Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Adatbázis adminisztrátor (0-3 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

Rendszer-/Hálózati adminisztrátor (0-3 év tapasztalattal)Rendszermérnök (0-3 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Adatbázis adminisztrátor (kezdő)?

A kezdő adatbázis adminisztrátor a technológiai szektorban jellemzően versenyképes, fejlődési pályát és stabil kompenzációt kínáló fizetésre számíthat, amely tükrözi a gyakorlati tudásodat az adatbázisok telepítésében, karbantartásában és optimalizálásában.
A fizetés mértéke azonban erősen függ a szerzett tapasztalomtól, a munkavégzés lokációjától és attól, hogy startupnál, hazai vállalatnál vagy multinacionális cégnél helyezkedsz-e el.
Kezdőként a konkrét feladatok-például teljesítményfigyelés, biztonsági mentések és fejlesztői együttműködés-sokszor döntő szerepet játszanak abban, hogy a csomag a piac minimum, átlag vagy felső sávjába esik.
A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan összevethesd az ajánlatokat.
Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító hangvételű útmutatásunk segít abban, hogy reálisan értékeld a kezdő adatbázis adminisztrátori állásokat és magabiztosabban tárgyalj a javadalmazásról.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

750 000 Ft

Maximum Bruttó

900 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+132% a minimálbér felett

📋 Az Adatbázis adminisztrátor (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A pozíció egy kezdő adatbázis adminisztrátori szerep, amely a Technológia szektorban, informatika és rendszergazdai részlegen belül helyezkedik el, és a munkavállaló közvetlenül a technológiai igazgatónak jelent.
A pozíció fő feladatai közé tartozik az adatbázis rendszerek telepítése, konfigurálása, karbantartása és optimalizálása, valamint a rendszer teljesítményének folyamatos monitorozása.
Kiemelten fontos a rendszeres biztonsági mentések végrehajtása, a hibák gyors elhárítása és a fejlesztői csapattal történő szoros együttműködés a hatékony problémamegoldás érdekében.
A munkakör megkívánja a relációs adatbázis-kezelő rendszerek (például SQL Server, Oracle, MySQL) alapos ismeretét, továbbá a modern adatbázis-technológiák gyors elsajátítását.
Elvárt készségek közé tartozik az analitikus gondolkodás, a precizitás, a részletekre való odafigyelés, valamint a kiváló kommunikáció és a csapatmunka iránti elkötelezettség.
A munkavégzés elsődlegesen a vállalat központi irodájában történik, rugalmas munkarenddel és részleges otthoni munkavégzési lehetőséggel, mely rövid határidős feladatokat és némi stresszkezelést is megkövetelhet.
A pozícióhoz kapcsolódó versenyképes kompenzációs csomag havi bruttó 600 000 Ft-tól 900 000 Ft-ig terjed, így anyagi szempontból is vonzó lehetőséget kínál.
Emellett a vállalat folyamatosan biztosítja a szakmai fejlődést és továbbképzési lehetőségeket, amelyek elősegítik a karrierlétrán való előrelépést az adatbázis adminisztrátortól a vezető szerepben vagy akár speciálisabb szakértői pozíciók felé.

📅 Egy nap az Adatbázis adminisztrátor (0-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Bence, adatbázis adminisztrátor a Technológia szektor Informatikai és rendszergazdai részlegén, reggel hatkor ébred. A rutin egyszerű: erős kávé, gyors ellenőrzés a telefonon - a monitorozó dashboard zöld, a tegnap éjszakai mentés sikeres. Felöltözik, táskájába pakolja a noteszt és a laptopot, majd a központi irodába ingázik; a cég rugalmasan engedi a részleges otthoni munkát, de Bence szeret személyesen jelen lenni, ha csapatmunka vagy beavatkozás szükséges.

Délelőtt a fókusz a megszokott karbantartáson és támogatáson van. Ellenőrzi a napi mentéseket, futtat pár index-újraépítést, és frissíti a konfigurációs jegyzőkönyvet. Részt vesz a fejlesztői standupon: egy lekérdezés lassítja az egyik szolgáltatást, Bence javasol egy optimalizációt és készít egy gyors tesztkérést. Közben ütemezi a heti patch-elést és automatizál egy egyszerű scriptet a log-rotálásra - apró, de fontos feladatok, amelyek a rendszer stabilitását tartják meg.

A csúcsidőszak dél körül érkezik, amikor egyszerre jön egy magas CPU-terhelés figyelmeztetés és egy részleges replikációs késés. Bence felméri a helyzetet: lekérdezéseket azonosít lelassulásra, rövid egyeztetés a senior kollégával és egy gyors ideiglenes skalázás következik. Döntést hoznak a forgalom átirányításáról és a hosszú lekérdezések megöléséről - a megnyugtató kommunikáció az üzleti oldal felé legalább annyira fontos, mint a technikai megoldás.

A nap zárása nyugodtabb, de metodikus: dokumentálja az incidens lépéseit, frissíti a karbantartási naptárt, elküldi a rövid státusz riportot a technológiai igazgatónak, és bejelöl néhány képzést a következő hónapra. Hazafelé még átgondolja, mit tanult ma - a munkája egyszerre precízió és csapatmunka, és minden nap egy új lehetőség a fejlődésre.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen lesz egy átlagos munkanap az Adatbázis adminisztrátor pozícióban?

Az átlagos nap jellemzően az irodai jelenlétre épül modern technológiai környezetben, ahol elsődleges feladataid közé tartozik az adatbázisok telepítése, konfigurálása és a rendszer teljesítményének monitorozása. Rendszeresen végzel biztonsági mentéseket, hibakeresést és kisebb optimalizálásokat, valamint együttműködsz a fejlesztői csapattal lekérdezések finomhangolásában. Részt veszel ütemezett karbantartásokban és frissítések végrehajtásában, amelyek gyakran előre meghatározott időablakokhoz kötődnek. A munka rugalmas otthoni munkavégzést is lehetővé tesz, és alkalmanként rövid hazai kiszállást igényelhet a helyszíni támogatás miatt.

Milyen adatbázis-kezelő rendszerekkel és eszközökkel kell dolgoznia az Adatbázis adminisztrátornak?

A munkaköri leírás szerint fontos a relációs rendszerek alapos ismerete, különösen SQL Server, Oracle és MySQL környezetekben való jártasság, így ezekre számíthatsz napi szinten. A leírás nem részletezi a konkrét monitoring vagy backup szoftvereket; feltételezhetően iparági szokás szerint használnak valamilyen teljesítmény-monitoring és mentéskezelő eszközt (például szervermonitor és automatizált backup megoldások), de ezt a pontos listát a belső környezet határozza meg. Emellett elvárás a hibakeresési technikák és a modern adatbázis-technológiák gyors elsajátítása, tehát készülj fel parancssori és GUI alapú eszközök kombinációjára. A konkrét szoftverekről a felvételi folyamat vagy a technológiai igazgató tud pontos tájékoztatást adni.

Mekkora az Adatbázis adminisztrátorra várható készenléti és túlóra terhelés, illetve milyen gyakran kell utazni?

A leírás alapján a munka teljes munkaidős, projektalapú feladatok esetén időszakos túlórák előfordulhatnak, és néha rövid távú hazai utazásokat is igényel a helyszíni támogatás. Bár nincs konkrét információ az ügyeleti beosztásról, iparági gyakorlat alapján elképzelhető egy rotációs on-call rendszer, ahol havonta vagy negyedévente vállalhatók készenléti műszakok; ez egy feltételezés, amit a felvételkor tisztázni kell. A túlórák és az ügyelet kompenzációja a vállalati szabályzat szerint történik, ezért a részleteket a HR/technológiai igazgató ismeri pontosan. Rövid, belföldi kiszállások jellemzően előre tervezhetőek és ad hoc jelleggel merülnek fel kritikus incidensek esetén.

Hogyan mérik az Adatbázis adminisztrátor teljesítményét a cégnél?

A teljesítményt elsősorban az adatbázisok stabilitása és hibamentes működése, valamint a rendszeroptimalizálás eredményei alapján értékelik, ideértve a rendelkezésre állást és a teljesítményjavulást. Konkrét mutatók lehetnek az incidensek reagálási ideje és megoldási ideje (MTTR), a karbantartási ütemtervek betartása és a mentési visszaállítások sikeressége, bár a pontos KPI-ket a vezetés határozza meg. Fontos továbbá a fejlesztői csapattal való hatékony együttműködés és a lekérdezés-optimalizálás hatása az alkalmazások válaszidejére. Ha konkrét számokra vagy arányokra van szükséged, ezeket felvételkor vagy az első teljesítményértékelés során egyeztetik (ez feltételezés a részletek hiánya miatt).

Milyen szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségei vannak az Adatbázis adminisztrátornak a cégnél?

A leírás szerint széles körű továbbképzési lehetőségek, belső és külső tréningek valamint mentorprogramok állnak rendelkezésre, amelyek támogatják a folyamatos szakmai növekedést. Gyakorlatilag számíthatsz technológiai specializációra (például egy adott DBMS mélyebb ismerete), magasabb szintű DBA szerepkörre vagy átmenetre infrastruktúra/architektúra fókuszú pozíciók felé. A pontos előrelépési ütem és kritériumok a teljesítményértékeléseken és a vállalati igényeken alapulnak, tehát ezekről a technológiai igazgató és a HR ad részletes tájékoztatást. Feltételezhető, hogy a vállalat támogatja a releváns tanúsítványok megszerzését is, de a finanszírozás részleteit egyedileg határozzák meg.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség