Fizetesek.com LogoFizetesek.com

IT Kockázatkezelés & Audit (3-5 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy IT Kockázatkezelés & Audit Szakértő (három–öt év tapasztalattal)?

Egy IT Kockázatkezelés & Audit Szakértő, aki három–öt év tapasztalattal rendelkezik, általában versenyképes, szakértői szintű jövedelemre számíthat a technológiai szektorban, tükrözve az auditok és kockázatelemzések stratégiai jelentőségét. A fizetés nagymértékben függ a tapasztalat mélységétől, a lokációtól és a cég típusától - egy multinacionális vállalat, budapesti központ vagy gyorsan növekvő startup eltérő csomagokat kínálhat. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyors összehasonlítást végezhess. A pozíció gyakorlati feladatai és elvárt kompetenciái - auditjelentések készítése, kontrollok fejlesztése és compliance-ismeretek alkalmazása - miatt a kompenzáció gyakran tartalmaz teljesítmény- és fejlődést ösztönző elemeket. Használd a táblázat adatait tárgyalási alapként, és pozícionáld magabiztosan a három–öt évnyi tapasztalatodat a legjobb ajánlat eléréséhez.

Minimum Bruttó

850 000 Ft

Medián Bruttó

1 000 000 Ft

Maximum Bruttó

1 200 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+210% a minimálbér felett

📋 Az IT Kockázatkezelés & Audit (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció az IT kockázatkezelés és audit területén mozog, 3-5 év szakmai tapasztalattal rendelkező szakértők számára kínál kihívást és fejlődési lehetőséget a technológia szektorban. A munkakör fő feladatai közé tartozik az IT rendszerek és folyamatok kockázatainak azonosítása, elemzése, valamint az auditok lebonyolítása a szabályzatok, compliance előírások és iparági standardok betartásának ellenőrzése érdekében. Emellett fontos, hogy a szakértő auditjelentéseket készítsen, kidolgozza és nyomon kövesse a kockázatcsökkentő intézkedéseket, valamint támogassa a belső kontroll rendszerek fejlesztését.
A pozíció a budapesti központban helyezkedik el, de rendszeres országos utazásokat is megkövetel az auditrendszerek és kockázatelemzések hatékony lebonyolítása érdekében.
A munkavállaló közvetlenül a Technológiai Igazgatónak jelent, és projektalapon vezethet csapatokat, ezáltal lehetőséget nyújtva vezetői készségeinek fejlesztésére is.
A pozíció betöltéséhez elvárt a műszaki, gazdasági vagy informatikai egyetemi végzettség, valamint az iparági standardok (ISO, COBIT, ITIL) alapos ismerete.
A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlenek a kiemelkedő analitikus gondolkodás, precizitás, probléma-megoldó képesség, továbbá a kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
Ezen felül a pozíció vonzó juttatási csomaggal és folyamatos továbbképzési lehetőségekkel jár, ami erős alapot nyújt a karrierépítéshez, ideértve a vezetői pozíciók elérését is az IT audit és kockázatkezelés terén.

📅 Egy nap az IT Kockázatkezelés & Audit (3-5 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Kisfaludy Ádám, IT Kockázatkezelés & Audit Szakértő a Technológiai Osztályon, reggel hatkor ébred: egy rövid edzés, erős kávé és a napi checklist átfutása az ágyban. Mielőtt bemenne az irodába, ránéz a dashboardra - nyitott auditok, kockázati mutatók, a tegnapi incidens státusza - és összeállítja a prioritáslistát. A budapesti központ ergonomikus asztalához érve elsőként a leveleket és a reggeli csapatchatet tisztítja meg, majd egy gyors státuszcall a helyszíni auditorokkal: ma egy vidéki telephelyre utazik, előkészíti a helyszíni ellenőrzés kérdéseit és a szükséges jogosultságok listáját.

Délelőtt a fókusz az elemzésen és egyeztetéseken van. Ádám logokat gyűjt, rendszerszabályzatokat mér össze az ISO és COBIT elvárásokkal, és részletezi a hiányosságokat. Kollégákkal egyeztet a belső kontrollokról, incidencia-kezelőkkel a folyamatok gyorsításáról, miközben jegyzeteli a fejlesztési javaslatokat, amelyek később auditjelentésbe kerülnek. Közben készül a délutáni vezetői prezentációra: világos, adatvezérelt üzenetek, kockázati mátrix és javasolt mérőszámok.

A csúcsidőszak a nap közepe: egy váratlan biztonsági riasztás, egy partneri megfelelőségi kérdés és egy fontos helyszíni audit időpont-ütközése egyszerre érkezik. Ádámnak gyors döntéseket kell hoznia - priorizál, átcsoportosít szakértőket, aktivál egy vészforgatókönyvet, és rövid, higgadt tájékoztatást küld a Technológiai Igazgatónak. Nemcsak technikai, hanem emberi szerep is: motiválja a csapatot, megnyugtatja a helyszíni kollégákat, és világos feladatokra bontja a teendőket.

A nap zárása precíz adminisztráció: auditjelentés vázlata, kockázatregiszter frissítése, intézkedési terv rögzítése és napi státuszriport elküldése. Elrendezi a következő heti utazás részleteit, lekapcsolja a monitorokat, és hazafelé gondolkodik: ma is sikerült mérhetően csökkenteni egy kockázatot - holnap új kihívások várnak, de ma a kontrollok erősebbek lettek.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokra számíthatok IT Kockázatkezelés & Audit Szakértőként a Technológiai Osztályon?

IT Kockázatkezelés & Audit Szakértőként a napi feladatok közé tartozik az IT rendszerek és folyamatok kockázatainak felmérése, kockázatelemzések és kontrollértékelések készítése, valamint belső auditok lebonyolítása a compliance és iparági szabványok (ISO, COBIT, ITIL) betartásának ellenőrzésére. A pozíció magában foglalja a részletes auditjelentések írását, a kockázatcsökkentő intézkedések javaslatát és nyomon követését, továbbá az eredmények prezentálását a vezetőség felé. Emellett részt vesz a belső kontrollok fejlesztésében és a szervezet biztonsági stratégiájának kialakításában, valamint támogatja az incidenskezelési folyamatokat a gyakorlatba ültetett ajánlásokkal.

Milyen szinten történik az IT Kockázatkezelés & Audit Szakértő riportálása és vezetői együttműködése a cégnél?

A pozíció közvetlenül a Technológiai Igazgatónak jelent, ezért az audit- és kockázatkezelési eredmények közvetlenül vezetői szintre kerülnek bemutatásra, aki döntést hoz a prioritásokról és erőforrásokról. Projektalapon csapatokat vezethet és irányíthat, ami azt jelenti, hogy a szakértő koordinálja a projektcsapatok munkáját, kiosztja a feladatokat és felelős a határidők betartásáért. Ha nincs részletes jogosítványleírás a munkaköri leírásban, feltételezhető, hogy a szakértő javaslatokat tesz és végrehajtási támogatást nyújt, míg végső döntési jogkör a Technológiai Igazgatónál marad.

Mennyi utazásra számíthatok IT Kockázatkezelés & Audit Szakértőként és hogyan zajlanak a helyszíni auditok?

A munkaköri leírás szerint a pozíció rendszeres, országos utazásokat igényel a helyszíni auditok és a kockázatkezelési támogatás miatt, tehát számítani kell több napos helyszíni munkavégzésre különböző telephelyeken. A helyszíni auditok tipikusan előzetes tervezéssel, érintetti egyeztetésekkel és rendszerspecifikus vizsgálatokkal zajlanak, majd zárójelentés és teendőlista készül. A leírás nem ad pontos százalékos utazási arányt; iparági gyakorlat alapján ez általában havi néhány nap vagy projektspecifikusan akár heti több nap is lehet, ami a vállalat telephelyeinek számától függ.

Milyen konkrét szabványokhoz és technológiai eszközökhöz kell értenem IT Kockázatkezelés & Audit Szakértőként?

A pozíció feltételként említi az ISO, COBIT és ITIL alapos ismeretét, valamint tapasztalatot informatikai biztonsági rendszerek üzemeltetésében, incidenskezelésben és megfelelőségi auditok lefolytatásában, ezért ezekhez a keretrendszerekhez gyakorlati tudás szükséges. A munkaköri leírás nem sorolja fel az alkalmazott szoftvereket; feltételezhető iparági gyakorlatként, hogy napi szinten GRC platformokkal, SIEM megoldásokkal, sérülékenység- és sebezhetőség-scanerekkel (pl. Nessus/Qualys jellegű) és jegykezelő rendszerekkel (pl. Jira/ServiceNow) dolgozik. A szakértőnek képesnek kell lennie audit-adatokat összegyűjteni, technikai és üzleti érdekelt feleknek prezentálni, és javasolt intézkedéseket technikailag megalapozni.

Hogyan mérik az IT Kockázatkezelés & Audit Szakértő teljesítményét a vállalatnál?

A teljesítmény elsősorban a pontos és időben leadott auditjelentések minősége, a javasolt kockázatcsökkentő intézkedések hatékonysága és a belső kontrollok javulása alapján kerül értékelésre. További mérőszámok a folyamatok optimalizálásából adódó megtakarítások, a feltárt hibák száma és a javaslatok megvalósulási aránya, amelyek mind befolyásolják a teljesítményértékelést. A leírás nem részletezi az értékelés gyakoriságát; iparági szokás szerint ezek negyedéves vagy éves teljesítmény-áttekintések keretében kerülnek összegzésre, kombinálva a technikai és vezetői feedbackkel.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség