Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Műszeres és irányítástechnikai mérnök (1-3 év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

MES & MOM mérnök (1-3 év tapasztalattal)Automatizálási mérnök (1-3 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Műszeres és irányítástechnikai mérnök?

Műszeres és irányítástechnikai mérnökként a kereset általában versenyképes, és elsősorban a műszeres rendszerek fejlesztésében és üzemeltetésében szerzett konkrét tapasztalat határozza meg, hogy hol helyezkedsz el a bérsávon. A fizetés nagymértékben függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, ezért a multinacionális ipari szereplők, a közepes gyártók és a kisebb szolgáltató vállalkozások juttatásai jelentősen eltérhetnek. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan áttekintheted a tipikus kezdő, középszintű és magasabb szintű kompenzációs értékeket. Különösen a műszeres és irányítástechnikai mérnök tapasztatai - például rendszertervezés, prototípusfejlesztés, hibakeresés és gyártási integrációs munkák - befolyásolják, hogy valaki juniorról hogyan léphet előre magasabb szintű, felelős pozíciók felé, ami közvetlenül tükröződik a bérezésben. Szakmai, tárgyilagos hangvételben nyújtunk gyakorlati támpontokat és tárgyalási tippeket, hogy magabiztosan léphess a következő álláskeresési vagy bértárgyalási helyzetbe.

Minimum Bruttó

750 000 Ft

Medián Bruttó

900 000 Ft

Maximum Bruttó

1 050 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+179% a minimálbér felett

📋 A Műszeres és irányítástechnikai mérnök (1-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a mérnöki és gyártási területen belül kiemelkedő szerepet játszik, ahol a munkavállaló műszeres rendszerek fejlesztéséért és irányítástechnikai megoldások megtervezéséért felelős. A napi feladatok közé tartozik a rendszertervezési dokumentáció elkészítése, prototípusok létrehozása, valamint hibakeresési és optimalizációs folyamatok irányítása.
A munkakör elvárja a mérnöki diplomát, illetve 1-3 év releváns tapasztalatot a műszeres és irányítástechnikai rendszerek terén, így a pozíció ideális lehetőséget biztosít a frissen végzett vagy korábbi tapasztalatot szerzett mérnökök számára a további szakmai fejlődésre.
Fontos képességek közé tartozik az analitikus gondolkodás, a kiváló problémamegoldó készség, valamint a magas szintű műszaki érvelési és kommunikációs kompetencia.
A pozíció rugalmas munkarenddel és modern műszaki eszközökön belüli munkavégzéssel párosul, néha előforduló terepi és gyártási helyszíni feladatokkal.
A munkavégzés során a csapatmunkára, önállóságra és projektmenedzsmentre helyeződik a hangsúly, amely a szolgáltatások minőségi és határidőre történő biztosításához elengedhetetlen.
A versenyképes juttatások és projektalapú ösztönzők mellett a pozíció számos lehetőséget kínál a karrierépítésre, például mentorprogramok, továbbképzések és nemzetközi projektek révén.
Az előrelépési út világosan leképezett – az induló junior mérnöki pozícióból akár vezető mérnök, mérnöki csoportvezető, illetve műszaki igazgató szerepkörök is elérhetők, attól függően, hogy melyik specializációban mélyül el a szakmai tudás.
Összességében a pozíció ideális egy ambiciózus, fejlődésorientált mérnök számára, aki dinamikus csapatban, változatos feladatokkal és folyamatos szakmai kihívásokkal szeretné építeni karrierjét.

📅 Egy nap a Műszeres és irányítástechnikai mérnök (1-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Kovács Levente, műszeres és irányítástechnikai mérnök a Mérnöki és gyártási területen, hétköznap reggel hatkor kel. A megszokott rutin: erős kávé, gyors áttekintés a naptáron és az e-maileken, majd a műszerpad felé veszi az irányt - ma prototípus-firmware frissítés és a gyártósori szenzorok kalibrálása a nap első feladatai. Mielőtt belevetné magát a kódba, röviden átbeszéli a napi prioritásokat a mérnöki vezetővel, és kioszt néhány feladatot a kisebb szakmai csapatának: egyik kolléga a dokumentáció frissítésén dolgozik, a másik a tesztelési környezetet állítja elő.

Délelőtt a fókusz a gyakorlati munkán van: integrációs tesztek, hibakeresés és a rendszertervezési dokumentum pontosítása. Levente leül a PLC-hez, finomhangolja az irányítástechnikai logikát, majd elindítja a prototípus futtatását; a mérések egy ponton eltérnek a szimulációtól, így gyorsan összehív egy rövid egyeztetést a gyártási helyszínen dolgozó technikusokkal. Megvitatják a megoldási lehetőségeket, mérlegelik a határidő és a minőség közti kompromisszumokat - ez a szerep gyakran egyszerre műszaki és kommunikációs próbatétel.

A csúcsidőszak délután érkezik: egyszerre jön egy váratlan gyártósori hibajelzés, egy vevői speciális kérés és egy közeledő projektmilestone. Levente koordinál, átcsoportosít erőforrásokat, készít vészforgatókönyvet, és világos, tömör riportot küld a vezetőnek. Nem mindig elegáns a megoldás, de a cél a működő, hibamentes rendszer és a csapat megnyugtatása.

A nap zárása fegyelmezett: lezárja a tesztjegyzőkönyveket, frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot, és feljegyzi a következő napi teendőket. Otthon még átnéz egy szakmai cikket a továbbképzéshez, mert tudja - a fejlődés része a munkának. Ma is érezhető a fáradtság, de ugyanakkor az elégedettség is: a csapat tartotta a határidőt, és holnap új kihívások várnak.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokra számíthatok Műszeres és irányítástechnikai mérnök pozícióban, és mennyi időt töltök irodában versus terepen?

A munkakör napi feladatai a műszeres rendszerek fejlesztése és karbantartása, irányítástechnikai megoldások tervezése, integrálása és tesztelése, továbbá rendszertervezési dokumentáció és prototípusok készítése, valamint hibakeresési és optimalizációs feladatok irányítása. A leírás szerint a munka főként a központi irodában zajlik, de rendszeresek a gyártási helyszíni tevékenységek és külső projektlokációk, valamint időnként utazás várható. A pozíció projektalapú jellege miatt előfordulhat, hogy egyes projektek idején többet kell terepen dolgozni; tipikus arány lehet irodai fókusz mellett 60–80% irodában és 20–40% terepen, de ez projektfüggő (ez utóbbi feltételezés, mert a pontos százalékok nincsenek megadva).

Milyen konkrét műszaki eszközöket és szoftvereket használ egy Műszeres és irányítástechnikai mérnök a napi munkában?

A munkakör modern műszaki eszközök használatát említi, valamint a rendszerek tervezését, integrálását és tesztelését, így napi szinten műszeres mérőeszközök, prototípusépítési eszközök és dokumentációs szoftverek használatára számítson. A leírás nem sorolja fel konkrét platformokat, de iparági szokás szerint gyakoriak a PLC-k és SCADA rendszerek, mérőadatrögzítők, valamint tervezéshez CAD és verziókezelés (ez konkrét márkákra vonatkozó említés nélkül feltételezés). Amennyiben fontos Önnek egy konkrét környezet (például Siemens, Allen‑Bradley, LabVIEW vagy MATLAB), érdemes interjún rákérdezni a használt eszközökre.

Mekkora vezetői felelősség várható a Műszeres és irányítástechnikai mérnök szerepében, és kinek jelentek be?

A pozíció közvetlenül a mérnöki vezetőnek jelent, és projektek esetén a mérnök kisebb szakmai csapat irányítására is lehetőséget kap, ha a projekt megkívánja. A napi koordinációban és a projektek határidőre, minőségben történő megvalósításában aktív szerepet kell vállalnia, így várhatóan feladatokat adhat és műszaki iránymutatást adhat junior kollégáknak. A leírás nem határozza meg pontosan a csapatméretet; iparági gyakorlattal összhangban ez többnyire 2–6 fő közötti szakmai csoportot jelenthet, de ez projektfüggő (ez a csapatméret feltételezés).

Milyen teljesítménykritériumok alapján értékelik a Műszeres és irányítástechnikai mérnök munkáját?

A teljesítmény elsősorban a határidők pontos betartása, a hibamentes és innovatív műszaki megoldások kidolgozása, valamint a csapaton belüli együttműködés és az ügyfél elégedettség alapján kerül értékelésre. A mérnökök rendszeres szakmai visszajelzést kapnak, és elvárt a folyamatos fejlődés, valamint a minőségi munkavégzés. Gyakorlati mérőszámok (például projektek időbeni leadása, hibaszámok vagy ügyfél elégedettségi visszajelzések) tipikusan használatosak az ilyesfajta szerepkörben, de a pontos KPI‑k meghatározása cégenként változik, ezért ha konkrét számokra kíváncsi, érdemes interjún tisztázni (ez utóbbi megjegyzés feltételezés a mérési metrikákról).

Milyen szakmai továbbképzésre és előrelépési lehetőségre számíthat egy Műszeres és irányítástechnikai mérnök itt?

A pozíció széles körű fejlődési lehetőségeket kínál: belső továbbképzések, külső tréningek, nemzetközi projektekben való részvétel és mentorprogramok állnak rendelkezésre a szakmai fejlődés támogatására. Emiatt lehetőség van technikai specializálódásra, projektek vezetésére vagy nemzetközi tapasztalat szerzésére, ami hosszabb távon vezetői vagy senior mérnöki szerepekhez. A pontos előrelépési útvonal és időtáv cégenként eltérő, ezért karriertervéről és a várható időhorizontokról érdemes a vezetővel személyesen egyeztetni (ez a javaslat a konkrét időtávra vonatkozóan feltételezés).

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség