Fizetesek.com LogoFizetesek.com

MES & MOM mérnök (0-1 év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

EHS mérnök (0-1 év tapasztalattal)Műszeres és irányítástechnikai mérnök (0-1 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy MES & MOM mérnök (0-1 év)?

Belépő szintű MES & MOM mérnökök keresete jellemzően a junior mérnöki piaci bérekhez igazodik, és már az első pozícióban is versenyképes alapbért, valamint teljesítményalapú juttatásokat kínálhat. A pontos összeg azonban erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától - multinacionális vállalatoknál, középvállalatoknál vagy kisebb gyártócégeknél eltérő kompenzáció várható. A 0–1 év tapasztalattal rendelkező jelöltek esetében különösen számít a gyakorlati MES/MOM rendszerismeret, az automatizálási és adatkezelési készségek megléte, amelyek gyorsan növelhetik a piaci beárazást. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy könnyen össze tudd hasonlítani a lehetőségeket. Szakmai, tárgyilagos, de bátorító megközelítésünk segít abban, hogy magabiztosan tárgyalj és tudatos karrierépítéssel növeld a kompenzációdat.

Minimum Bruttó

550 000 Ft

Medián Bruttó

600 000 Ft

Maximum Bruttó

650 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+86% a minimálbér felett

📋 A MES & MOM mérnök (0-1 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a Mérnöki és gyártási terület keretein belül helyezkedik el, különösen az ipari automatizálás és folyamatfejlesztés területén, ahol a MES & MOM rendszerek üzemeltetése, karbantartása és fejlesztése a fő feladat. A mérnök feladatai közé tartozik a produkciós folyamatok folyamatos monitorozása, az adatok részletes elemzése a termelési hatékonyság javítása érdekében, valamint a rendszerhibák gyors és precíz elhárítása. A pozíció követelményei között szerepel egy egyetemi vagy főiskolai végzettség műszaki, gépészeti, villamosmérnöki vagy informatikai területen, valamint 0-1 év releváns szakmai tapasztalat előny, amely erős műszaki problémamegoldó képességet igényel.

Kiemelten fontosak a készségek és kompetenciák, mint az analitikus gondolkodás, precizitás, proaktivitás, jó kommunikációs készség és önálló problémamegoldás, melyek elengedhetetlenek a sikeres munkavégzéshez. A pozícióhoz modern IT rendszerek, adatbázisok és üzemi szoftverek ismerete szükséges, valamint az angol nyelv alapfokú használata. A munkavégzés alapja a központi mérnöki irodából történik, azonban rendszeres helyszíni ellenőrzések és rendszertesztek biztosítják a gyakorlati tapasztalatszerzést.

A cég versenyképes juttatási csomagot kínál, mely tartalmazza az ösztönző bónuszrendszert és egyéb juttatásokat, amelyek támogatják a munkavállalók jólétét és szakmai fejlődését. A pozíció kitűnő lehetőséget biztosít a karrierépítésre, hiszen az első lépés után világos előrelépési útvonalak várják a jelöltet, többek között a junior és senior mérnöki pozíciók, valamint a vezetői szerepek elérése révén.

📅 Egy nap a MES & MOM mérnök (0-1 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Kovács Balázs, frissen végzett mérnök a Mérnöki és gyártási területen, reggel hatkor kel. A rutinja egyszerű: gyors fürdés, erős kávé, és háromnegyed órás buszút a központi mérnöki irodába. Mire leül a munkaállomásához, már nyitva a MES-dashboard: folyamatok státusza, gyártási ciklusidők, és a tegnap estéről érkező riasztások listája. Röviden átfutja az éjszakai logokat, majd ütemezi a napi helyszíni körutat.

Délelőtt a fókusz a monitorozáson és a tesztelésen van. Balázs egyeztet a projektmenedzserekkel egy közelgő MOM-integráción: adatmodelleket tisztítanak, interfészeket parametrizálnak, és előkészítik a tesztadatokat. Két órára időzített rendszerellenőrzés során PLC-üzeneteket és adatbázis-queryket futtat - ha az adatszinkron nem stimmel, azonnal látszik a termelés hatékonyságán. Közben dokumentál, részletes hibajegy-szövegeket ír, és konzultál a mentorával, aki segít priorizálni a feladatokat.

A csúcsidőszak dél körül tör be: egyszerre jelzi a dashboard egy gyártósor kiugró selejtarányát és egy interfész-időzítés hibát, miközben egy távoli telephelyen tervezett szoftverfrissítés is indulna. Balázs gyorsan szervezi a lépéseket: telefon a helyszíni karbantartónak, backup-rollback terv előkészítése, és rövid, világos kommunikáció a gyártási vezető felé. Dönt, hogy ideiglenes workaround-tal tartják-e a termelést, vagy leállítják rövid időre a sort a teljes diagnosztikáért. A kompromisszum: párhuzamosan futó tesztek, ideiglenes paraméterkorrekció, és folyamatos státuszfrissítés.

A nap zárása nyugodtabb, de kötelességteljes: Balázs frissíti a projekttervet, lezárja a hibajegyeket, és elküldi a napi státuszjelentést a műszaki vezetőnek. Jegyzetel a javító intézkedésekről, ütemezi a következő napi helyszíni teszteket, és megosztja tapasztalatait a csapattal. Hazafelé a buszon még átolvas egy ipari automatizálási cikket - holnap új kihívások, de ma megoldottak egy kis darabot a gyártás hatékonyságából.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen arányban dolgozik a MES & MOM mérnök irodában és a gyártási helyszíneken?

A munkaköri leírás szerint a pozíció alapvetően a központi mérnöki irodában zajlik, de rendszeres és országszerte történő helyszíni ellenőrzések és rendszertesztek is részét képezik a feladatkörnek. Gyakorlatban ez napi irodai munkát és rendszeres tereplátogatásokat jelent a gyártóparkokhoz, különösen integrációs és hibajavítási fázisokban. Tipikus iparági gyakorlat alapján ez általában 20–40% utazást jelent (nagyjából heti 1–3 nap), de a pontos arány projektenként változik — ez az arány feltételezésként szerepel, mert a leírás nem adott konkrét számot.

Milyen rendszerekhez és eszközökhöz kell értenie egy MES & MOM mérnöknek ebben a pozícióban?

A kiírás alapján elvárt a modern IT rendszerek, adatbázisok és üzemi szoftverek alapvető ismerete, valamint a rendszerszemléletű gondolkodás és problémamegoldó készség. Konkrétan számítunk adatgyűjtésre és elemzésre (adatbázisok/SQL), interfészekre PLC/SCADA rendszerekkel, és a MES/MOM rendszerek konfigurálására és hibakeresésére. Ha konkrét platformokat kellene megnevezni, iparági tipikus példák lehetnek Siemens/AVEVA/Rockwell típusú megoldások és OPC/REST interfészek, illetve alap scripting (például Python vagy SQL), de ez utóbbi felsorolás feltételezés, mert a hirdetés nem részletezte a konkrét stacket.

Kell-e éjszakai vagy hétvégi ügyeletet vállalnia a MES & MOM mérnöknek?

A munkakör leírása rugalmas munkarendet említ és megjegyzi, hogy előfordulhatnak korai vagy késői beosztások a rendszerellenőrzések és karbantartási munkálatok miatt. Mivel a teljesítményt a hibák gyors elhárítása szempontjából is mérik, szükség lehet időszakos készenlétre vagy ügyeleti jellegű beavatkozásokra a kritikus eseményeknél. Tipikus vállalati gyakorlat szerint ez vagy rotációs ügyeletben, vagy eseti túlórában oldható meg; ezt a cégen belüli ügyeleti rend pontosítja, tehát a megadott információ alapján ez feltételezés.

Hogyan történik a riportálás és az együttműködés a csapaton belül, ha MES & MOM mérnökként dolgozom?

A pozíció közvetlenül a gyártási és technikai vezető alá tartozik, ugyanakkor szoros napi együttműködés várható a projektmenedzserekkel és a mérnöki csapattal a tesztelés, integráció és hibajavítás során. A gyakorlatban ez rendszeres projektmegbeszéléseket, státuszriportokat és gyors eskalációt jelent a vezetés felé, valamint ticket alapú hibakezelést és dokumentált tesztelést a műszaki dokumentáció részeként. Ha konkrét kommunikációs vagy projektkezelő eszközöket kellene említeni (például ticketsystem, verziókövetés, belső kollaborációs platformok), az iparági szokásokat tükröző példák lennének és feltételezésnek számítanak, mert a leírás nem részletezi az eszközparkot.

Milyen karrier- és képzési lehetőségek várhatóak egy kezdő MES & MOM mérnök számára a cégnél?

A hirdetés szerint a cég kiemelten támogatja a szakmai fejlődést mentorálással, belső tréningekkel, külső képzésekkel és konferenciákon való részvétellel. Egy kezdő mérnök számára ez gyakori on-the-job tanulást jelent a rendszerek üzemeltetésében, projektmunkában való részvételt és strukturált mentorálást, amely segít önállóvá válni a hibakezelésben és fejlesztési projektek vezetésében. Lehetséges karrierutak tipikusan a MES-specialista, projektmérnök vagy folyamatfejlesztési szerepek felé vezetnek; ez a pályafejlődési bontás iparági tapasztalatokon alapuló javaslat, mivel a leírás általános fejlődési lehetőségeket említ, de nem ad részletes karrierpálya-idővonalat.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség