Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Anyagtervezési Vezető

Pozíció a Logisztika és ellátási lánc szektorban

Szállítási VezetőTermeléstervezési Vezető

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Anyagtervezési Vezető?

Anyagtervezési Vezetőként általában versenyképes, vezetői szintű kompenzációra számíthatsz, amely a stratégiai anyaggazdálkodási felelősséget és a készletszint-optimalizálásban vállalt szerepet tükrözi. A fizetés nagymértékben függ a tapasztalattól, a munkavégzés helyétől és attól, hogy multinacionális cégről, gyártóról vagy kisebb logisztikai szolgáltatóról van-e szó. Különösen az Anyagtervezési Vezető tapasztalata - például a beszerzési stratégiák kialakításában, anyaggazdálkodási folyamatok vezetésében és csapatirányításban szerzett gyakorlata - határozza meg a pozíció piaci szintjét. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyors és átlátható képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos megközelítésünk gyakorlati tanácsokkal és tárgyalási tippekkel támogat, hogy magabiztosan lépj fel a bérmegállapodás során és építsd tovább vezetői karriered a logisztika és ellátási lánc területén.

Minimum Bruttó

1 000 000 Ft

Medián Bruttó

1 380 000 Ft

Maximum Bruttó

1 650 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+328% a minimálbér felett

📋 Az Anyagtervezési Vezető pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a Logisztika és ellátási lánc szektorban található, és az anyagtervezési folyamatok hatékony irányításáért felelős. A munkakör fő feladatai közé tartozik a készletszintek optimalizálása, az anyaggazdálkodási eljárások kidolgozása és a beszerzési stratégiák megtervezése. Emellett fontos szerepet játszik a logisztikai láncban rejlő folyamatok folyamatos elemzésében, javítási lehetőségek azonosításában, valamint stratégiai döntések meghozatalában. A pozíció betöltéséhez felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség szükséges, legalább 5-8 év releváns, vezetői tapasztalattal a termelés vagy anyaggazdálkodás területén. Az ideális jelölt kiemelkedő analitikus, problémamegoldó és kommunikációs készségekkel rendelkezik, illetve rugalmas és gyors döntéshozatali képessége jellemzi. A fizetési sáv, mely 2025-ben 1 000 000 Ft-tól 1 650 000 Ft-ig terjed, vonzó juttatási csomaggal és teljesítmény alapú bónuszokkal párosul. A munkakör emellett lehetőséget biztosít a szakmai fejlődésre és a vállalaton belüli előrelépésre, amely magában foglalja a magasabb menedzsment pozíciók elérését is. A karrierút jól körvonalazza az anyagtervezői és logisztikai vezetői pozíciók hierarchiáját, ahol az Anyagtervezési Vezető pozíció a stratégiai fejlődés mérföldköveként jelenik meg. Összességében ez a pozíció ideális lehetőséget kínál a vezetői készségek fejlesztésére és a folyamatos innovációra a vállalati ellátási lánc menedzsment területén.

📅 Egy nap az Anyagtervezési Vezető életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Ákos, az Anyagtervezési Vezető a Logisztika és ellátási lánc csapatánál, hétfő reggel hatkor kel; a reggeli rutinja egyszerre praktikus és kiszakítja a gondolatmenetet a munkából. Gyors kávé, rövid újságátfutás, aztán a laptop: először a készletszinteket és a KPI-dashboardot nézi át otthoni asztalánál. Ellenőrzi a termelési igényeket, a járvány óta megszokott ingadozásokat a beszállítói visszajelzésekben, majd egy rövid, állomásos hívás a csapattal, hogy felmérjék a nap prioritásait.

Délelőtt Ákos a koordináció és az elemzés keverékét végzi. Részt vesz egy beszerzési tárgyaláson, átvezeti a negyedéves terv egy módosított verzióját, és workshopot tart a készletoptimalizálásról a junior anyaggazdálkodási szakembereknek. Átnézi a folyamatokat, keres szűk keresztmetszeteket, javaslatokat gyűjt a hatékonyság növelésére, és frissíti a stratégiai kockázati listát. Beszél a logisztikai igazgatóval a nemzetközi szállítási költségek alakulásáról, mert a számok ma is holnapra hatnak.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy kulcsfontosságú beszállító késése, egy váratlan vevői megrendelés-lökés és egy termelési sor karbantartási ütemezése egyszerre kopogtat. Dönteni kell: gyorsított légi szállítás, átcsoportosítás a készletről, vagy kitolni a teljesítési határidőt? Ákos egyszerre elemzi a költségeket, egyeztet a beszerzéssel, és higgadt iránymutatást ad a csapatnak - nem csak dönt, hanem megnyugtatja is őket, és felvázolja a vészforgatókönyvet.

A nap zárása tudatos és struktúrált: véglegesíti a napi státuszriportot, frissíti a projekttervet, rögzíti a tanulságokat és a következő napra delegált feladatokat. Mielőtt lekapcsolná a gépet, még megtervezi a heti utazást egy gyártópartnerhez - a szerep megköveteli a rugalmas időbeosztást. Hazafelé gondolkodik: ma kisebb javításokat hoztak, a csapat tanult, és holnap új kihívások várnak; ez elég ok a nyugodt vacsorához és egy esti olvasáshoz.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen operatív és stratégiai felelősségek várnak rám Anyagtervezési Vezetőként a Logisztikai Igazgató felé?

Anyagtervezési Vezetőként közvetlenül a Logisztikai Igazgatónak tartozik beszámolási kötelezettséggel, és feladata az anyagtervezési folyamatok napi irányítása mellett stratégiai döntések meghozatala is. Ez magában foglalja a készletszintek optimalizálását, anyaggazdálkodási eljárások kidolgozását, beszerzési stratégiák kialakítását, valamint éves és negyedéves tervek elkészítését és prezentálását a felsővezetésnek. Önnek kell szerveznie a logisztika és ellátási lánc közötti együttműködést, priorizálnia a termelési igényeket, és időben eskalálnia a kockázatokat a Logisztikai Igazgató felé. A teljesítményről szóló jelentések és javasolt intézkedések rendszeres elemzése és bemutatása is az Ön felelőssége.

Milyen KPI-k alapján értékelik az Anyagtervezési Vezető teljesítményét a készletszintek és anyaggazdálkodás területén?

A munkaköri leírás konkrétan a költségcsökkentést, a készletszintek optimalizálását és a folyamatok javulását említi, ezért ezek lesznek a fő KPI-k. Tipikus, iparágban használt mutatók, amelyeket várhatóan alkalmazni fognak: készletforgási sebesség, days inventory outstanding (DIO), forecast accuracy, szolgáltatási szint (service level) és beszerzési költségcsökkenés. Feltételezés: a szervezet valószínűleg kombinálja ezeket pénzügyi és operatív célokkal, továbbá projektsikert és csapatfejlődést mérő indikátorokkal is. A pontos mutatók és célértékek a negyedéves/éves tervekben kerülnek rögzítésre és a Logisztikai Igazgatóval való egyeztetés alapján élesítődnek.

Mekkora döntési hatásköre és költségvetési felelőssége lesz az Anyagtervezési Vezetőnek a beszerzések és készletszintek kezelésekor?

A leírás alapján az Anyagtervezési Vezető stratégiai döntéseket hoz a beszerzési stratégiákról és a készletszintek alakításáról, valamint javaslatokat ad a beszerzési folyamatok optimalizálására. A konkrét költségvetési jóváhagyási határokat a dokumentum nem részletezi, ezért feltételezés: gyakori gyakorlat, hogy egy vezető ilyen szinten rendelkezik operatív jóváhagyási limitekkel (pl. rendelési értékhatárok) és javaslattételi jogosultsággal magasabb értékű beszerzésekhez. Ön várhatóan tárgyalni fog beszállítókkal, bevezet majd rendelési szabályokat (reorder point, safety stock) és együttműködik a pénzüggyel a költségoptimalizálásban. Nagyobb beszerzések vagy stratégiai szerződések esetén a végső döntés és jóváhagyás valószínűleg a Logisztikai Igazgató vagy felsővezetés hatásköre.

Milyen napi munkakörnyezetre és milyen arányú utazásra számíthatok Anyagtervezési Vezető pozícióban, valamint milyen informatikai eszközöket használok majd?

A pozíció alapvetően irodai munkavégzést jelent a vállalat központjában, de rugalmas beosztás és részleges távmunka lehetősége adott, emellett rendszeres nemzeti és nemzetközi utazások is szerepelnek a feladatok között. Feltételezés: tipikus gyakorlat szerint ez 10–30%-os utazási időt jelenthet, projektek és beszállítói tárgyalások függvényében, de a pontos arányt az üzleti igény határozza meg. Informatikai eszközök tekintetében a leírás nem részletez, így szintén feltételezés: a munkához valószínűleg ERP/MRP rendszer, BI- és riporting eszközök, Excel/pivotok, valamint digitális kollaborációs platformok (pl. videókonferencia és feladatkezelő) állnak majd rendelkezésre. A pozíció nyomás alatti döntéshozatalt igényel, ezért elvárható, hogy a rendszerek valós idejű adatokhoz és KPI-khoz biztosítsanak hozzáférést.

Milyen fejlődési és előrelépési lehetőségek várhatók Anyagtervezési Vezetőként a cégen belül?

A munkaköri leírás egyértelműen támogatja a szakmai és vezetői fejlődést, beleértve a továbbképzéseket, workshopokat és konferenciákon való részvételt, valamint belső előrelépési lehetőséget magasabb menedzsment szerepkörökbe. Az Ön számára reális út lehet a Logisztikai Igazgatóhoz közelebb álló stratégiai feladatok átvétele, cross-funkcionális projektek vezetése és a csapat bővítése vagy komplexebb P&L felelősség átvétele. Támogatásként várható mentorálás, célzott vezetői képzések és projektalapú kompetenciafejlesztés, amelyek segítik a továbblépést. A pontos karrierút a vállalat szerkezetétől és az üzleti céloktól függően individualizáltan alakul.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség