Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Gépész K+F mérnök (0-1 év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

Karbantartó mérnök (0-1 év tapasztalattal)Villamos K+F mérnök (0-1 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Gépész K+F mérnök (0-1 év)?

Egy Gépész K+F mérnök belépő szinten általában versenyképes bruttó havi fizetést kap, amely az alapbér mellett gyakran tartalmaz bónuszt vagy egyéb juttatásokat is. A fizetés nagymértékben függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, így ugyanaz a pozíció budapesti multinacionális környezetben más kompenzációt nyújt, mint egy kisebb vidéki műhely. Különösen a kezdő, friss diplomával vagy rövid K+F gyakorlattal rendelkező mérnökök esetében a mérnöki készségek, CAD-ismeret és prototípus‑készítési tapasztalat határozza meg a belépési feltételeket és a bérsávot. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan áttekintheted a várható kompenzációs szinteket. Szakmai, tárgyilagos megfogalmazással és gyakorlati tanácsokkal segítünk, hogy magabiztosan tárgyalj bért és a karrieredet a Gépész K+F mérnöki pályán tovább építsd.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

650 000 Ft

Maximum Bruttó

750 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+101% a minimálbér felett

📋 A Gépész K+F mérnök (0-1 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a gépészmérnöki és gyártási területen belül elérhető, és elsősorban a kutatás-fejlesztési projektek támogatására fókuszál. A munkakör fő feladatai közé tartozik az új gépészeti rendszerek és prototípusok kidolgozása, a tervezési folyamatokban való részvétel, valamint a kísérletek előkészítése és lebonyolítása.
A pozíció megköveteli a gépészmérnöki diplomával rendelkező jelölteket, akik alapvető tudással rendelkeznek a CAD és 3D modellező szoftverek használatában, és előnyt jelentenek a korábbi kutatás-fejlesztési tapasztalatok.
A munkavállaló közvetlenül a K+F osztály vezetőjének jelent, és munkája során modern laboratóriumi, illetve műhelyi környezetben dolgozik, amely sportról, kreativitásról és precíz problémamegoldásról is ismert.
A pozíció nagy hangsúlyt fektet a csapatmunkára és a multidiszciplináris együttműködésre, így elengedhetetlen a kiváló kommunikációs készség és a rugalmasság.
A munkakörben elvárás a fejlesztési projektek időbeni és költséghatékony lebonyolítása, valamint a rendszeres és pontos jelentések készítése a projekt előrehaladásáról.
A fizetési sáv 600 000 Ft-tól 750 000 Ft-ig terjed bruttó havi bérezéssel, ami versenyképes juttatásokat és egyéb céges juttatásokat is magában foglal, így biztosítva a munkavállaló jólétét.
Karrierfejlődési lehetőségként a pozíció után a szakmai előrelépés különböző irányokat vehet, akár műszaki, akár vezetői szerepek felé, például szenior mérnökké vagy mérnöki csapatvezetővé válva.
Ez a pozíció kiváló lehetőséget nyújt azok számára, akik innovatív megoldások iránt érdeklődnek, szeretnének egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben dolgozni, és hosszú távú karriert építeni a magyar ipari szektorban.

📅 Egy nap a Gépész K+F mérnök (0-1 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Bence, Gépész K+F mérnök a Mérnöki és gyártási területen, reggel hat körül ébred. A megszokott rutin egyszerű: egy gyors kávé, öt perc könnyű nyújtás, aztán átnézi a napi feladatlistát a laptopján - CAD-fájlok, kísérleti protokollok, és a K+F vezetőjének üzenetei. Mielőtt a laborba indulna, ellenőrzi a szoftveres modellek utolsó verzióját, és kipakolja a munkaruhát a táskájába.

Délelőtt a fókusz a kísérletek előkészítésén és a tervezési feladatokon van. Bence a műhelyben álló prototípus körül dolgozik: beállítja a mérőszondákat, frissíti a műszaki rajzokat CAD-ben, és dokumentálja a várt paramétereket. Részt vesz a multidiszciplináris megbeszélésen a tervezőkkel és a gyártási kollégákkal - finomhangolják a toleranciákat, megbeszélik az anyagválasztást, és ütemezik a következő tesztsorozatot. Bence precizitása itt jön a legjobban: egy hibás méret, és a prototípus újraépítése napokat vesz el.

A csúcsidőszak dél körül érkezik, amikor egyszerre szakad rá a váratlan. A tegnapi mérésben eltérés jelentkezik, a beszállító jelez egy anyagkésést, és a gyártósor felől kérés érkezik az egyik alkatrész gyors módosítására. Döntést kell hozni: gyorsítani az iteráción, vagy ragaszkodni a részletes validáláshoz? Bence rövid egyeztetésekkel priorizál, ideiglenes megoldást tervez a műhelyben, és azonnal jelenti a vezetőnek a lehetséges kockázatokat. A nap közbeni feszültségben a kommunikáció és a problémamegoldás kulcs - gyakran a legegyszerűbb ötlet menti meg a protokollt.

A nap zárása csendesebb, de szintén feladatokkal teli: Bence rögzíti a mérési eredményeket, frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot, és rendet rak a laborban. Összegzi a következő napra a teendőket: finomítás a CAD-modellen, anyagbeszerzés nyomon követése, és egy tervezett gyártási látogatás. Hazafelé még egyszer átfordítja a fejében a megoldott problémákat - elégedett, mert ma is közelebb jutottak a működő prototípushoz. Otthon egy nyugodt vacsora után olvasással kapcsol ki, és készül a következő, új kihívásokkal teli napra.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen konkrét CAD és 3D modellezési ismereteket várnak el a Gépész K+F mérnök pozícióban?

A munkaköri leírás konkrétan említi a CAD és 3D modellezés alapvető ismeretét, úgyhogy elvárás, hogy önállóan tudjon műszaki rajzokat és részletrajzokat készíteni, verziózni és a specifikációkat frissíteni. Gyakorlati feladat lesz a modellekből BOMok, gyártási rajzok és gyártásbarát nézetek előállítása, illetve a tervezési hibák korai kiszűrése. A leírás nem sorol fel konkrét szoftverneveket; iparági tapasztalat alapján tipikus elvárás lehet SolidWorks, Inventor, Creo vagy NX ismerete, ezt a feltételezést egyértelműen jelzem. A pozíció továbbképzéseket és mentorálást is említ, így a hiányos ismeretek pótlására belső tréning várható.

Milyen szerepe lesz a Gépész K+F mérnöknek a prototípusok tesztelésében és az eredmények dokumentálásában?

A leírás alapján a pozíció feladata a kísérletek előkészítése, lebonyolítása és az eredmények dokumentálása, tehát aktívan részt kell venni a prototípusok megtervezésétől a validálásig tartó folyamatban. Elvárt, hogy kísérleti protokollokat készítsen, mérési adatokat gyűjtsön, analizáljon és ezek alapján javaslatokat tegyen a tervezési módosításokra. Ha nincs céges tesztprotokoll megadva, iparági gyakorlatként a junior mérnökök általában létező teszttervekhez igazodnak és segítenek azok továbbfejlesztésében; ezt a részletet feltételezésnek tekintem. A dokumentációra vonatkozóan fontos a pontosság és az időben történő riportálás a K+F osztály vezetőjének.

Hogyan fog kinézni a Gépész K+F mérnök együttműködése a gyártási és tervező részlegekkel, és kinek jelent a pozíció?

A pozíció közvetlenül a K+F osztály vezetőjének jelent, és napi szinten multidiszciplináris csapatokkal kell együttműködni a tervezés és gyártás közötti átmenetek zökkenőmentes biztosítása érdekében. Ez magában foglalja a tervezési visszajelzések begyűjtését a gyártásból, gyártásbarát módosítások kezdeményezését és közös problémamegoldást a prototípus-fázisban. A leírásban említett időszakos helyszíni látogatások alapján számítani kell gyártóüzemi egyeztetésekre és tesztelésekre; ha a látogatások gyakorisága nincs meghatározva, iparági szokás szerint ez tipikusan havi néhány nap lehet, ezt feltételezem. Mivel a pozíció nem jár alárendeltekkel, a kommunikáció és a koordináció lesz a fő felelősség.

Milyen teljesítménymutatók alapján értékelik a Gépész K+F mérnök teljesítményét?

A leírás közvetlenül több elvárást is megfogalmaz: projektek idő- és költséghatékony lebonyolítása, tervezési hibák minimalizálása, prototípusok sikeres validálása, gyors technikai problémamegoldás és pontos jelentések készítése. Ennek megfelelően tipikus KPI-k lehetnek a projekthatáridők teljesítése, prototípus passzaráta (első teszten megfelelés), dokumentáció pontossága és a hibajavításra fordított átlagidő; ezek az elvárások az álláshirdetésből következnek. Ha a cég nem ad meg konkrét százalékokat vagy számokat, akkor ezek általános mércének tekinthetők, és az értékelés részleteit a K+F vezetővel történt személyes megbeszélés fogja pontosítani.

Milyen munkaidő-beosztásra és utazási igényre számíthatok a Gépész K+F mérnök pozícióban?

A munkakör leírása áttetsző munkaidő-beosztást említ, modern laboratóriumi és műhelyi környezettel, tehát általában elvárt a rugalmas, projektvezérelt munkavégzés amely magába foglalhat napi labor- és tervezési feladatokat, valamint időszakos hosszabb kísérleti napokat. Késő esti vagy hétvégi munkavégzés ritkán előfordulhat prototípus-tesztelés vagy határidők miatt, illetve számítani kell némi fizikai jelenlétre a műhelyben. A leírás utal utazásra gyártóüzemekbe, de nem határozza meg gyakoriságát; iparági feltételezés szerint ez jellemzően havi néhány nap vagy projektspecifikus helyszíni látogatás lehet, ezt feltételezem. A pozícióhoz kapcsolódó juttatások (teljes körű egészségügyi ellátás, étkezési hozzájárulás) a jólétet támogatják, de a pontos munkarendi részleteket a felvételi beszélgetés tisztázza.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség