Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Biztonsági tanácsadó (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Biztonsági tanácsadó (5+ év)?

Egy tapasztalt, többéves tapasztalattal rendelkező Biztonsági tanácsadó fizetése a technológiai szektorban általában versenyképes, és tükrözi a szerep stratégiai jelentőségét a vállalati kockázatkezelésben. A konkrét összeg nagymértékben függ a szakmai tapasztalattól, a munkavégzés földrajzi helyétől és attól, hogy startup, hazai középvállalat vagy multinacionális cég kínálja-e a pozíciót. Senior szintű incidenskezelési, auditálási és kockázatmenedzsment tapasztalatokkal, továbbá releváns tanúsítványokkal rendelkező jelöltek általában a magasabb bérsávokban mozognak, miközben a juttatások és bónuszok is jelentősen befolyásolják a csomagot. Az alábbi táblázatban megtalálod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, hogy gyorsan össze tudd hasonlítani a várható jövedelmet különböző lokációk és cégtípusok szerint. Szakmai, tárgyilagos és bátorító szemléletünkkel gyakorlati tanácsokat adunk, hogy magabiztosan tárgyalj kompenzációról mint többéves tapasztattal rendelkező Biztonsági tanácsadó a technológiai szektorban.

Minimum Bruttó

1 500 000 Ft

Medián Bruttó

1 600 000 Ft

Maximum Bruttó

2 000 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+396% a minimálbér felett

📋 A Biztonsági tanácsadó (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a Biztonsági tanácsadó (5+ év) pozíció a Technológiai szektorban kínál kiemelkedő lehetőséget a szakmai fejlődésre és a vezetői karrierépítésre. A munkavállaló kulcsfontosságú feladata a vállalati biztonsági kockázatok felmérése, elemzése, valamint védelmi stratégiák kidolgozása, amelyek során rendszeres auditok és incidenskezelést végez. A pozíció emellett magában foglalja a biztonsági szabványok ellenőrzését és a kockázatelemzési projektek lebonyolítását, folyamatos kapcsolattartással a technológiai partnerekkel és ügyfelekkel. A jelöltnek felsőfokú végzettséggel, legalább 5 éves tapasztalattal kell rendelkeznie az IT és biztonsági kockázatmenedzsment területén, előnyként számítanak a nemzetközileg elismert tanúsítványok is.
A munkakör megköveteli a magas szintű analitikus, problémamegoldó, döntéshozatali és kommunikációs képességeket, emellett vezetői és csapatmunka készségek is nélkülözhetetlenek. A pozíció modern, ergonomikus környezetben, hibrid munkarendben valósul meg, amely utazási lehetőségeket is biztosít nemzetközi projektek során. A versenyképes juttatási csomag, teljesítményalapú bónuszok, illetve extra egészségügyi és nyugdíjbiztosítási támogatás további előnyt jelentenek. Emellett a karrierút egyértelműen meghatározott, hiszen a pozícióból előreléphetünk egy Junior Biztonsági Elemző pozícióból indulva egészen a Biztonsági Csapatvezető vagy a Speciális Műszaki Biztonsági Szakértő szerepébe, illetve a projektmenedzsment és stratégiai vezetői pozíciók felé is irányulhat a karrier.

📅 Egy nap a Biztonsági tanácsadó (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Gábor, a Technológiai szektor Biztonsági és IT kockázatmenedzsment részlegének tapasztalt biztonsági tanácsadója, hatkor ébred. A reggeli rutin egyszerre szertartás és munkafelkészülés: erős kávé, gyors zuhany, majd a táblagép elővétele - átfutja az éjszakai riasztásokat, a KPI-dashboardot és az ügyfelektől jövő e-maileket. Ma hibrid nap vár: délelőtt az irodában van egyeztetés, délután otthonról dolgozik.

A délelőtti órákban a fókusz a tervezésen és az auditon van. Részt vesz a napi stand-upon, ahol röviden beszámol a folyamatban lévő kockázatelemzési projektről, majd egyeztet a Műszaki Vezetővel és a Biztonsági Csoportvezetővel a közelgő rendszeres audit részleteiről. Gábor átnézi a legfrissebb logokat, frissíti az incidenskezelési forgatókönyvet, és készíti a prezentációt a technológiai partnernek: hol csökkentek a kockázati szintek, hol szükséges további kontroll. A nap közben néhány ügyfélkonzultáció következik, ahol türelmesen magyarázza el a műszaki megoldásokat érthető, üzleti nyelven.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy élesebb rendszeresemény riasztást ad, egy partner szabályozási kérdéssel jelentkezik, és egy auditmérföldkő határideje is nyomaszt. Gábor gyors döntést hoz: aktiválja az incidenskezelési csapatot, izolál egy komponenset a további károk megelőzésére, és értesíti az érintett üzleti stakeholder-eket. Döntési helyzetben egyszerre kell szakmai alapossággal és nyugalommal vezetnie a csapatot - delegál, priorizál, és közben szem előtt tartja az auditminőséget és a reakcióidőket.

A nap zárása rendszerezett: naplózza az intézkedéseket, frissíti a projekttervet, elküldi a státuszriportot a feletteseknek, és beütemezi a következő továbbképzést. Hazafelé menet még átgondolja a tanulságokat: mit lehet automatizálni, hol kell finomítani a folyamatokat. Otthon egy rövid séta, vacsora és szakirodalom - holnap új kihívások, de ma a csapat stabilan tartotta a frontot.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi és rendszeres feladatokat végez a Biztonsági tanácsadó az auditok és kockázatfelmérések terén?

A pozíció elsődleges napi feladata a vállalati rendszerek és folyamatok biztonsági kockázatainak felmérése és az ezekhez kapcsolódó rövid távú intézkedési javaslatok kidolgozása, továbbá rendszeres auditok lebonyolítása és jelentések készítése. A munkakör kiterjed incidenskezelési folyamatok frissítésére és gyakorlatok levezénylésére, valamint a biztonsági szabványok betartásának ellenőrzésére. A leírás nem pontosítja az auditok gyakoriságát, feltételezésként tipikus ipari gyakorlat szerint negyedéves technikai/folyamatauditok és éves átfogó kockázatértékelés lehet elvárt; ezt a kezdő időszakban a Műszaki Vezetővel célszerű egyeztetni.

Hogyan történik a Biztonsági tanácsadó riportálása és milyen ügyekben kell kis csapatot koordinálnia?

A Biztonsági tanácsadó közvetlenül a Műszaki Vezetőnek és a Biztonsági Csoportvezetőnek jelent, ezért naprakész státuszjelentések és projekt-összefoglalók készítése rendszeres elvárás. A pozíció során felmerülő speciális auditok, incidensek vagy kockázatelemzési projektek esetén a tanácsadó kisebb, specializált biztonsági csapatot koordinál, ahol a feladat a munkamegosztás, határidők kezelése és technikai iránymutatás megadása. A belső és külső érintettekkel (technológiai partnerek, ügyfelek) való konzultációk során a tanácsadónak várhatóan vezető szerepe van a technikai részletek és ajánlások kommunikálásában, valamint az eszkaláció kezelésében.

Mekkora utazási és távmunka-igényre számíthat a Biztonsági tanácsadó a hibrid munkarend mellett, különösen nemzetközi projektek esetén?

A munkakör alapvetően hibrid környezetben végezhető, a mindennapi teendők többsége modern irodai és otthoni környezetben megoldható, ugyanakkor a leírás egyértelműen említi az alkalmankénti utazási kötelezettséget nemzetközi projektek miatt. Ha a leírás nem ad pontos százalékot, iparági tapasztalat alapján tipikus lehet a 10–30%-os utazási intenzitás nemzetközi és ügyféloldali feladatok miatt (ez feltételezés). A hatékony munkavégzéshez elvárt a rugalmas időbeosztás, távoli együttműködési eszközök ismerete és utazások előtti titkosítási/hozzáférési előkészítés.

Milyen konkrét teljesítménymutatók (KPIs) alapján értékelik a Biztonsági tanácsadó munkáját?

A munkaköri leírás szerint a teljesítményt elsősorban a kockázatfelmérések és auditok minősége, az incidensre adott reakcióidő, valamint a vállalat kockázati szintjének csökkentése alapján mérik. Várhatóan kvantitatív mutatók lesznek például auditonkénti hiányosságok száma és zárási ideje, SLA-szerű incidensreakciós idők és a kockázati pontszámok javulása, továbbá kvalitatív visszajelzések a belső érintettektől. A konkrét célokat és mérőszámokat általában a belső éves vagy negyedéves teljesítménycélok részeként határozzák meg, ezért ezek pontosítása a beilleszkedési időszakban történik.

Milyen technikai eszközök és tanúsítványok szükségesek vagy előnyösek egy Biztonsági tanácsadó számára ebben a szerepben?

Elvárt a felsőfokú informatikai vagy biztonsági végzettség és legalább 5 év releváns tapasztalat; előnyt jelentenek nemzetközileg elismert tanúsítványok, például CISSP vagy CISM, melyeket a leírás is megemlít. A munkakör gyakorlati oldalához tipikus eszközök közé tartoznak a SIEM rendszerek, sebezhetőség- és penetrációs tesztelő eszközök, valamint GRC (governance, risk, compliance) platformok, de ezek konkrét megnevezése a cégnél használatos stacktől függ (feltételezés). A cég támogatja a továbbképzést és konferencia-részvételt, így a tanúsítványok megszerzése és a szakmai fejlődés belső/extern képzéseken keresztül is finanszírozható.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség