés területén.

Minimum Bruttó

1 280 000 Ft

Medián Bruttó

1 450 000 Ft

Maximum Bruttó

1 700 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+349% a minimálbér felett

📋 A Szenior kockázati modellező (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a banki és biztosítási szektorban működő vállalatoknál kínál kihívást jelentő munkakört, ahol a szenior kockázati modellező kulcsfontosságú szerepet játszik a komplex kockázati modellek kidolgozásában és validálásában.
A munkakör fő feladatai közé tartozik a modelladatok elemzése, kockázati tényezők azonosítása, valamint a részletes riportok készítése a vezetőség számára, amely biztosítja a szabályozói elvárásoknak való folyamatos megfelelést.
A jelöltnek magas szintű analitikai és problémamegoldó készségekkel kell rendelkeznie, továbbá elengedhetetlen a statisztikai szoftverek – mint az R, Python vagy SAS – magabiztos kezelése.
Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség statisztika, matematika, közgazdaságtan vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 5 év szakmai tapasztalat kockázati modellezésben
    A pozíció nemcsak a precíz és részletekre odafigyelő munkavégzést, hanem a kiváló kommunikációs és vezetői készségeket is megköveteli, mivel a szakember a Stratégiai Kockázatkezelési Igazgatónak jelent, és mentorálja a junior kollégákat.
    A versenyképes fizetési sáv mellett a pozíció átfogó juttatási csomaggal, bónuszrendszerrel és fejlesztési lehetőségekkel támogatja a pályázó szakmai előrelépését, amely az idő előrehaladtával akár stratégiai vagy vezetői szerepkörökben is megmutatkozhat.
    A vállalat egy modern, dinamikus munkakörnyezetet biztosít, ahol a kreatív megoldások és az innováció aktívan támogatottak, így hosszú távon jelentős karrierépítési lehetőségeket kínál.

📅 Egy nap a Szenior kockázati modellező (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Fazekas Márton, szenior kockázati modellező a Bank és biztosítás osztályon, reggel hatkor ébred. A megszokott rituálé: fekete kávé a konyhában, gyors átfutás a tegnapi éjszakai futtatások logjain, majd egy rövid séta a szomszéd utcában, hogy elszakadjon a képernyőktől. Mire beül az irodába a központban, már felvázolta magában a nap prioritásait: validálni egy modellezési frissítést, átbeszélni egy szabályozói kérdést a jogi csapattal, és időt szakítani a juniorok mentorálására.

Délelőtt a fókusz technikai: adatminőség-ellenőrzések, új szimulációk futtatása Pythonban és R-ben, a modell viselkedésének összehasonlítása a korábbi backtestekkel. Márton átmegy az outputokon, és azonnal felhívja az IT-t, amikor egy adatcsatorna eltérést jelez. Közben készít rövid, érthető összefoglalókat a Stratégiai Kockázatkezelési Igazgató számára - a modellek pontossága és a szabályozói megfelelés nem tűr késedelmet. A junior kollégáknak dél előtt tart egy tízperces etapot: hogyan dekódolják a p-értékeket és hogyan írnak tiszta dokumentációt.

A csúcsidőszak dél körül érkezik. Egy hirtelen ügyféligény és egy szabályozói kérés egyszerre jelenti a kihívást: egy új termékexpozíció miatt gyors újraszámolás szükséges, miközben a compliance csapat részletes magyarázatot kér a modellváltoztatásról. Dönteni kell a bevezetés felgyorsításáról vagy a további validációról. Márton rövid egyeztetésekkel átcsoportosít erőforrásokat, kompromisszumokat fogalmaz meg, és világos, üzleti nyelvű jelentést küld a vezetésnek. Nemcsak számokat ad - megnyugtatja a projektgazdákat is.

A nap zárása lassabb, de szigorú: dokumentálja a változtatásokat, feltölti a verziókövetett modelleket, elküldi a napi státuszriportot, és beütemezi a következő heti tereplátogatást egyik partnerbankfiókhoz. Hazafelé gondolatban már rendezgeti a holnapi prioritásokat; otthon egy egyszerű vacsora és egy szakmai cikk olvasása segít kikapcsolni. Tudja, holnap új adatok, új döntések várnak - de ma a modellek és a csapat a helyükön maradtak.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokkal és milyen eszközökkel dolgozik a Szenior kockázati modellező a banki és biztosítási környezetben?

A munkakör leírása alapján a Szenior kockázati modellező napi szinten komplex kockázati modellek tervezésével, fejlesztésével, validálásával és a modelladatok elemzésével foglalkozik, különös tekintettel banki és biztosítási termékekre. Gyakran végez kockázati tényezők azonosítását, kvantifikálását, szimulációkat és backtesteket, majd a kapott eredményeket üzleti nyelvre lefordítva riportolja a vezetőségnek. A feladatok ellátásához elvárt a R, Python vagy SAS magabiztos használata, valamint SQL és adatfeldolgozó eszközök ismerete; emellett fontos a részletes dokumentáció és verziókezelés alkalmazása a modellekben. A mindennapi munkában tipikus a kód- és peer-review, automatizált tesztek futtatása és a modellparaméterek folyamatos monitorozása a pontosság fenntartása érdekében.

Milyen a Szenior kockázati modellező riportolási kötelessége a Stratégiai Kockázatkezelési Igazgató felé és hogyan kapcsolódik a belső stakeholderekhez?

A pozíció közvetlenül a Stratégiai Kockázatkezelési Igazgatónak jelent, így rendszeres, időben történő riportok és prezentációk készítése elvárt a kidolgozott modellek teljesítményéről, feltételezéseiről és korlátairól. Emellett a szerephez hozzátartozik az üzleti egységekkel, kockázatkezeléssel, adatgazdákkal és megfelelőségi csapattal való szoros együttműködés annak érdekében, hogy a modellek gyakorlati alkalmazása megfeleljen az üzleti igényeknek. A válaszoknak és javaslatoknak üzleti szempontból értelmezhetőnek kell lenniük, miközben biztosítják a technikai részletek átláthatóságát a vezetés felé. Szükség esetén a modellezőnek részt kell vennie külső partneri és ügyfél egyeztetéseken is, hogy a riportok és modellek konzisztensen alkalmazhatók legyenek a különböző érintetteknél.

Milyen elvárások és gyakorlatok vonatkoznak a Szenior kockázati modellezőre a szabályozói megfelelés és modellvalidáció terén?

A munkaköri leírás alapján a Szenior kockázati modellező felelős azért, hogy a modellek megfeleljenek a vonatkozó szabályozói elvárásoknak, ennek része a részletes dokumentáció, független validációs tesztek, backtesting és stressz tesztelés. A modellvalidáció során elvárt a transzparens assumption management, reprodukálható kód és auditálható eredmények biztosítása, valamint együttműködés a belső kontrollokkal és külső auditokkal. A leírás nem nevezi meg a konkrét szabályozást; feltételezésként iparágszerűen ilyen szerepben gyakori, hogy a modellező ismeri a banki/biztosítói szabványok (például tőkemodellezési és dokumentációs követelmények) alapelveit és implementálja azokat. Végső soron a teljesítmény értékelése során a megfelelés és a validáció eredményei kulcsfontosságú mérőszámok lesznek.

Mekkora irodai jelenlétre és milyen gyakori utazásra számítson egy Szenior kockázati modellező a pozícióban?

A leírás szerint a munkavégzés alapvetően a vállalat központi irodájában történik, ugyanakkor rendszeres személyes egyeztetések és fiók- illetve biztosítási központ látogatások is várhatók. Ez azt jelenti, hogy a napi munka irodai munkakörnyezetben zajlik, de projektek és partneri egyeztetések miatt előforduló üzleti utazásokra fel kell készülni. A pozíció rugalmas munkarendet is enged a projekt- és határidő-érzékeny feladatoknál, így időszakosan lehetőség van távmunkára is, de a kritikus validációs vagy stakeholder workshopokhoz személyes jelenlét elvárt. Mivel a leírás nem ad konkrét utazási arányt, iparági tapasztalat alapján feltételezhető, hogy ez projektspecifikus és változó, ezért az utazások gyakorisága a feladatok természetétől függően változhat.

Milyen vezetői és mentorálási feladatok tartoznak a Szenior kockázati modellező szerepéhez, és milyen elvárások vannak a csapatmunkában?

A munkaköri leírás szerint a Szenior kockázati modellező szükség esetén mentorálja és irányítja a juniorabb kollégák munkáját, ami magában foglalja a modellek áttekintését, kód- és módszertani visszajelzést, valamint szakmai fejlődési támogatást. Elvárt a vezetői készség a projektek koordinálásában, feladatkiosztásban és határidők betartatásában, valamint a konstruktív visszacsatolás biztosítása a juniorok számára. A pozícióhoz kapcsolódó előrelépési lehetőségek stratégiai és vezetői szerepek felé mutatnak, ezért fontos az innováció ösztönzése és a kutatás-fejlesztési tevékenységekben való aktív részvétel. A leírás alapján a csapatmunka és a kiváló kommunikáció elengedhetetlen, hiszen a komplex elemzéseket üzleti nyelvre kell fordítani és a csapat tudását folyamatosan fejleszteni kell.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség