Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Pénzügyi Elemző (3-5 év tapasztalattal)

Pozíció a Munkaerő-kölcsönzés szektorban

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Pénzügyi Elemző (három–öt év tapasztalattal)?

Egy Pénzügyi Elemző, három–öt év szakmai tapasztalattal a munkaerő-kölcsönzés szektorban jellemzően középszintű, versenyképes jövedelmet ér el, amely tükrözi az adatelemzés, költségvetés-készítés és pénzügyi előrejelzések terén vállalt felelősséget. A fizetés mértéke azonban jelentősen függ a tapasztalattól, a lokációtól - például budapesti vagy vidéki elhelyezkedéstől - és a cég típusától, hiszen multinacionális szolgáltatóknál és kisebb hazai szereplőknél eltérő kompenzációs csomagok jellemzőek. A három–öt éves tapasztalat a fejlett analitikai készségek, pénzügyi modellezés és magas szintű Excel-ismeretek meglétét jelzi, ami közvetlenül befolyásolja, hogy hol helyezkedsz el a bérsávon belül. Az alábbi táblázatban megtalálod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, így gyorsan összehasonlíthatod a várható kompenzációt az elvárásokkal. Szakmai, tárgyilagos, ugyanakkor bátorító megközelítéssel adunk gyakorlati támpontokat, hogy magabiztosan tárgyalhass bért és tervezhesd karriered következő lépéseit a szektorban.

Minimum Bruttó

900 000 Ft

Medián Bruttó

1 050 000 Ft

Maximum Bruttó

1 100 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+225% a minimálbér felett

📋 A Pénzügyi Elemző (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

  1. A Pénzügyi Elemző (3-5 év tapasztalattal) pozíció kulcsfontosságú szerepet tölt be a Munkaerő-kölcsönzés szektorban, ahol a pénzügyi adatok összegyűjtése, elemzése és értékelése áll a mindennapi munkafolyamatok középpontjában.
  2. A fő feladatok közé tartozik a költségvetési tervek előkészítése, a pénzügyi előrejelzések kidolgozása és a stratégiai döntéstámogatás, amelyek hozzájárulnak a vállalat pénzügyi folyamatainak optimalizálásához.
  3. A munkavégzés elsődlegesen a budapesti irodában zajlik, azonban rendszeres, rövid távú országos utazások során is fontos a vállalati partnerekkel való egyeztetés és a szakmai kapcsolatok ápolása.
  4. A pozíció betöltéséhez elvárt minimum egy felsőfokú gazdasági vagy pénzügyi végzettség, valamint 3-5 év releváns szakmai tapasztalat, mely biztosítja az adatelemzési és statisztikai módszerek alapos ismeretét.
  5. Az erős analitikus gondolkodás, a precizitás és a problémamegoldó képesség mellett kiemelten fontosak a fejlett számítógépes ismeretek, különösen az Excel és specifikus pénzügyi szoftverek terén.
  6. A kiváló kommunikációs készség és a csapatmunkára való nyitottság lehetővé teszi a kisebb projektcsapatok hatékony koordinálását és az önálló munkavégzést.
  7. A pozíció modern, jól felszerelt irodai környezetet, rugalmas munkaidőt és részben home office lehetőséget kínál, biztosítva ezzel a szakmai fejlődést és egy stabil munkarendet.
  8. Karrierútja folyamatos fejlődést tesz lehetővé a kezdő pénzügyi elemző pozíciótól egészen a stratégiai vezetői szerepkörökig, ami számos továbbképzési programmal, belső előrelépési lehetőséggel és mentorálási rendszerrel támogatja a szakmai karrierépítést.

📅 Egy nap a Pénzügyi Elemző (3-5 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Kovács Márton, Pénzügyi Elemző a Munkaerő‑kölcsönzés osztályon, reggel hatkor kel. A rutin egyszerű, de szent: erős kávé, gyors áttekintés a telefonon - tegnapi zárás, dashboard-kpi-k és a mai meetingek listája. Budapesti irodába indul, de tudja, hogy a hét során akár rövid országos egyeztetések is beférhetnek, így mindig a táskája mélyén lapul a prezentáció és a laptop.

Délelőtt a fókusz az adatokon van. Első feladat: összegyűjteni és egyeztetni a költséghelyek utolsó havi számait, frissíteni a költségvetési táblákat Excelben és vizualizálni a trendeket a vezetés számára. Készít egy gyors előrejelzést is a következő negyedévre, hogy a vezetője döntéstámogatást kapjon a toborzási költségek ütemezéséről. Közben egyeztet az operatív csapattal: egy partneri szerződés módosítása miatt várható költségnövekedés, ami hatással lehet a cash flow‑ra. Márton kontrollálja a számokat, és ha kell, kisebb projektcsapatot koordinál a részletes elemzésre.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egyszerre jön egy sürgős adatkérdés a HR-től, egy szállítói számla, ami eltérést mutat, és egy szabályozási egyeztetésre hívnak egy vidéki partnerrel. Dönteni kell gyorsan: elfogadja‑e a becslést vagy visszakérdez a biztosabb adatokért? Ilyenkor a precizitás és a kommunikáció párhuzamosan dolgozik - gyors egyeztetések, rövid prezentációk, kompromisszumok és vészforgatókönyvek készítése. A nap során előkerülnek a pénzügyi szoftverek, exportok, és a táblázatokat új vizualizációkkal egészíti ki, hogy a vezető azonnal lássa a kockázatokat.

A nap zárása lassabb, de fókuszált: javítja a hibamentes adatrögzítést, elküldi a napi státuszriportot, frissíti a projekttervet és beütemezi a következő heti képzést vagy mentorbeszélgetést. A munkaóra végén összepakol, még egy utolsó kávé, majd hazafelé a nap apró sikerén gondolkodik - a pontos jelentésen, a megnyugtató egyeztetéseken. Otthon rövid olvasás segít elszakadni a táblázatoktól; holnap új adatok, új döntések várnak, de ma a számok rendben voltak.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen munkarend és távmunkalehetőség várható a Pénzügyi Elemző pozícióban?

A munkakör elsődlegesen budapesti irodai jelenlétet igényel, ugyanakkor a leírás szerint rugalmas munkaidő és részleges home office lehetőség elérhető; az irodai napokon modern, jól felszerelt környezetben dolgozik a pozíció. Országos, rövid távú utazások rendszeresen előfordulhatnak a vállalati partnerekkel történő egyeztetések miatt, ezért a mobilitás és az időbeosztás rugalmassága fontos. A fontos határidőket és pénzügyi zárásokat általában irodai jelenléttel kell teljesíteni, ezért a home office-t érdemes a team-mel és a vezetővel egyeztetni.

Milyen konkrét szoftveres eszközöket és adatelemzési platformokat használhat egy Pénzügyi Elemző ezen a pozíción?

A munkaköri leírás kiemeli az Excel és speciális pénzügyi szoftverek magas szintű ismeretét, illetve az adatok vizualizációját, ezért napi szinten Excel-hez és valamilyen vizualizációs eszközhöz lesz kapcsolódás. A céges rendszerek konkrét nevei nem szerepelnek a leírásban; feltételezésként iparági gyakorlat alapján gyakran használnak ERP modulokat (pl. SAP/Oracle jellegű megoldások), Power BI vagy Tableau vizualizációt és SQL alapú lekérdezéseket. Ha a jelölt számára kritikus egy konkrét rendszer ismerete, azt a kiválasztási folyamat során célszerű egyeztetni a toborzóval, mert a bevezetés támogatásában is szerepet vállal a pozíció.

Milyen típusú döntéstámogatási és előrejelzési feladatokkal foglalkozik a Pénzügyi Elemző, és milyen pontossági elvárások vannak?

A pozíció feladatai közé tartozik a pénzügyi előrejelzések kidolgozása, költségvetési tervek előkészítése és a stratégiai döntéstámogatás, tehát a napi munkában modellezés, forgatókönyv-elemzés és javaslatkészítés várható. A teljesítményt a pontos és időszerű jelentések, a költségvetési tervek megbízhatósága és a hibamentes adatrögzítés alapján értékelik, így magas pontosság és ellenőrzött adatmunkafolyamat elvárt. A leírás nem részletezi a jelentési gyakoriságot; feltételezésként tipikus feladatok a havi zárások és negyedéves előrejelzések készítése, valamint ad-hoc elemzések a vezetés számára.

Felelős-e a Pénzügyi Elemző csapatvezetésért vagy projektkoordinációért, és hogyan történik a riportálás?

A Pénzügyi Elemző közvetlenül a Munkaerő-kölcsönzés Osztály vezetőjének jelent, a pozíció alapvetően nem jár állandó alárendeltséggel, de előfordulhat kisebb projektcsapatok koordinálása projektalapon. Projektkoordináció esetén várható, hogy a Pénzügyi Elemző irányítja a feladatok ütemezését, ellenőrzi a szakmai kimeneteket és egyeztet a stakeholderekkel; a végső felelősség és döntés azonban az osztályvezetőnél van. A napi munkában rendszeres egyeztetések és riportok készítése az osztályvezető felé része a szerepkörnek.

Milyen fejlődési lehetőségek és képzéstámogatás érhető el a Pénzügyi Elemző számára a cégnél?

A leírás szerint a pozíció számos fejlődési lehetőséget kínál: rendszeres továbbképzési programok, belső előrelépési utak, mentorálás és hozzáférés szakmai workshopokhoz, képzésekhez és konferenciákhoz. Ez azt jelenti, hogy várhatóan támogatják a szaktudás mélyítését és a vezetői kompetenciák fejlesztését is, különösen a pénzügyi szoftverek bevezetésében és folyamatfejlesztésben szerzett tapasztalatok révén. Amennyiben a jelölt konkrét képzési igényeket (pl. CFA/ACCA, haladó BI-kurzus) szeretne, ez általában egyeztetés tárgya; ez a rész vállalatonként eltérhet, ezért ez feltételezés, amit a toborzás során tisztázni érdemes.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség