💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Biztonsági / SOC elemző (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)?
A Biztonsági / SOC elemző (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) a technológiai szektorban általában versenyképes, vezetői felelősséget és stratégiai szerepet tükröző kompenzációt kap, ami a pozíció fontosságát jól jelzi. A pontos fizetés nagymértékben függ a tapasztalattól (junior, senior vagy vezetői múlt), a lokációtól és a cég típusától - multinacionális vállalatoknál és gyorsan növekvő tech cégeknél jelentősen eltérhetnek a csomagok. Különösen a SOC‑architektúrák tervezésében, incidenskezelés irányításában és csapatvezetésben szerzett tapasztalat határozza meg, hogy valaki Architektként, Csoportvezetőként vagy Menedzsment szinten hol helyezkedik el a bérezési skálán. Az alábbi táblázatban találod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, így gyorsan áttekinthető képet kapsz a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos összegzésünk praktikus támpontokat ad a bértárgyaláshoz, és bátorít, hogy a releváns tapasztalataidat és tanúsítványaidat kihangsúlyozva magabiztosan lépj előre.
Minimum Bruttó
1 600 000 Ft
Medián Bruttó
1 800 000 Ft
Maximum Bruttó
2 000 000 Ft
📋 A Biztonsági / SOC elemző (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a Technológia szektorban kiemelkedő szerepet tölt be, ahol a vállalat biztonsági rendszereinek átfogó felügyelete és az incidensek gyors kezelése a legfontosabb feladat.
A SOC csapat irányítása során a vezető felelősségi köre kiterjed a kiberfenyegetések monitorozására, a kockázatok elemzésére és a megelőző intézkedések kidolgozására.
A munkakör lefedi a biztonsági stratégia kialakítását, az ellenőrzések lebonyolítását, valamint a vállalati megfelelőség biztosítását, így a pozíció kulcsfontosságú a cég informatikai biztonságának szempontjából.
A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen a magas szintű technikai tudás, analitikus gondolkodás, valamint a stresszhelyzetek gyors és hatékony kezelése, melyet erős kommunikációs és vezetői készségek támogatnak.
A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség és legalább 5-8 év releváns tapasztalat szükséges, előnyt jelentnek a nemzetközileg elismert tanúsítványok, mint például a CISSP vagy CISM.
A fizetési sáv 2025-ben 1 600 000 Ft és 2 000 000 Ft közötti bruttó összegre tehető, ami tükrözi a pozíció magas szakmai elvárásait és a vezetői felelősséget.
A hibrid munkarend lehetőséget biztosít az irodai és otthoni munkavégzés kombinációjára, míg az utazások, konferenciák és auditra való felkészülés tovább növeli a pozíció kihívásainak összetettségét.
A karrierút egyértelműen előrehaladó, kezdve a junior biztonsági elemző pozíciótól a vezetői és menedzsment szintekig, lehetőséget kínálva a technológiai és kiberbiztonsági szakértelem folyamatos bővítésére.
📅 Egy nap a Biztonsági / SOC elemző (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) életében
Egy nap a pozícióban
Molnár Gergő, a Biztonsági / SOC elemzőként dolgozó csoportvezető, reggel hatkor ébred a budapesti lakásában. A reggeli rutin egyszerű: erős kávé, gyors hírekátfutás a mobilon, majd egy ötperces „breathwork”, hogy ne kapjon pánikot az első riasztásnál. Gyakran hozza magával a laptopot az irodába - a hibrid rend ezt engedi - de ma a központban várják a napi állapotfelmérést.
Délelőtt a fókusz a monitorozáson és a koordináción van. Gergő részt vesz a SOC stand-upon, átnézik az éjszakai riasztásokat és priorizálják a vizsgálatokat. A délelőtti órákban threat hunting feladatok következnek: egyedi logok elemzése, IoC-k összevetése és a kockázatbecslés frissítése. Közben egyeztet a hálózati csapattal egy érzékeny patch telepítéséről, és készít néhány rövid riportot a technológiai vezetőnek. A munkában mindig ott van a stratégiai szemlélet: architektúra-javaslatok és megelőző intézkedések megfogalmazása a SOC hatékonyságának növelésére.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: egyszerre érkezik egy gyanús ransomware-szignál, egy partner auditlevel és egy vészhelyzeti ügyfélhívás. Gergő rögtön aktiválja a playbookot, kiosztja a feladatokat, és két párhuzamos vizsgálatot indít el. Dönteni kell: izolálják-e az érintett környezetet az üzletmenet kockázatának minimalizálása érdekében, vagy várnak további bizonyítékokra? Gyors egyeztetések, tömör kommunikáció a jogi és üzletági kapcsolattartókkal, valamint a csapat nyugtatása - ez a nap sava-borsa.
A nap zárása lassabb, de fókuszált. Gergő összerakja az incidens-összefoglalót, frissíti a SOC backlogot, és ütemez egy belső audit-előkészítő meetinget. Még beállít egy képzést a csapatnak a következő hétre, hogy a tanulságok beépüljenek. Mire kilép az irodából a budapesti estébe, érzi a kimerültséget, de elégedett: ma sikerült kordában tartani a kockázatot és a csapat ismét tanult valami fontosat. Otthon egy lassú vacsora és egy könyv segít visszaállítani a fókuszt a holnapi feladatokra.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség