Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Site Reliability Engineer (SRE) (3-5 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

DevOps/Felhő mérnök (3-5 év tapasztalattal)Rendszer-/Hálózati adminisztrátor (5+ év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Site Reliability Engineer (SRE) (3-5 év tapasztalattal)?

Egy középszintű Site Reliability Engineer (SRE) 3–5 év tapasztalattal általában versenyképes, piacvezérelt jövedelmet kap, amely a technológiai környezet összetettségét és a felelősségi kör nagyságát tükrözi. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, hiszen egy multinacionális cloud-fókuszú vállalat és egy hazai startup eltérő csomagokat kínálhat. Ebben a tapasztalati sávban az SRE-k főként automatizálásért, megfigyelésért és skálázhatóságért felelnek, ami közvetlenül növeli piaci értéküket és befolyásolja a kompenzációt. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan áttekintheted a várható fizetési tartományokat. Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk mellett gyakorlati tippeket is adunk a bérezési tárgyaláshoz, hogy magabiztosan lépj fel a következő SRE-pozíció megszerzéséért.

Minimum Bruttó

1 000 000 Ft

Medián Bruttó

1 250 000 Ft

Maximum Bruttó

1 500 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+287% a minimálbér felett

📋 A Site Reliability Engineer (SRE) (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Site Reliability Engineer pozíció kulcsfontosságú szerepet tölt be a modern technológiai környezetben, ahol a szolgáltatások megbízhatóságának, skálázhatóságának és biztonságának fenntartása a fő feladat.
A feladatkör magába foglalja a rendszerek állapotának folyamatos monitorozását, automatizált hibakezelési folyamatok kidolgozását és a teljesítmény elemzését, amelyek mind hozzájárulnak a stabil üzemeltetéshez.
Emellett a pozíció szorosan együttműködik a fejlesztőcsapattal a kód minőségének javítása érdekében, így a problémamegoldó és kommunikációs készségek kiemelkedően fontosak.
A munkavégzés elsődlegesen Budapesten történik, ugyanakkor rugalmas munkarendet kínál, beleértve az otthoni munkavégzést és időnkénti utazási lehetőségeket országos vagy nemzetközi szinten.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen az informatikai vagy mérnöki felsőfokú végzettség, valamint legalább 3-5 év tapasztalat elosztott rendszerek üzemeltetésében és fejlesztésében.
A modern technológiák – mint a Docker, Kubernetes, AWS, Azure vagy Google Cloud – ismerete és a CI/CD folyamatokban szerzett tapasztalat mind hozzájárulnak a sikeres munkavégzéshez.
A versenyképes juttatási csomag, mely magában foglalja az egészségbiztosítást, cafeteria juttatásokat, továbbképzési lehetőségeket és szakmai konferencia részvételt, motiváló tényező a munkavállalók számára.
Ezen túlmenően a karrierút számos előrelépési lehetőséget kínál, például a Megbízhatósági Mérnöktől a Vezető Megbízhatósági Mérnök, illetve Szakmai Tanácsadó Mérnök irányába való fejlődést.
A pozícióban elvárt a magas szintű önállóság, stresszhatékony munkavégzés és a folyamatos tanulási igény, amelyek mind a szakmai fejlődés alapkövei.
Összességében ez a pozíció nemcsak technikai kihívásokat kínál, hanem egy jól strukturált karrierutat is biztosít a világos előrelépési célokkal rendelkező szakemberek számára.

📅 Egy nap a Site Reliability Engineer (SRE) (3-5 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Molnár Gábor, Site Reliability Engineer a budapesti központból indítja a napot: ébresztő, gyors kávé, rövid szemüvegmosás és a nappaliba vitt laptop - a hibrid munka már megszokott rutin. Reggel először a monitoring dashboardot nézi át: Grafana panelek, alert-ek és az éjszakai batch-ek logjai - az állásidő és a hibakezelési idők mindig elsőként villannak fel a szemében. Fél kilencre letisztázza a prioritásokat: egy automatizálás befejezése, a Kubernetes klaszter tűzfal-szabályainak felülvizsgálata és egy rövid egyeztetés a DevOps vezetővel.

Délelőtt a fókusz a megelőzésen és az együttműködésen van. Gábor átvezeti a csapatot az új CI/CD pipeline vizsgálatán: hol potyognak ki a tesztek, mely deploy-oknál kell rollback-stratégia. Egyórás technikai hívás a fejlesztőkkel: kódszintű hibák kiemelése és automatikus rollback script beállítása. Emellett elvégzi a rendszerterhelés-elemzést a felhőszolgáltatónál, finomhangolja az autoscaling szabályokat, és dokumentálja az új playbookokat.

A csúcsidőszak délután érkezik, amikor egyszerre jön egy kritikus latency-riasztás és egy partneroldali API hibajelzés. Gábor gyors triázst indít: áttekinti a runbookot, kiosztja a teendőket projektalapú munkacsoportoknak, és kommunikál a supporttal. Dönteni kell a rövid távú skálázás és a hosszú távú stabilitás között - kompromisszumok, kézi beavatkozások és egy gyors hotfix követi. A stressz közepette ő pont olyan nyugodt, amilyennek a csapat elvárja: világos státuszfrissítések, látható prioritások.

Nap végén Gábor összegzi az incidenseket, frissíti a backlogot és elküldi a napi státuszriportot a vezetésnek. Lefuttat egy rövid retrospektív jegyzőkönyvet, hogy hol lehet automatizálni még, majd bezárja a monitort. Este otthon, egy csendes vacsora mellett új technológiákról olvas - holnap új kihívások, de ma a szolgáltatás él és stabil.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen on-call/ügyeleti feladatokkal számolhat egy Site Reliability Engineer (SRE) pozícióban?

A pozíció megköveteli a rendszerek folyamatos figyelését és a gyors incidensek kezelését, ami időnként késő esti vagy éjszakai munkavégzést is jelenthet az incidensek elhárítása érdekében. Az SRE részt vesz az incidenskezelési folyamatokban, hibák diagnosztizálásában és az automatizált hibakezelési folyamatok kiépítésében, továbbá koordinálja a szükséges lépéseket a fejlesztőcsapatokkal és az üzemeltetéssel. Közvetlenül a DevOps csapat vezetőjének jelent, de projektalapon kisebb munkacsoportokat is irányíthat az ügyeleti események során. Ha az ügyeleti rotáció részletei (például gyakoriság, kompenzáció) nincsenek megadva, tipikus iparági gyakorlat az egymás közti váltás rotációban; ez azonban a munkaköri leírásban nincs explicit feltüntetve, így ez egy feltételezés.

Hogyan működik együtt a Site Reliability Engineer a fejlesztőcsapattal a kód minőségének javítása érdekében?

Az SRE szoros együttműködésben dolgozik a fejlesztőkkel: részt vesz a fejlesztési ciklusokban, code review-kban és incidensek utáni elemzésekben, hogy a gyökérokokat kódszinten is kezeljék. Feladata javaslatok kidolgozása a hibák megelőzésére, CI/CD pipeline-okba integrálható automatikus tesztek és egészség-ellenőrzések bevezetése, valamint a rendszertervezési döntések támogatása. A cél a megbízhatóság és skálázhatóság beépítése már a fejlesztéskor, nem csak üzemeltetéskor. A pozíció hangsúlyozza a proaktív részvételt és a folyamatos visszacsatolást a fejlesztési folyamatokba.

Milyen konkrét monitoring, log elemző és automatizációs eszközöket használ egy Site Reliability Engineer (SRE) a mindennapi munkájához?

A leírás szerint magabiztos kezelést várnak el modern monitorozó és log elemző eszközökben, valamint automatizálási készséget, de konkrét termékek nem szerepelnek a dokumentumban; ezért a következő eszközök iparági tipikusok és feltételezésként említhetők: Prometheus és Grafana metrika gyűjtésre és vizualizációra, Elastic Stack vagy Splunk log elemzésre, valamint Alertmanager és hasonló értesítési rendszerek. Automatizációhoz gyakoriak a Terraform/CloudFormation infrastruktúra-kód eszközök és Ansible/Helm Docker/Kubernetes konfigurációk, CI/CD-ben pedig Jenkins, GitLab CI vagy GitHub Actions szerepelhetnek. A konténerizáció és Kubernetes, illetve AWS/Azure/GCP felhőszolgáltatások használata azonban a pozícióban elvárt, így ezek integrációja alapfeltételnek tekintendő.

Milyen KPI-k és mérőszámok alapján értékelik a Site Reliability Engineer (SRE) teljesítményét?

A teljesítmény elsősorban technikai mérőszámokon alapul: rendszerek állásideje (uptime) és incidensek átlagos kezelési ideje (MTTR) szerepelnek központi KPI-ként, továbbá az incidenskezelési folyamatok hatékonysága és a bevezetett automatizálási megoldások eredményei. Emellett figyelik a rendszeroptimalizációs eredményeket (például válaszidők, erőforrás-kihasználás javulása) és a proaktív hozzájárulásokat a fejlesztési ciklusokban. A csapatban betöltött szerep és a munkafolyamatok javításában elért eredmények szintén fontos értékelési tényezők. Konkrét százalékos célokat vagy SLA-kat a leírás nem tartalmaz, így ezekre vonatkozóan csak cégenként eltérő, iparági szokásokat lehet feltételezni.

Milyen előrelépési és képzési lehetőségeket kínál a cég egy Site Reliability Engineer (SRE) számára?

A pozíció erősen támogatja a szakmai fejlődést: a munkavállaló részt vehet belső és külső továbbképzéseken, mentorálási programokban, és a cég támogatja szakmai konferenciákon való részvételt. Hosszabb távon belső karrierutak állnak rendelkezésre, például vezetői szerepkörre vagy specialistaként való elmélyülésre való átmenet. A leírás szerint a cég versenyképes juttatási csomagot és továbbképzési támogatást biztosít, de konkrét képzési ütemterv vagy előléptetési időpontok nem szerepelnek, így ezek részletei cégenként eltérhetnek és feltételezés nélkül nem adhatók meg.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség